ルックスオティカジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

『Ray-Ban』『OAKLEY』など世界的ブランドの販売・接客を担当★入社後のキャリアパスも豊富
具体的な仕事内容
『Ray-Ban（レイバン）』『OAKLEY（オークリー）』『OLIVER PEOPLES（オリバーピープルズ）』など、当社が手掛ける直営店にて販売・接客業務をお任せします。

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具体的な業務内容
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◎販売、接客
◎陳列、商品のディスプレイ（VMD）
◎レジ／会計業務
◎在庫管理・注文／発注対応

国内外問わず、年齢・性別・国籍もさまざまな幅広いお客さまが来店されます。

渋谷や原宿、お台場などの観光エリアでは外国人観光客が約4割、郊外のアウトレットではファミリー層が多いなど、取り扱うブランドやラインナップ、出店しているエリアによって特徴があります。

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取り扱い商品
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取り扱いブランドは150以上。自社ブランドから一流企業からライセンスを受けたブランドまで、幅広いラインナップがあります。

※レイバン、オークリー、オリバーピープルズ、アランミクリを中心としたブランドの販売に携わっていただく予定

眼鏡やサングラスなどのアイウェアが中心。アパレル・アクセサリーなどを取り扱っている店舗もあります。

◆誰もが知っている世界的な有名ブランドをご紹介／ご提案できます！

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接客スタイル
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世界的な有名ブランド、高価格帯の商品が多いため、興味関心が高いお客さまがほとんどです。ブランドの価値に見合う丁寧な接客・柔軟な提案・対応を心掛けています。

時には30分以上かけて接客することも。お客さまの特徴や会話の中からニーズを引き出し、積極的に商品の価値や魅力をご紹介しましょう。

◆店舗の売上目標はありますが、個人の販売ノルマは一切ありません。

チーム／組織構成
★国際色豊か、個性的で魅力的な仲間が多い職場♪

店舗によりますが、1店舗あたり大体5～6名で運営しています。

外資系企業のため外国籍のスタッフがいる店舗も多く、多様性を認め合う自由な社風です。

髪型や髪色、ネイル・ピアスなども自由。スポーツやファッション、ラグジュアリー含めブランドが好きな人が多い環境。

上下関係もフラットなため、仕事以外のコミュニケーションも取りやすいですよ♪

※百貨店および一部のラグジュアリーブランド取り扱い店舗についてはスーツ着用など服務規程あり

＜全員面接＞【学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎！】★5名以上増員募集
■必須条件：なし

店長、SV、エリアマネージャー、
スタッフ・売上・レポート管理などの
マネジメント経験がある方はマネージャー候補として優遇します！

＼★こんな方は大歓迎！！／
◎スポーツやファッション・ラグジュアリーブランドに興味がある
◎グローバルに展開しているブランドで働きたい
◎自信をもって提案できる商品を取り扱いたい
◎お客さまとの接客・接遇を楽しみたい
◎語学力を活かしたい（英語・中国語・韓国語など）
◎販売・接客以外の仕事にもチャレンジしていきたい
◎個性的で魅力的な仲間と働きたい

アパレル、スポーツ用品、飲食店、ホテル、免税店など、さまざまな業界出身の販売・接客経験者が活躍しています！♪

【全国の各店舗＜希望の配属／勤務地考慮＞】
宮城・東京・神奈川・千葉・栃木・埼玉・長野・静岡・愛知・三重・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・佐賀・福岡

■OLIVER PEOPLES
・オリバーピープルズ東京

■Ray-Ban Store
・渋谷店
・豊洲店
・お台場店
・越谷レイクタウン店
・コクーンシティ店
・名古屋店
・グランフロント大阪店
・門真店
・神戸ハーバーランド店
・神戸マリンピア店（2024年11月オープン予定）

■OAKLEY VAULT
・仙台店
・軽井沢店
・佐野店
・酒々井店
・木更津店
・湘南平塚店
・御殿場店
・長島店
・門真店
・りんくう店
・神戸三田店
・神戸マリンピア店（2024年11月オープン予定）
・広島店
・北九州店
・鳥栖店

