株式会社エスプールヒューマンソリューションズの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】経験ゼロからスタートできる！建設プロジェクトの管理を行う事務スタッフ
具体的な仕事内容
建設プロジェクトのスケジュール管理やサポート業務を行う事務スタッフを募集します！

【具体的な仕事内容】
■現場の写真撮影
■各種データの入力作業
■日報、報告書の作成
■プロジェクトのスケジュール調整
■電話や来客の対応
■現場で働くスタッフの勤務管理　
■スタッフへの指示だし　など

【1日の流れ】
8：00～朝礼
9：00～事務業務（事務処理・品質書類のチェック・資材の手配）
11：00～オフィス内で作業調整会議や打合せ
12：00～お昼休み
14：00～事務業務（事務処理・品質書類のチェック・資材の手配）
15：00～休憩
16：00～現場巡回（進捗確認、作業終了時の状況確認）
17：00～業務終了

【入社後の教育体制】
▼1～2週間は社内で研修！
業界で長年経験を積んだ講師が、基礎的な内容からしっかりレクチャーします！
▼現場配属し、OJT研修！
まずは写真撮影や日報などの簡単な事務業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきましょう！新人育成に力を入れているため、ゼロから丁寧に学べます。

★未経験でも安心の研修体制！
研修終了後もしっかりとサポート！週1回の電話面談や、月1回の対面面談などで、希望や不安などはこまめにヒアリングしますのでご安心ください。

★国家資格を働きながら取得可能！
「大型プロジェクトに行きたい」「建築系の資格を取りたい」など、一人ひとりの希望のキャリアに合わせてサポートいたします。

チーム／組織構成
＼あなたをサポートするメンバーは？？？／
■営業担当Kさん
元施工管理から現在はスタッフサポートへ。
頼れるお兄さん的な存在で、不安なことがあればなんでも相談いただけます。

■営業担当Sさん
スタッフさんのフォローには自信あり！
フランクかつ、寄り添うサポートを心がけます。

★10名以上の大型採用です
★女性管理職活躍中！

【未経験歓迎／学歴不問】第二新卒&正社員未経験の方も歓迎！手厚いフォロー体制のもと、活躍したい方
★学歴不問＆未経験歓迎！
★もちろん経験者の方・ブランクがある方も歓迎です！

【こんな方は優遇！】※必須ではありません
■事務経験がある方
■建築学科などを卒業されている方
■理系など、計算が得意な方
■誰にでも明るいコミュニケーションが取れる方

【こんな人にピッタリ！】
■イチから「手に職」をつけて活躍したい
■教育やフォロー体制が手厚い会社で活躍したい
■働き方やキャリアも、自分で決めたい
■安定企業の新規事業のスタートを、一緒に楽しみたい

【転居を伴う転勤なし／首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）・中国（広島県・岡山県・山口県）・四国（香川県）・九州（福岡県、熊本県、鹿児島県、宮崎県、大分県、沖縄県）いずれかの現場で活躍！】

【本社】
東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル36F
【大阪支社】
大阪府大阪市北区角田町8-1　大阪梅田ツインタワーズ・ノース24F
【九州支社】
福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル5F
【熊本支社】
熊本県熊本市中央区新市街4-13 YASUDA.BLDG3階C号室
【沖縄支社】
沖縄県那覇市おもろまち2-5-37 パルマI 1階

■受動喫煙対策
あり

8：00～17：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません）

※完全未経験でも月給30万円以上を保証！

【未経験者】
月給30万円～40万円

【経験者】
月給40円～100万円

※あなたの経験・スキル等を考慮し、決定いたします

★こんな資格をお持ちの方は下記給与を保証！
1級 施工管理技士…月給50万円以上を保証！
2級 施工管理技士…月給45万円以上を保証！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（100％支給）
■休日手当
■深夜手当

■賞与
年2回
（1月・7月）

■昇給
年2回
（2月・8月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円以上

■社員の年収例
年収1065万円／月給60万円＋賞与年2回＋諸手当／経験者 1級建築施工管理技士
年収635万円／月給40万円＋賞与年2回＋諸手当／未経験 入社3年目
年収455万円／月給30万円＋賞与年2回＋諸手当／未経験 入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（100％支給）
■休日手当
■深夜手当
■慶弔見舞金
■キャリア支援制度
■各種表彰制度
■資格取得支援制度
■指定施設等の優待
■各種運動部活動
■健康経営
■持株会制度（奨励金100％付与）
＼持株会制度について／
社員の長期的な資産形成の手段として、上場企業で最高水準となる「持株会奨励金100％付与」の制度を導入！

会社から積立額と同額の奨励金が支給されるため、年間最大80万円の自己負担で160万円の積み立てが可能となります。会社の成長とともに自身の財産価値を高めることができ、正社員の8割以上が加入！
将来設計も会社がサポートしています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■有給休暇　
（年10日支給）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■特別休暇（5日／年）

★5日以上の連続休暇もOK！

プライベートの時間も大切にしていただけるよう、土日祝休みのほか、GWや夏季休暇は長期休暇もある当社。有給は年に10日で取得率も高く、それとは別に年5日の特別休暇も取得しています。残業も月20時間程度と少なく、自分の時間をしっかり持てるのが魅力です！

経験は一切不問！完全未経験から月給30万円が保証されています。さらに業務に役立つ資格を取得すればさらに年収アップ！2級施工管理技士を取得すれば月給45万円以上、1級施工管理技士を取得すれば月給50万円以上を保証します。さらに、頑張りは賞与や昇給にも反映されるため、どんどん年収アップを目指せます！