立川ブラインド工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【総務部施設課】全国の支店・営業所など当社保有施設の維持管理をお任せします。
具体的な仕事内容
主な業務
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■自社ビルおよび保有施設の維持管理
■各事業所の設備計画立案や修繕状況の確認
■保有不動産の管理、事務所賃貸管理
■業者との見積り交渉
■現地調査立ち合い
■提案書・報告書の作成　など

※デスクワーク中心ですが、本社ビルで行われる修繕や設備点検においては、作業立会いや設備・什器移設などの作業に入ってもらう場合があります。

入社後
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・出勤初日・
総務部内での入社時研修（座学）を行います。組織や部内業務の説明、勤怠管理など社内で利用する各種システム説明などの基本事項を学んでいただきます。

・2日目以降・
OJTにて実務を覚えていただきます。入社時のスキルや経験に応じて担当業務をお任せし、業務ローテーションしながらスキルアップしていきます。いきなり全てをお任せするわけではありませんのでご安心下さい。

・その他の研修（中途採用者研修）
年1回、中途採用者の研修を滋賀県の工場で実施しています。自社工場見学や会社制度講座によって企業理解を深めていただくとともに、他事業所や他部門の社員との交流によって、社内での業務上のコミュニケーションが取りやすくなる機会を創出しています。

チーム／組織構成
50代の課長職を筆頭に40代・30代のメンバー2名の計3名で構成されています。

施設課は、総務部内で施設や設備管理を担当する専任部署として新設されました。
現メンバーも営業や製造、中途採用（施工管理）と、それぞれの経験や知識をベースに、年齢や立場に関係なくお互い協力し合って課題に取り組んできました。社員からの様々なニーズや期待に対応できるよう、ぜひあなたの力を貸していただきたいです！

■組織名称：総務部施設課
■男女比：【全社】男性65％：女性35％

【大卒以上／業種未経験歓迎】キャリアアップを図りたい方、バックオフィス業務に従事したい方大歓迎です！
―必須条件―
■大卒以上
■施設・設備管理などの業務経験をお持ちの方

―歓迎条件―
●Excelの関数スキル
●建築施工管理技士2級以上
●電気工事施工管理技士2級以上

―こんな方との出会いに期待しています―
●これまでの経験を活かして、職場の活性化、若手社員の育成等を推進できる方
●実務経験や知識・スキルを活用し、積極的にチャレンジできる方
●社内外の関係者と円滑に仕事を進めるためのコミュニケーション力

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

本社／東京都港区三田3-1-12

《アクセス》
◆京浜東北線「田町駅」より徒歩6分
◆浅草線・三田線「三田駅」より徒歩5分

※転勤なし
※受動喫煙防止対策実施済（施設内禁煙）

9：00～17：30（実働7時間40分／休憩50分）
■平均残業時間
15.2時間

……ノー残業デーの導入など、メリハリをつけて働ける環境を後押ししています。

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異なし）

月給22万8,000円～32万7,000円

※年齢・経験を考慮の上、当社規程により決定します。
※残業代は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■世帯主手当（社内規定あり）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～540万円

■社員の年収例
年収430万円（30歳）／基本給＋賞与
年収490万円（35歳）／基本給＋賞与
年収540万円（40歳）／基本給+賞与

■社会保険完備
　（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■慶弔見舞金
■退職金制度
■長期所得補償保険制度
■共済会
■資格取得支援
　（※業務に直結する資格のみ）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間／2023年度実績）
■夏季休暇
（6日間／2023年度実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数10.3日／有給休暇取得促進日あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率100％）
■介護休暇
（取得実績あり）
…………
※5日以上の連続休暇も取得可能です！

中途採用者の方は、入社前の職歴に応じて社内での資格を決定しています。（内定時に説明）
資格滞留年数と人事考課の評価に基づき、最短3年ごとに上位資格に昇格します。（主任や課長クラスへの昇格は昇格試験があります。）入社時の資格によりますが、最短6年で課長クラスに昇格できるようなイメージです。なお、実力のある若手層や中途採用人材の早期昇格を後押しする「特別推薦」制度もありますので、実力次第では、入社1・2年目での昇格も可能です。

まずは施設課での経験を積んでいただきますが、将来的には管理本部内の他の業務（総務・人事・経理）にチャレンジするなど、管理職候補として社員が長期キャリアを築けるよう、サポートしていきます。