■OAKLEY Store
・原宿店
・豊洲店
・ららぽーと富士見店
・越谷レイクタウン店
・名古屋店
・京都店
・広島店

『その他百貨店』
・新宿伊勢丹店
・日本橋三越店

◎アウトレット勤務の場合はマイカー通勤可

■本社／東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル7階

■シフト制（実働8時間／休憩1時間）
※店舗ごとに異なります。

【シフト例】9：30～21：30の中から9：30～18：30／10：30～19：30など
■平均残業時間
10時間

以内　※定時退社の日も多数あります。

正社員／契約社員
※6カ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
※販売未経験の方は、【契約社員】スタートとなります。＜有期：6カ月更新＞スタートとなります。

【正社員／販売経験者】
■月給21万円～30万円＋インセンティブ

※スタート時の給与です。経験・能力を考慮して決定します
※別途残業代は支給します

【正社員／副店長候補】
■月給26万円(みなし残業代含む)～＋インセンティブ

※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2,338円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給

【契約社員／販売未経験者】
■月給18万4,800円～
※別途残業代は支給します。

◎経験や勤務地により月給が異なります。
◎インセンティブは年16回、店の売上目標達成率に応じて支給します。個人ノルマはありません。

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契約社員
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将来的な正社員登用を期待とした採用です。実際に、契約社員で入社した先輩たちは、平均1年～1年半で正社員に登用されています。正社員登用は、コミュニケーション力やブランドの理解力、目標設定の達成度、接客スキルなどを、総合的に評価し決定します。

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円（インセンティブ含む）【正社員】
年収240万円
～300万円（インセンティブ含む）【契約社員】

■社員の年収例
年収例：376万円／月給28万円（3年目・スタッフ）
年収例：400万円／月給30万円（3年目・副店長）
年収例：500万円／月給36万円（4年目・店長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■インセンティブ年16回（月ごと・四半期ごと）
■交通費（月5万円まで）
■時間外手当（正社員・契約社員ともに全額支給）
└みなし残業代手当がついている人は超過分から支給します。
■チケットレストラン（昼食代サポート）

■資格手当（眼鏡作製技能士／1級：月1万円、2級：月5,000円）
■資格取得支援制度（眼鏡作製技能士の受験料負担、実技試験のトレーニング実施など）

■福利厚生サービス（リロクラブ）加入
■社員割引制度

■退職金制度
■社員持ち株制度
■食事補助あり

■制服貸与
■マイカー通勤OK・駐車場完備（アウトレット店勤務のみ）

■オンライン研修制度有

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8日休み）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり

取り扱いブランドは150以上。自社ブランドから一流企業からライセンスを受けたブランドまで、幅広いラインナップがあります。

【自社ブランド】
◆Ray-Ban（レイバン）◆OAKLEY（オークリー）◆OLIVER PEOPLES（オリバーピープルズ）◆alain mikli（アランミクリ）他

【他社ライセンスブランド】
◆BURBERRY（バーバリー）◆Chanel（シャネル）◆DOLCE＆GABBANA（ドルチェアンドガッバーナ）◆EMPORIO ARMANI（エンポリオアルマーニ）◆GIORGIO ARMANI（ジョルジオアルマーニ）◆PRADA（プラダ）◆VERSACE（ベルサーチ）他

国内外のさまざまなお客さまが来店されるため、英語・中国語・韓国語をはじめ、スペイン語・ドイツ語・フランス語・イタリア語・ポルトガル語など、販売・接客の中で語学力を活かせる場面も少なくありません。

語学に自信がなくても大丈夫！翻訳アプリを使って接客したり、漢字やアルファベットで筆談したり、お客さまとの距離を縮めるコミュニケーション術はたくさんあります♪

社内のオンライン語学研修などもあり、語学力UPを目指している方も大歓迎です！！将来的に本部や管理部門へのキャリアアップ・キャリアチェンジすることも可能です。

ブランドの価値を高め、より多くのお客さまに商品の魅力をお届けするために、社員の企画やアイデアをもとにした販促活動を実施しています。

実際に、店長を通じて現場の意見を本社へ伝える制度があり、これまでの多くの提案が採用されています！

例）
【米軍基地の近隣店舗にて、基地関係者に対象としたキャンペーン（限定イベント）を開催】
【スポーツの趣味コミュニティで『OAKLEY（オークリー）』の商品をご紹介！関係者限定の店舗招待イベントを企画】
【サーファーやボディボーダーのお客さまが多い店舗にて、商品のプロモーション活動を海（現地）で実施】