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希望条件にマッチした求人とは

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アイリスオーヤマ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1

アイリスオーヤマ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 158件あります!

アイリスオーヤマ株式会社の 募集が終了した求人

メーカーの工場経理/残業月平均20h/賞与実績4.6カ月分

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【工場の経費計算がメイン】米原工場にて仕訳入力、請求書支払管理などの経理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
◆POINT◆

【1】アイリスグループで働くメリット
◎アイリスオーヤマグループの安定した福利厚生
◎年間休日118日+各休暇制度充実
◎スキルアップ&長期キャリアを築ける!
年間休日の増加や給与のベースアップなど、社員が長く腰を据えて働きやすい制度づくりに励んでいます!

【2】チームでのバックアップ体制あり
配属先は、工場内の管理チームになります。
管理チームには、経理スタッフをはじめ、総務・人事メンバーも在籍中。わからないことは気軽に相談できるので、安心してください。あなたの不安や疑問にも、先輩スタッフがしっかり寄り添います。
※お持ちのご経験にあわせて、先輩社員のOJTにて仕事の流れを実践的に身につけていただきます

【3】コミュニケーションスキルも活かせる!
工場全体のお金の流れを管理するため、現場へ足を運び、各部署とコミュニケーションを図りながら業務を進めていきます。デスクワークだけではなく、人と関わりながら仕事をしたいという方は楽しめる環境です。また、現場とのコミュニケーションを通じて、モノづくりの醍醐味を味わえるというのも、当社ならではの魅力でしょう。

【具体的には】

・仕訳入力、請求書支払管理
・現預金管理、立替精算
・データ入力
・決算補助
・在庫管理 
・事務作業
・電話対応 など

ご経験にあわせて、業務をお任せしていきます。
日常経理業務がメインとなりますので、イレギュラー業務が発生しづらく、無理なくスタートできます。年間通して業務量が把握しやすいため、スケジュールが調整しやすい環境です。
※原価計算や予算立案などは、本社の経理が担当しています
※繁忙期:年末年始(年次業務締め日の兼ね合いから)

【業績好調!アイリスオーヤマの製造拠点で活躍】
「見せる収納」で日本はもちろん世界の収納を変えた、クリアケースをはじめとする日用品を製造する工場で活躍いただきます。
各SNSで情報発信中!当社のYoutube、Instagramなどもぜひご覧ください!

チーム/組織構成
<幅広い世代のメンバーが活躍中!>
活気のある職場環境は当社の自慢です!積極的にキャリア採用を実施しており、新卒・中途のハンデは一切ありません!
※女性管理職活躍中/くるみん認定企業

対象となる方

【高卒以上・第二新卒歓迎】経理サポート・経理経験または簿記資格をお持ちの方※実務経験のない方もOK
【必須要件】
◆高卒以上
※下記いずれかのご経験・資格をお持ちの方
・企業での事務経験+経理のサポート経験がある方
・簿記資格をお持ちの方
(日商簿記3級以上/全商簿記2級以上)
・経理・経理事務経験のある方

※学生時代や独学で簿記資格を取得し、実務経験がない方も歓迎!
※企業での事務経験があり、簿記資格を取得予定、という方もご相談ください!

【こんな方を歓迎しています】
・安定して長く働ける環境を求めている方
・大きな組織で体系的に経理業務を学びたい方
・コツコツと決められた業務をこなすことが得意な方
・周りとコミュニケーションとりながら仕事をしたい方

※未経験歓迎

勤務地

【基本転勤なし/マイカー通勤OK(長浜市や彦根市から通勤している社員も在籍しています!)】

◆米原工場
滋賀県米原市三吉三田701
(JR米原駅から車で約15分)

☆転勤について☆
雇用契約上は転勤ありとなりますが、当ポジションにおいては基本的に転勤を想定しておりません!

※受動喫煙対策:工場内全面禁煙

勤務時間

9:00~17:45(所定労働時間7時間45分 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

※繁忙期である年末年始に業務量は増えますが、チームで協力し合い残業が発生しないよう調整しています

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給20万円~35万円

※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします

■賞与
年2回
(7月、12月)※前年実績4.6カ月分支給 +決算賞与(3月・リーダー以上が対象)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円

■社員の年収例
年収380万円/一般社員:月給24万円+賞与+諸手当
年収420万円/サブリーダー:月給25万円+賞与+諸手当
年収500万円/リーダー:月給29万円+賞与+諸手当

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(4万5000円まで/月)
■時間外手当
■職技手当
■家族手当(扶養の配偶者1万円/月、18歳未満の子5000円/月)
■転勤時の家賃補助
■社員寮/借上社宅
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実(コース別研修など)
■資格取得支援制度あり(会社負担あり)
■帰省旅費補助・懇親会費補助
■オフィスカジュアルOK(制服(貸与)とオフィスカジュアルの選択可能です!) など

休日・休暇

<年間休日>
118日
/※別途、計画有給充当日あり

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※月に1回~2回土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日~8日)
■夏季休暇
(5日~8日)
■有給休暇 
(入社6カ月後から)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可
※計画有給充当日あり

◆社員のモチベーションを支える各評価制度

当社では管理系の職種においても、年功序列ではなく実績を正当に評価へ反映しています!
成果だけではなく、行動やプロセスが公正に評価され、キャリアアップできる環境です。

例えば
◆多面的評価
評価は、上司による一方的なものではなく、上司・同僚・部下・関連部署による360度評価を導入。昇進、昇格における重要な要素です。

◆評価会
自分の取り組みを、半期ごとに会社にアピールできます。同じ部門の社員が集い、実績だけではなく、その背景にある戦略や行動プロセスをプレゼンします。

◆3車線人事
登坂車線、走行車線、追い越し車線のように、年齢や勤続年数などにとらわれず、能力に応じて正当に評価しています。

◆データでみるアイリスオーヤマ

「長く安定して活躍できる、確信がほしい!」
そう思われている方へ、アイリスオーヤマグループの実績をリアルな数字で紹介します。

■グループ総売上高:7540億円(アイリスオーヤマ単体売上:2280億円)
■グループ社数:31社
■グループ工場数:37工場
■グループ国内拠点数:約70カ所
■商品数:2万5000点
■グットデザイン賞受賞数:115件(アイリスオーヤマ単体)


出典:doda求人情報(2024/7/29〜2024/9/1)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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