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株式会社MIRAI HOME

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市中区栄2-4-12TOSHIN HONMACHIビル9F東

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営業事務・総務(管理者候補)/月給35万円~可/残業一切なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【キャリアUP・キャリアチェンジ可】成長フェーズのスタートアップ企業で営業のサポート業務全般をお任せ
具体的な仕事内容
■具体的な仕事内容
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・データ入力業務
・取引先企業からのメール確認
・入金確認
・数値集計や分析
・一般のお客さまやクライアントさまの電話対応

※営業活動に必要な資料の作成やデータ収集などのお願いすることもあります。

■入社後の流れ
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入社研修として、座学で当社のことを知っていただきます。その後、OJTで一連の業務を覚えていきます。独り立ち後もご安心を。部署の垣根を越えた風通しのよさも当社の特長。わからないことがあれば、すぐに相談してください。

■POINT!
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営業事務として、営業チームのサポート以外にも、経理のサポート業務も担当することができます。そのため、業界特有の専門的な経理の知識・スキルを身に付け、キャリアチェンジ制度を利用して、ジョブチェンジすることも可能!

また、定期的に上長とミーティングにて、定量面だけでなく、定性面も含めた目標の設定・振り返りを行い、昇給はもちろん、マネジメント職への昇格も。自身の頑張りがしっかりと収入につながっています。

設立9年目でまだ若い当社ですが、ここ直近3年の平均成長率は245%で業績好調。さらに組織を拡大する予定ですので、あなたの経験を活かせる環境があるのはもちろん、ゆくゆくはコアメンバーとして活躍していただけます。

このほか、「社員のインタビュー」や「代表の想い」など、社風がわかる情報を、採用サイトで発信中。「ミライホーム 採用」でぜひ検索してみてください!

※入社後、職種変更なし

チーム/組織構成
所属部署は、20代の若手メンバーで構成されています。部署の垣根を越えて、営業チームとの仲の良さも特長です。仕事以外にもプライベートなことでも相談・話すことができる、フラットな関係性です!

毎月自由参加型の食事会といったイベントも実施。コミュニケーションを取ることが好きなメンバーが集まっていますので、和気あいあいと楽しく、居心地の良い環境の中で働くことができます◎

対象となる方

【業界未経験歓迎/学歴不問】営業事務の経験を活かしたい方、さらに業務の幅を広げていきたい方
【必須条件】
・営業事務(営業アシスタント・営業サポート)の経験が6カ月以上ある方

\こんな方をお待ちしています!/
★ホスピタリティ精神のある方
★人を手助けしたり、人の役に立つなど支える仕事がしたい方
★コミュニケーションを取ることが好きな方
★日商簿記検定の資格をお持ちの方

勤務地

※転居を伴う転勤なし
※社用車貸与制度あり。通勤利用も可能(ガソリン代支給)

■本社/愛知県名古屋市中区栄2-4-12 TOSHIN HONMACHIビル9F
<アクセス>
・地下鉄「伏見」駅 徒歩4分
★今年移転したばかりのきれいな新オフィスです♪
 
※受動喫煙対策:敷地内すべて禁煙

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

【会社方針として定時退社を推進していますので、残業はほとんどない環境です!】

雇用形態

正社員
試用期間は6カ月。期間中の給与は、月給21万円~(固定残業代含む。時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1,000円~4万7,000円支給)。待遇面に変更なし。

給与

【経験者】
月給23万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1,000円~4万7,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【管理者候補(複数名のチーム管理をしたことのある経験者が対象となっております)】
月給35万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1,000円~4万7,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★給与について★
給与については、経験・スキルによって決定いたします。

■賞与
あり(6月、12月※会社の業績による)

■昇給
年2回
(6月、12月)

■入社時の想定年収
年収340万円
~500万円

■社員の年収例
年収500万円(月給×12カ月+諸手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅・家賃補助制度
■研修制度(入社後研修 など)
■営業車貸与(通勤利用可能/ガソリン代支給あり)
■結婚・出産祝い金
■弔事お見舞金
■社員旅行
■営業用タブレット支給
■MHオリジナルポロシャツ
■毎月月例会
■ミライトーク(月例会後、全員での食事会)
■ミライタイム(ミライトーク後の飲み会)
■表彰式(半期に1回全支店が対面で行う成績発表セレモニー)
■スーパー個人面談(社長、支店長とビジョン達成への行動をチェックする面談)
■ベストメンバー会議(社長推薦者のみ参加可能な会議/社長の考え方、意思決定の背景を知れる場)
■MMT(ミライホームのミライを創る会/会社のミライについて語り合う会議)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(半日有給可)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇OK


出典:doda求人情報(2024/8/8〜2024/11/6)

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