株式会社ウィルオブ・ワークの過去求人・中途採用情報

【ノルマなし／未経験歓迎】『1人の悩みを全員で支える』チームで進める法人営業／残業6h程度／土日祝休
具体的な仕事内容
昨今、新しいサービスとして話題を呼んでいる
『AIチャットボット』
『キャッシュレス決済』
『SaaS,DXに関するシステム』
etc…、当社ではそんな『旬』なサービスをはじめとした様々な商材を扱っています！
大手企業・外資企業・ベンチャー企業等、多様な企業商材の中から、ご希望や適性に応じて担当営業商材をマッチング！
TVやニュースで話題になるようなサービスを自分たちで広め「あの有名なサービスを広めたのは私たちなんだ」と喜びを実感できる仕事に、興味はありませんか？

―【当社営業の3つのポイント】―

★１.【どこでも通用する営業スキルが身につく！】
入社後は同じサービスや商材をずっと担当することが多い営業職。
しかし当社では、新商材を広めることに成功すると、また次の新商材を世に広める…そんなサイクルで『商材に縛られない営業力』を身につけていくことも可能です！

★２.【1人にしない、チーム営業】
◎「昨日の商談、どうだった？」
◎「こうすれば上手くいくんじゃないか？」
そんな『メンバーを1人にしないコミュニケーションの場』が毎日あります。
昨日の成功や失敗を共有しながら、日々の不安や疑問もすぐに解消でき、チームメンバーと刺激し合いながら成長を感じられる環境です。

★３.【成長環境も充実】
営業未経験の方には、約1カ月の研修カリキュラムを組み、配属後もご自身の個別の悩みに対して、上司がアドバイスをしていくサポート体制があります！◎
入社6カ月でチームリーダーになった営業未経験の方や、早期に幹部・支店長へと成長する方も多数！

また、事務局長・人事・トレーナーなど、20通り以上のキャリアから希望を出して異動できる制度も！将来『自分がどうなりたいか』にあわせて成長できる環境も整っています！

チーム／組織構成
【最大の魅力は『社風』の良さ！】
20～30代の社員が中心の組織で、元販売スタッフやジムのインストラクターなど未経験入社が多いです。
新しいチャレンジや提案も「それいいね！やってみようよ！」という雰囲気が強くポジティブな環境です！

内定後は会社見学も随時行っています。「会社見学に行って、入社するのが楽しみになった」という声も！ぜひリアルな職場を見に来てください！

■男女比：6（男）:4（女）

【学歴不問／未経験歓迎】教育体制が充実しています！営業未経験の方も、安心してご応募ください！
【このような方、歓迎します！】
■どこでも通用する営業力を身につけたい
■新しいサービス・商材に興味がある
■チームで協力しながら、売れる仕組みをつくってみたい
■教育体制やキャリア支援制度が整っている会社でスタートしたい
（もちろん、営業経験者の方も大歓迎！）

【中途で活躍している方の入社の決め手】
■「いろいろなサービスに携われるのは面白そう！」
■「東証プライム市場上場G企業なので、安心して営業職にチャレンジできる」
■「一人ではなく皆でがんばる営業ができる」

※職種未経験歓迎
※業界未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
※5名以上の採用を予定しています

★一問一答形式ではなく、対話型の面談を通じて、あなた自身のことをお伺いできますと幸いです。
※面談・面接のポイントについては「選考のぶっちゃけトーク！」欄をご確認ください。

【希望勤務地へ配属／転勤なし】★リモートワーク制度あり★
全国にある当社支店もしくはクライアント営業所
※U・Iターン歓迎
※4800社と取引をしているため、勤務地希望は最大限考慮できます。

【配属先都府県】
埼玉、東京、神奈川、千葉
愛知、岐阜、三重、静岡
大阪、兵庫

【本社】
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
【支店】
新宿、名古屋、大阪

〈ここがポイント！〉
■東証プライム市場（旧東証一部）上場企業G/グループ連結子会社46社/海外企業も有
■未経験者多数！1カ月の安心できる研修制度
■研修後も1人にしない、1人の困ったことにチームで向き合う社風
■転勤なし◎配属案件によりリモートワーク制度あり
■「健康経営優良法人」認定企業（2024年）
■事務局長や人事などキャリアパスは20通り以上
■土日祝休み！年131日以上休み&基本定時退社
■選考は面談形式！
■Web（スマホ可）での選考可能
■女性が長く活躍できるよう産前・産後育児休暇＆出産祝い金支給あり
■男性の育休取得実績あり（管理職含め取得実績多数！）※分割して2回取得なども可

