クロスイメージング株式会社の過去求人・中途採用情報

【システムエンジニア】気象・防災に特化した自社システムの開発／AWS上でのアプリケーションの開発
具体的な仕事内容
★体制強化＆事業拡大に伴う増員募集！
★裁量が大きく開発にずっと携われる環境！
★開発は社内のチームで完結！スピーディーな対応が可能！

◆気象・防災に特化した自社システムの開発◆
放送で使用する気象・防災の画像を作成するソフトウェアの開発を行います。自社開発の製品のため、既存機能
の改修や新規機能の追加、出荷の際の試験・キッティングまで開発に一貫し携わることが可能です。
◇気象情報
・ひまわり雲画像
・天気図
・全国の天気　など
◇防災情報
・地震
・津波
・緊急地震　など

◆AWS上でのアプリケーションの開発◆
受託業務として弊社顧客に対し下記内容の開発支援を行います。
・AWS上でのアプリケーションの開発、デプロイ、運用の支援
・クラウドアーキテクチャの設計、実装、最適化を行い、可用性、スケーラビリティ、セキュリティを確保支援
・AWSサービス（EC2、S3、Lambdaなど）を活用した開発プロジェクトに参加し、クラウドネイティブなアプリケーション開発支援

○需要が年々と増加中！
お客様であるテレビ、ラジオなどの放送局では、データが正確であることはもちろん、融通のきく表示方法など、様々な要素が必要とされます。当社ではそんなお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、自社開発でスピード感を持って対応ができることや、不具合の起きづらい安定したシステムに評価をいただき、需要が増加中。また会社としても新規事業を計画しており、新しいことにもチャレンジをし続けています。

○キャリアアップが目指せる！
当社の仕事の特徴は、一人ひとりの裁量が大きいこと。開発の大部分を担当できるため、スキルアップも早く、ゆくゆくはプロジェクトリーダーなどへのキャリアアップも可能です。

チーム／組織構成
フロアはワンフロアで、社長を加えた全社員が同じフロアで仕事をしているため、部署に関係なくコミュニケーシ
ョンを取りやすい環境です。一体感を持って仕事に取り組めるため、知識やスキルの共有などもスムーズで、エン
ジニアとしてさらに成長できます。

【Windows環境での開発経験有】／【AWS上でのアプリケーションの開発経験有】
◆気象・防災に特化した自社システムの開発◆
【必須経験】
・Windows環境での開発経験をお持ちの方
【以下の開発経験をお持ちの方は優遇】
・VisualStudio環境でのC++、MFC
・TCP/IP
・画像系（OpenGL、GPUシェーダー）
・Ruby
・データベース（PostgreSQL）

◆AWS上でのアプリケーションの開発◆
【必須経験】
・AWSクラウドプラットフォームでの開発経験をお持ちの方
・Python、Javaなどのプログラミング言語に精通している方
【こんな方を歓迎します！】
・AWS認定ソリューションアーキテクトまたはAWS認定開発者の資格を保持している方

【転勤なし／在宅勤務可】東京都品川区西五反田1-5-1　A-PLACE五反田駅前9F

◇在宅勤務可：週3日出勤／木曜日・金曜日は在宅勤務を推奨しています。

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 11:00～16:00
フレキシブルタイム なし
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月あり
※退職金制度、育児・介護短時間勤務制度、確定拠出年金なし
※その他の条件変更はありません

月給25万円～60万円
◎経験・能力により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当：交通費全額支給
・時間外勤務手当
・役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
以上

■社員の年収例
480万円／20代／主任（月給28万円＋各種手当＋賞与（年2回）
560万円／30代／係長（月給32万円＋各種手当＋賞与（年2回）
690万円／40代／課長（月給40万円＋各種手当＋賞与（年2回）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度
◆育児/介護短時間勤務制度
◆確定拠出年金
◆服装自由

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）、祝
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇　
10日～20日 ※最大40日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■時間休暇制度

★有給の平均消化日数は13日と高く、有給も取りやすい環境です！

社会貢献性の高い事業と自身のスキルをより磨ける職を軸に転職活動を行っており、
当社の気象防災の放送関連システムに興味を持ち入社しました。
開発中プロジェクトメンバーとなり、先輩担当者の指示のもとスキルに合わせての開発・試験を実施していました。
入社半年ほどでお客様との仕様確認から改修設計に携わるようになり、今ではプロジェクトをメイン担当としてまとめています。