一般社団法人つかさ 在宅看護センターLanaケア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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一般社団法人つかさ 在宅看護センターLanaケアの過去求人・中途採用情報
一般社団法人つかさ 在宅看護センターLanaケアの 募集が終了した求人
児童発達支援管理責任者/地域貢献/毎日18時に退勤できる!
- 正社員
地域に根差した施設で、児発管として子どもたちの成長をサポートするお仕事をお任せします。
具体的な仕事内容
専門職スタッフと協働し、児発管として子どもたちの成長をサポートするお仕事です。
ご利用者さまは、当法人の訪問看護を利用している0歳から18歳までの重症心身障がい児・医療ケアを必要とする子どもたち。
【業務内容】
●個別支援計画の作成
・活動内容の記録
●利用者の見学対応や契約業務
●人材育成
●保護者対応
●請求
●送迎
・運転または同乗をお願いしています。
●介助
・食事介助
・入浴介助
自宅での入浴が困難な事情をお持ちのお子さんに、入浴サービスを提供しています。
\1日のスケジュール(例)/
9:00 ミーティング
9:30 送迎・施設にて療育
13:00 休憩
14:00 送迎・施設にて療育
18:00 退社
チーム/組織構成
当施設は、マンツーマンでの療育が強み。そのため、訪問看護師と連携して、困ったことがあればお互いフォローし合いながら仕事を進めています。
残業が月平均10時間以下で、時短勤務制度も整っているため、子育て中のスタッフも安心して働けます♪
学歴不問/児童発達支援管理責任者の資格必須/実務未経験歓迎/ブランクOK
<実務未経験OK>
【必須】
■児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
【あれば尚可】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◎学歴やブランク・転職回数などは一切不問です!
■私たちの想いに共感できる方
■家庭との両立を図りたい方
■児童発達支援管理責任者として更にスキルアップしていきたい方
<Lana kids 咲>
神奈川県藤沢市湘南台5-7-20 1F
事業所指定番号:1452201104
【マイカー通勤OK】
転居を伴う転勤はありません。
9:00~18:00(実働8時間)
★仕事と子育てを両立する社員が多数!
残業がほとんどないため、仕事終わりに保育園にお迎えも可能です。
■平均残業時間
10時間
◎残業は月10時間以下。遅くとも18:30には退社しています。
正社員
◎正社員
月給310,000円~370,000円+処遇改善手当+賞与
※残業代は別途支給
◎経験・年齢・能力などを考慮して優遇します。
■入社時の想定年収
年収480万円
■社員の年収例
約480万円(入社1年) ※処遇改善手当+賞与を含んだ年収例です。
約550万円(入社3年) ※処遇改善手当+賞与を含んだ年収例です。
◆賞与年2回(4月・10月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆家族手当あり(小学4年生のお子様まで)
◆インフルエンザ予防接種
◆日本訪問看護財団保険
◆健康診断
◆時短勤務制度
◆制服貸与
◆マイカー通勤可
◆社用車通勤可
◆副業OK
<年間休日>
122日
※週休3日の場合 146日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
日曜+その他曜日 ※連休取得可能・週休3日制にもできます(応相談)
■年末年始休暇
■有給休暇
(時間単位取得制度あり)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
訪問看護ステーションを併設した施設のため、教育プログラムにも医療ケアに関する研修を組み込んでいます。また、カンファレンスに参加し、子どもたちに合わせたケアを看護師とじっくり話し合う機会があります。自分たちが培ってきたスキルをどのように活かしていくのか考えていく中で、実務に直結したスキルを習得。児童発達支援管理責任者としてスキルアップできる環境が整っています!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)