9：00～18：00（実働8時間）もしくは、10：00～19：00（実働8時間）
※担当案件により異なります。

●原則定時終業!！（残業しても1日15分程度、月間6時間程度です）●
「退勤時間になったら潔く仕事を切り上げてオフ時間を満喫する！」これが当社の方針です。
どうしたら時間内にその日やりたかった仕事を完遂できるか？を一人一人が真剣に考えているので生産性の高さは抜群！先輩が遅くまで残っていて帰りづらい…なんて思いをすることはありません！ご安心下さい。
■平均残業時間
6時間

程度　※基本定時退社になります。

正社員
※2カ月間の試用期間あり（期間中、給与・待遇変更なし）

●経験者の場合●（目安：法人営業経験1年以上／業界不問）
月給28万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与年2回
※上記経験はあくまで目安となります。これまでの経験やスキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。
※マネジメント経験をお持ちの方は、上記月給よりもさらに優遇します。

●未経験者の場合●
月給25万円以上＋各種手当＋残業手当100％支給＋賞与年2回
※上記月給は最下限給与となります。

【入社時の想定月収例】
月収32万円（月給28万円＋残業代＋諸手当）／法人営業経験1年
月収28万円（月給25万円＋残業代＋諸手当）／未経験者

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円　※入社1年目の想定年収です。

■社員の年収例
【年収例】25歳／380万円（月給27万円×12カ月＋賞与＋諸手当）
28歳／430万円（月給30万円×12カ月＋賞与＋諸手当）
33歳／480万円（月給34万円×12カ月＋賞与＋諸手当）

■社会保険完備
■在宅勤務（リモートワーク）制度あり
■通勤交通費（規定あり）
■各種報奨金
■残業手当（100％支給）
■慶弔手当
■社宅手当（会社都合の転勤の場合のみ※転勤はほぼありません）
■出産祝い金（1子10万円／第3子まで）
■結婚祝い金（勤続年数に応じて2～3万円）
■確定拠出年金制度
■従業員持株会
■表彰制度（半期に一度／全社員で集まり、優秀者を表彰）
┗★2022年度の受賞者は、40%が当部署のメンバー！配属先は社内でも注目の部署です！
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■WILLサークル
■パラレルワーク（副業・兼業）制度

＜研修・教育＞
■資格取得支援制度
■外部研修無料受講制度
■障がい者就業支援制度
■全中途社員対象のフォローアップ研修（入社後1,3,8か月目に実施）
┗会社理解、コンプライアンス、営業の役割（課題解決）、ステップアップ事例紹介、チャレンジ公募紹介、座談会、懇親会等
■リーダー研修
■eラーニング研修
■コマ研修（定期的に開催。好きな内容のものに自由参加）
■選抜研修（キャリアアップ志向のある方向けの研修）
★同期入社も多く、チームで楽しく学べる研修が多数あります！

■チャレンジ公募制度
新しい職種やチームに自ら手を挙げてチャレンジする制度。
毎回募集ポジションが公開され、キャリアチェンジやキャリアアップの職種が多数あります！
人事やPMなど、希望の職種に異動できる制度です。

■「みんなでやるぞ！」という一体感が自慢
どの拠点も部活のような楽しさ・にぎやかさに満ちています。一体感があるため、楽しく新鮮な気持ちで、目の前の業務に向き合うことができます。

＜年間休日＞
125日
+計画的有給付与6日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■有給休暇　
※内6日は必ず取得（有給休暇取得促進のため）
■リフレッシュ休暇（連続最長9日間）
■ピットイン休暇（連続4日間）
■誕生日休暇（本人、配偶者、子供の誕生日）
■出産休暇・育児休暇（実績あり。出産祝い金支給）
■弔事休暇

【応募後、面談までのやり取り】：Yさん
オンライン選考に不慣れで、接続の仕方をメールで質問したら、電話で丁寧に説明をしてくれました。私のことを気遣って寄り添いながら、親身に対応していただけたのを今でも覚えています。面談も1対1の対話型だったので、私個人が聞きたいことをちゃんと聞けました。

【面談ではどんな話を？】：Tさん
一問一答のような形式的な面談じゃなく、対話型で自分のことを深く知ろうと聞いてくれる面談でした。
これまで努力してきたことを中心に話が進んだので、ちょっとアツくなっちゃいました(笑)
丁寧に自分のことを知ってもらえたので、自分のこれまでのキャリアの棚卸にもなりました。

入社者の中には、
■先輩の商談での録音データが、教材として整っている
■配属先が違う8名の同期たちと、ずっとオンラインでつないで相談し合える
■自分の商談録音データを上司に共有すると、思ってた以上の丁寧なフィードバックが返ってくる
など、「１人ひとりの“今の悩み”に視点をあてて、周囲が成長をサポートしてくれる社風」だと、入社した多くの人から声が上がっています！

また、商材の知識や営業の進め方に関する研修はもちろんのこと、会話の運び方・欲しい答えをもらうための会話術・自信のない印象を改善する話し方の研修など、『本質的な営業力』が楽しく伸ばせる研修体制も整っている会社です。