株式会社三協の過去求人・中途採用情報

【ほかでは学べない物流ノウハウを学び、物流の匠へ】将来的には物流センターの管理をお任せします。
具体的な仕事内容
はじめは基本業務からスタート。パート・アルバイトスタッフと共に物流センターで業務を行い、他のメンバーについて社員の業務を学んでいただきます。

【具体的には…】
■人員配置
入出荷のタイミングや量を事前にまとめ、人員配置のプランを立てます。
当日はプラン通りにいかないこともしばしば。
その際は他フロアからのヘルプスタッフを呼ぶなど対応し、定刻までに作業が完了するように指揮をとります。

■現場の見回り・問題解決
アルバイト・パートスタッフが指示通り動いているか、時間内に終了しそうか、滞っている現場はないかなど、リアルタイムでの現場状況の情報に加え、蓄積されたデータに基づく情報など多角的に検討し、問題に対処します。
社員1名につき、パート・アルバイトスタッフ10名の比率でマネジメントするイメージです。

■新規案件の受け入れ準備
営業が受注し、ストレージプランナー（物流管理士）がプランを立て、社内SEがシステム構築、物流センター管理者（所長）が現場に落とし込むという4者協力が当社のスタイル。
担当する案件では、所長とともに業務が問題なくスタートできるよう、最後の詰め作業に携わります。

【 キャリアプラン】
きちんと将来を見据えた働き方ができます。EC物流は今後も更に飛躍していきます。
ステップアップできる土壌はありますので、、高収入も目指せる環境です！

チーム／組織構成
現場では、20代～30代の社員が活躍中。
全営業所の約400名のパート・アルバイトスタッフをマネジメントしています。

■組織名称：物流事業本部

【未経験可／学歴不問】アルバイト・パート管理経験がある方歓迎／物流のプロフェッショナルを目指したい方
★未経験の方をイチから育てる環境です！手に職つけて長く働きたいという方、ぜひご応募ください！
★経験がある方も、即戦力として大歓迎！

【必須条件】
■基本的なPC操作スキル
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎する経験】
■アルバイト・パートのマネジメントのご経験（業界不問）
■物流のご経験（アルバイトも可）

【こんな方を求めています】
□自発的に業務に取り組める方
□自らの努力でキャリアアップしていきたい方
□メンバーとコミュニケーションをとって仕事を進めたい方

＃職種・業種ともに未経験歓迎　＃学歴不問
＃第二新卒歓迎　＃社会人10年以上も歓迎

「自分はこのままで良いのかな」
「努力次第で上を目指せる会社でキャリアを目指したい」
そんなあなたからのご応募をお待ちしています。当社で5年頑張れば、どこでも通用する人材に必ず成長します！

【大阪府寝屋川市・東大阪市・奈良県生駒郡の各拠点で募集】
★勤務地は相談に応じます！
★マイカー通勤OK（一部除く）
★UIターン転職も歓迎！

【配属予定の8拠点】
■本社EC物流センター
■寝屋川EC物流センター
■東大阪第一営業所
■東大阪第二営業所
■大東第一営業所
■大東第二営業所
■大東第三営業所
■奈良営業所

※転勤について
拠点ごとにクライアントや取り扱っている品物が違うため、ジョブローテーションがありますが、
転居を伴う転勤はありません。それぞれの拠点で使用しているシステムも違うため、スキルアップが叶います！

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給24万6000円～36万8000円（固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分／月4万6000円～6万8000円を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費実費支給（上限月10万円　※車通勤は別途規定あり）
■時間外手当（固定残業超過分）
■扶養配偶者手当（配偶者：月1万円、子：月5000円）
■役職手当
■職務手当
■出張手当

■賞与
年2回

■昇給
※能力に応じ、随時昇給あり

■入社時の想定年収
年収360万円
～530万円　※経験に応じて変動します。

■社員の年収例
年収630万円／39歳（入社9年）
年収600万円／44歳（入社7年）
年収460万円／34歳（入社3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（退職金共済に加入）
■各種研修制度（入社時研修、業務の基礎知識研修、OJT研修など）
■資格取得支援制度
■研究図書費用支援
■制服貸与
■健康診断
■マイカー・バイク通勤可／駐車場完備（本社勤務を除く）
■出産祝金
■社内イベントあり
→お食事会や懇親会、クライアントの商品の社内割引販売等の催事など（参加自由※強制ではありません）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後に10日分付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）

日本の産業、市場が小さくなってゆく中、「物流業界」は決して無くなることはありません。今後も益々重要な産業として「生存」していく業界です。
そんな業界でも「EC物流」はさらなる発展が見込まれる分野。そんなEC物流の中で、物流会社ながらも先頭を走り続けている会社です。