株式会社創建planningの過去求人・中途採用情報

【仕入営業】土地の仕入れや、建売戸建ての企画・立案をお願いします。　〈エリア：神奈川・東京〉
具体的な仕事内容
【主な業務の進め方】
■土地の情報収集
　不動産会社などから情報を集め、仕入れる土地を見つけます。
　　↓
■土地の調査
　実際に現地へ向かい、その土地の環境、状態などを調査します。
　　↓
■契約・仕入れ
　調査して問題がなければ契約を交わし、土地を仕入れます。

当社がメインとして行っている建売業は、
土地仕入　→　プランニング　→　建築　→　販売
という流れで進みます。

中でも仕入営業が担うのは、「土地仕入」という1番初めの工程。
どんな建物も、建てるための土地が無くては成り立たないので、
仕入営業は建売業の"最も重要な分野"といっても過言ではありません。


【仕入を行う不動産】
◎建売用地　　　　◎アパート・マンション用地
◎区分マンション　◎中古戸建
◎借地・底地　　　◎収益1棟ビル　　　　　　　など

"扱わない不動産の方が少ない"と言えるほど、
様々な不動産を扱えるのが当社の仕入営業の大きなポイント。
不動産や仕入れに携わるのが初めての方も、スタートから
幅広い知識・経験を得られ、いち早いスキルアップが可能です。

また、神奈川県特有の高低差のある敷地を扱うことも多く、
仕入れに加えて『宅地造成』の知識も身に付きます。


【入社後の流れ】
まずはOJTで仕入れ営業の基本を学んでいただきます。
先輩社員はもちろん、会社全体でしっかりサポートするので、
未経験の方もご安心ください。
入社して3年以内には、年間5,000万円以上の成績を上げられるようになります。

●先輩社員の成績(例)
　・年間成績 1.6億円（入社6年／32歳）
　・年間成績 1.4億円（入社5年／34歳）
　・年間成績 1.8億円（入社4年／30歳）
　・年間成績 4,000万円（入社1年半／27歳）

実際に先輩社員はみな成績を伸ばし、
年間成績1億円以上を達成しています！


※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
平均年齢が35歳、設立から9年目の若い会社です。
『社会人として多くの経験を積みたい』『不動産業で成長したい』
という方を応援し、共に成長していける会社を目指しております。

■年齢構成：20～30代
■定着率：95％（1年以内）

【未経験歓迎・学歴不問】意欲を持って学んでいける方　●要普免（AT限定可）※経験者も大歓迎！
【必須】
普通自動車運転免許（AT限定可）

経験・学歴は問いません！
素直に業務と向き合い、ひたむきに取り組める、
そんな方と一緒に働ければと考えております。


《歓迎・向いている方》
■責任感をもって業務に取り組める方
■人の気持ちが分かり、人のために行動が出来る人
■主体的な考えを持ち、それを提案できる人
■素直に業務に取り組める方
■お客さまの立場になって一生懸命になれる方

※第二新卒、ブランクのある方も歓迎

令和6年度の当社の単独売上は68億円で
創業以来、毎年増益増収を達成しております。

いま目指しているのは、単独売上100億円以上！
幹部候補を狙っている方もぜひ、一緒に成長していきましょう！

【本社】
神奈川県横浜市中区尾上町4-54 Kannai ex 7F
[最寄り駅]
関内駅、馬車道駅、桜木町駅

【東京支店（2026年開設予定）】
東京都渋谷区恵比寿
[最寄り駅]
恵比寿駅

※勤務地は本人の希望を優先します
※転勤なし
※受動喫煙対策：室内禁煙

9：55～19：00（所定労働時間8時間／休憩65分）

※フレックスタイム制での勤務も可能
　コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし
　標準的な勤務時間例：9:55～19:00

勤務時間の定時は9：55～19：00と決まってはいますが、
月に1,2回、暇な時は早い時間に退社することもあります。
家族の体調不良や子供のお迎えなど、特別な勤務体系もご相談ください。
■平均残業時間
0時間

／残業はありません。

正社員
試用期間（1ヶ月～3ヶ月）あり

月給40万円～
※前職を考慮して上げることもあります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【歩合】
年間成績の2,000万円を超えた部分の10％

※年3回支給
※役職により歩合が増えることもあります

■昇給
年1回
／5月

■入社時の想定年収
年収480万円
～　※前職の内容、年収を考慮します
年収520万円
～　※前職の内容、年収を考慮します

■社員の年収例
年収3,350万円（固定1,920万円+歩合1,430万円）7年目/34歳
年収2,010万円（固定780万円+歩合1,230万円）6年目/36歳
年収2,560万円（固定960万円+歩合1,600万円）5年目/32歳
年収560万円（固定360万円+歩合200万円）1年半/一般/27歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■資格手当
　一級建築士　　 ／月3万円
　二級建築士　　 ／月1万円
　宅地建物取引士 ／月1万円
■資格取得支援制度
　資格取得のための通学費を会社が全額負担します（規定あり）
■研修・講習費用負担
　希望する研修や講義を会社負担で受講できます（一部制限あり）
■インセンティブ制度
社員旅行はもちろん、予約困難店や高級すし屋などでの貸し切り飲み会、
キャンプ、サバゲー、ゴルフ大会、釣り大会などイベントも様々です。

※自由参加型：強制感は一切ありません。
　社員それぞれの家族やプライベートの時間を尊重します！

＜年間休日＞
120日
～125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
毎週水曜　+　第1、第3火曜日　+　希望日2日
■年末年始休暇　
7～10日
■GW休暇
5日
■夏季休暇
（2022年、2023年は9連休の取得実績）
■有給休暇　
（1週間以上の長期休暇も可）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
その他、業者付き合いや、家族との都合など
お休み希望についてはご相談に応じます。

当グループはワンストップで土地仕入、建築、販売を行っており、
大幅なコストダウンと、より高い金額での仕入ができますので、
仕入営業のハードルは低く自分の企画が通りやすい会社だと思います。

先輩社員もみんな優しく、教育制度も備わっているので
今までに入社した社員は全員3年以内に成績を上げられてきています。

うまくいかないことがあってもみんな助けてくれると思います。

入社3年以上の営業メンバーは、
全員が年収1,000万円を超えております。

営業経験に関わらず高年収を実現できるのは
サポート体制を充実させているから！
着実に成績を出せるノウハウをお教えするのはもちろん、
困った時は先輩社員がしっかりバックアップするので、
誰もが年収1,000万プレイヤーを目指せます。