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株式会社昭友の募集が終了した求人

配送業務の運行管理者／未経験歓迎／定着率100％

正社員

仕事内容

【内勤業務】出光興産のパートナーとして、運行状況の確認やトラックの出荷管理を行います。
具体的な仕事内容
早番・中番・遅番の三交替。
時間帯によって業務内容が分けられていて各業務を担当します。

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具体的な仕事内容
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■運行状況の確認・配送先の指示
■トラックの出荷管理
■車体の定期点検や整備手配
■ドライバーのシフト作成
■油槽所の管理（積み場の点検、トラブル対応など）

★独自のシステムを利用し、リアルタイムに運行状況を把握しています。昼間はドライバーさんに声をかけたり、コミュニケーションを取ることがメインです！）

★独り立ち後は一人で業務を担当するので、何より大切なのが次の当番への「引継ぎ」です。引継ぎ時間は毎回30分設けています。

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入社後は…
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▼入社後1～2カ月
先輩と一緒に業務にあたり、早番・中番・遅番それぞれの仕事内容を覚えます。
経験豊富な先輩が、じっくり丁寧にマンツーマンで教えます！
分からないことは気軽に質問してください。

▼約3カ月目…独り立ち
独り立ち後は一人で業務を行いますが、もちろんトラブルがあればすぐに所長に連絡がつく環境なので、安心してください。

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この仕事のメリット
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◆わずらわしい連携が少なめです
ドライバーさんと対話をする場面以外は、基本的に1人で業務を進行。
自分のペースで仕事ができ、1日中ずっと忙しいという日も少なめです。

◆1日の業務量が予め決まっています
業務の漏れがないよう、当番のチェックリストを完備。リスト内で「今日のシフトはここまで担当すればいい」と範囲が指定されているため、業務終了の見込みが立ちやすい環境です。

チーム／組織構成
＼未経験から長く働く社員が多数！／
30代～50代まで幅広い年齢のメンバーが在籍しています。前職は、飲食業界やドライバー、バス会社勤務など様々です！

★5名（所長1名＋事務員4名）のメンバーで構成されています！

★毎日引継ぎのときに必ず顔を見て話す時間があり、関係は良好です！

■定着率：100％（直近1年以内）

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎／学歴不問】「安定したい」「手に職つけたい」方にはピッタリ！
★職種・業種経験は一切不問！
★ブランク、正社員経験なし、フリーターの方も歓迎いたします。

【こんな方にピッタリ！】
■そろそろ周りを安心させられる仕事がしたい
■特別な経験やスキルがなく、転職先を探すのに困っている
■ひとりで作業することは、割と苦じゃない

＼PC操作に慣れていなくてもOKです／
決められたフォーマットに沿って入力するだけなので、PCに慣れていなくてもはじめられます！

選考のポイント

応募理由・志望理由も特に気にしませんし、これまでの転職回数も問いません！あなたのこれからに期待する採用となりますので、ありのままのホンネをお話くださいね。

勤務地

【神奈川県川崎市★車・バイク通勤歓迎！（無料駐車場完備）　】

《住所》
東扇島事業所／神奈川県川崎市川崎区東扇島8（東亜石油株式会社内）

受動喫煙対策あり：事務所内に喫煙室を設置しています。

勤務時間

交代制／一日の実働時間7.5時間（休憩1時間）

■早番／7：00～15：30
■中番／15：00～23：30
■遅番／23：00～翌7：30

【シフト例】　●：休み
日　月　火　水　木　金　土
中　中　中　中　●　●　遅
遅　●　●　早　早　中　中
●　●　早　遅　遅　遅　中

シフトは皆の希望のお休みを考慮し、体に負担が無いようにシフトを作成しています。

早番なら平日の午後、中番・遅番なら平日の昼間にもプライベートの時間を持つことができ、役所や銀行なども行けます！
■平均残業時間
15時間

程度　※定時退社の日も多いです

雇用形態

正社員
試用期間あり：3カ月
※期間中の条件・待遇に差異はありません。
※無期雇用

給与

【月収例】34.8万円（月給20.8万円＋各種手当＋残業代）

月給26万5,000円以上＋資格手当
※前職・年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇します
※深夜労働手当、通勤手当は別途支給します

＼資格取得について／
多くの社員が入社後2か月から半年以内に「危険物乙種第4類資格」を取得しています。
この資格は、しっかりと勉強すれば1回の試験で合格することが可能です。
さらに、合格された方には受験費用を全額会社が負担します！

資格取得を通じて、スキルアップとキャリアの幅を広げるチャンスをぜひ掴んでください！
当社はあなたの成長を全力でサポートいたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（危険物取扱者乙種第4類資格保持者1万円/月、運行管理者（貨物）5,000円/月　支給）
■交通費支給（月3万5000円まで。車通勤の場合は、ガソリン代支給）
■時間外手当
■深夜手当
■公休出勤手当

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収380万円
以上　※経験・スキルに応じて決定します

■社員の年収例
年収500万円／入社5年目（月給28万円＋各種手当含む）
年収600万円／入社10年目（月給30万円＋各種手当含む）
※上記はモデル年収です。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■中小企業退職金
■表彰制度
■人間ドック
■財形貯蓄
■車・バイク通勤可
■資格取得支援制度（運行管理、危険物乙種第4類）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年10日間）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇

※5日以上の連続休暇の取得が可能です！
※有給消化率は100％！年10日しっかり取得できるようにシフトを組みます。
土日も希望休もOKです。
社員みんなで調整しながらシフトを組んでおり、新人だからと言って希望休を出しづらい等は一切ありませんのでご安心ください。