とやま生活協同組合の過去求人・中途採用情報

組合員の皆さんに生協商品の配送をお任せします！ルート固定なので未経験の方も安心して下さい♪
具体的な仕事内容
「地域の担当者」として、組合員の皆さんに「生協の商品」をお届けします。
商品をお届けするだけではなく、「今日は暑いですね」「お元気ですか？」など、ちょっとした会話も楽しめることがポイントです♪

＜具体的なお仕事＞
◎配送業務
担当するエリアで、曜日ごとに決まったルートを回ります。毎週同じ組合員さんに会うことになりますので、みんな顔なじみ。気軽に声をかけてくださいます。

＜お仕事のポイント＞
富山県内で担当エリアを割り振っていますので、長距離運転はなく、体への負担は少なめです。
1日あたり60～70件ほど訪問します（エリアによって異なります）

＜普通自動車免許（AT限定可）があればOK！＞
1.5tトラック（AT車）で、各家庭・職場を回ります。基準をクリアするまで先輩が同乗し指導しますので、車での業務経験がない方もご安心ください。

＜ある1日のスケジュール＞
▼09:00／出勤後、出発準備（積込みは別のスタッフが実施）
▼09:30／配送開始
▼12:00／休憩
▼13:00／配送再開
▼17:25／センターへ帰協
▼17:30／注文書の確認・ミーティング・業務報告など（荷降ろしは別のスタッフが実施）
▼18:00 ／業務終了

＜キャリアパス＞
年に一度、キャリアの希望を自己申告できる制度があります。
希望次第で福祉系事業・管理部・商品企画・組合活動の支援など、他部署の業務に挑戦することも可能。希望があれば積極的に声を上げてください！
また、基準を満たすことでマネジメント業務へキャリアアップすることもできます。中途入社メンバーでもチャンスは平等です。

チーム／組織構成
＜入社後の流れ＞
入社後は、基本的なルールや運転講習などの研修を行います。
その後、1カ月～2カ月間は、OJT研修として先輩スタッフが指導していきます。

＜関係性も良好☆＞
配送スタッフは150～160名ほど。20代～30代の若手を中心に、女性スタッフも活躍しています。
また、生協の良さは「人間関係が良いこと」です。3年に1回はグループ単位で行く社員旅行もあります♪
社員の勤続年数は平均14～15年程度。30年～40年と長く勤めているスタッフも多く、居心地の良い職場です。

■男女比：8：2

【未経験歓迎】普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方【学歴不問】
◎業種・職種未経験歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎ブランクや転職回数なども不問！

＜こんな方を歓迎します！＞
★コミュニケーションを取ることが好きな方
★相手に寄り添った対応がしたい方
★安定した環境で働きたい方
★未経験から安心してスタートを切りたい方

※U・Iターン歓迎

☆マイカー通勤OK！駐車場あり！
富山県内の下記の配送センターへ配属となります。希望を考慮します。

【富山センター】富山市金屋555
【北部センター】富山市城川原1-24-2
【東部センター】魚津市本江2914-2
【西部センター】高岡市戸出春日658-1
【砺波センター】砺波市苗加1072

受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙スペースあり）

【正社員】
1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜勤務時間例＞
9:00～18:00（実働8時間）

【パート職員】
9:00～17:30（実働7時間30分　休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

以下（季節により変動あり）

正社員／その他
※正社員：試用期間6カ月間。期間中も条件は同じです。
※パート職員：試用期間1カ月間。試用期間中は時給1000円です。給与以外の条件は同じです。

【正社員】
月給19万1700円以上＋賞与年2回（前年度実績3.5カ月分）
※上記月給は最下限の給与です。学歴・職歴を考慮し、決定します。
※残業代は時間外手当として全額支給します。

【パート職員】
時給1245円（祝日は時給＋50円！）
※正社員登用あり（実績あり）
※試用期間中（1カ月間）は時給1000円となります。

＜各種手当＞
☆正社員・パート共に支給
■時間外手当
■通勤手当（規定あり）

☆正社員のみ支給
■家族手当
■世帯主手当
■出張手当

■賞与
年2回
（7月・12月）☆昨年度実績3.5カ月分！※正社員のみ

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収310万円
（正社員1年目の場合）
年収350万円
（正社員1年目の場合）

■社員の年収例
345万円（28歳／入社4年目／担当職）
410万円（40歳／入社12年目／担当職）
585万円（45歳／3年目／課長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨制度
■出産・育児支援制度（産・育休取得時に1日あたりの賃金の13％を支給）
■資格取得補助制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■制服貸与
■社員旅行あり
■永年勤続表彰
■治療と仕事の両立支援制度
■慶弔等見舞金制度
■労災休業補償　上乗せ制度あり
■生協商品割引制度
■入社後研修あり

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～10日／基本的に土日休み）※年に3日～4日ほど土日出勤があります。
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

とやま生活協同組合は、2022年4月に「富山県生活協同組合」と「生活協同組合CO・OPとやま」が合併する形で誕生しました。
合併前から数えると63年もの間、富山県に根ざし、地域の皆さまに支えられて事業を展開してきました。
「私たちは力を合わせ、誰も取り残さない、平和で心豊かな地域社会を創ります」という理念を掲げ、食と福祉と助け合いの「暮らしのトータルケア事業」に取り組んでいます。誰もが安心して暮らすことのできる地域社会を目指します。