株式会社セレクティの過去求人・中途採用情報

【UIターン支援CP中】全国から自動車の最先端技術に挑戦／リモートワーク×フレックス制／年休132日
具体的な仕事内容
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全国からのご応募をお待ちしております。
引越し時にかかる費用全額負担+住宅補助!
エリアの垣根を越えて最先端技術へ挑戦可能です
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★選べる“好待遇”
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◎リモートワーク
◎フレックス勤務
◎年間休日132日以上
※前職年収＋αを実現中！
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★UIターン支援
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引越費用は全額会社が負担。
住宅補助制度も充実しており、年間36万円～66万円分を会社が負担いたします。
家族でのお引越しも全面的にサポートいたします！
※詳細は福利厚生欄をご覧ください！
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◆具体的な仕事内容
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自動車エンジン、モーター、タイヤ、バッテリーに関わる車両制御ユニット等を開発するPJへ配属となります。エンジン性能・燃費や排ガス・運転性能等、今や自動車やバイクに欠かせない"頭脳"となる部分です。

★【PJ詳細】
・車両制御ユニットの開発
・主にBSW（Basic Software）領域の開発
※Scheduler/IO入出力/通信（CAN）等BSWとしての基本機能は一通りできている状態です。詳細については面接時にお伝えいたしますが、BSW設計もしくはHEXリリース対応（ソフトウェア統合＆テスト）が主な業務です。

押しつけではない柔軟なフォロー体制があるからこそ、配属後の定着率は100％を継続中。

チーム／組織構成
◎開発チームは平均年齢33歳の5～6名体制。
　フラットな雰囲気のため、業務上の質問や相談も気軽にできます！
◎直近一年の定着率は100%！
　メンバーの雰囲気はもちろん、エンジニアファーストな働きやすい職場です。

★【実際に働くIさん（50代）】
セレクティが誇る、気さくなベテラン！面倒見がよく人情が厚い性格なので、業務の相談はもちろん、新卒社員の方ともお昼やダーツに行くことも…！一緒にダーツも行きましょう☆彡

★【開発環境】
◎ソース管理：Gitを利用してブランチ・マージを管理
◎開発言語：C、アセンブラ、Perl その他：high-tech Compiler、Trace32
◎PC周り：Windows10 / Offi ce系ソフト / BOX / teams / RTOS

■定着率：100％！（1年以内）

【給与UPと環境改善をお約束】★給与UPだけでは満足できない方必見！大手×最先端技術でスキルアップ
【ITエンジニアとしてのキャリアを進みたい方を募集します！】
※全国からのご応募をお待ちしております！
※学歴不問

※マネジメントに挑戦したい方、大歓迎！※
マネジメント経験の有無にかかわらず、将来のキャリアのために“マネジメント未経験”でも活躍できる環境をご用意。実際に、未経験から現在は大手最先端技術のPLとして活躍中の先輩も多数！

【以下、歓迎条件です】
・現在のPJに不満がある方
・“給与UPだけ”の転職では満足できない方
・現職でのキャリアアップを望めない方
・C言語/C++/RTOSの実務経験を活かしたい方
・車両関係の知識（ECU）、制御関連の知識、二輪と四輪の知識がある方

【面接はWeb実施、土日祝、平日夜も対応可能です！】
まずはあなたの「やりたいこと」「進みたい道」を軸に教えてください。堅苦しい面接ではなく、相互理解の場として活用したいと考えています。

★社宅も完備しているので全国からのU/Iターンも大歓迎!★

【リモートワークOK】
＼週2-3日在宅勤務/転勤なし／
※自社内または、リモート、お客様先にて勤務いただきます

【仙台本社】
宮城県仙台市青葉区二日町3-10グラン・シャリオビル6階

※受動喫煙対策：敷地内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★フレックスタイム制あり★
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/10：00～15：00
標準的な勤務例/8：30～17：30
■平均残業時間
20時間

以下程度（残業は”多くても”1日1時間程度です。）

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与、その他待遇に変更はありません）

＼★前職給与＋αでお迎え★／
全国屈指の待遇であなたをお迎えします

【PLクラス】
月給66万円6000円以上+各種手当
【経験者】
月給50万円以上+各種手当
【経験浅めの方】
月給33万円3000円以上+各種手当

※経験・スキルを考慮の上、規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（残業代全額支給）
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■職務担当手当
■在宅勤務手当（1日あたり300円）
■資格手当（上限なし）
■家族手当（配偶者：月5000円、第一子・第二子：月5000円、ご両親・第三子：月2500円）
■住宅手当（転勤が伴う際に支給）※社内規定あり

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
~800万円

■社員の年収例
年収800万円（PLレベル）
年収600万円（経験3年以上）
年収400万円（20代／経験半年～1年程度）

■家賃補助制度
＼家族でのお引越しもサポートします／
・単身の場合/月6万円までの50％を補助
・2名の場合/月8万円までの50％を補助
・3名以上の場合/月11万円までの50％を補助
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■フレックス制度
■リモート勤務制
■給料前払い制度あり
■目安箱の設置
■クラブ活動
■資格取得支援制度
■社宅あり ※社内規定あり
■u・Iターン支援あり（引っ越し代の補助など）※規定あり
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■社員紹介制度
■服装自由

＜年間休日＞
132日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（2週間単位で取得可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■アニバーサリー休暇【★社員からの声から生まれました！】
1年に一度、社員それぞれの特別な記念日に1日取得
■Sick Leave休暇制度【★社員からの声から生まれました！】
急な体調不良や病気・ケガの際、年3回まで取得可能

※産休・育休取得実績多数！復帰率は100％です！
※5日以上の連続休暇可

スペシャリストとして技術を極める道、またはマネジメントや管理職を目指す道、そのどちらも選択可能な柔軟なキャリア形成が可能です。明確な評価基準を設けているため、キャリアアップ＝年収アップの道筋がはっきりとわかります。会社都合ではなく、あなたの希望と理想を最優先にしたキャリアが描けます。

また、1on1面談を毎月実施するほか、各種相談窓口も設置。さらに、自社内で対応する受託案件が増加しており、要件定義から設計・開発まで一貫して関わるチャンスも拡大中。自分のペースで成長を実感しながら、理想のキャリアを安心して築ける環境が整っています。

無理なく働ける環境があるからこそ、長期的なキャリア形成を前向きに考えられ、エンジニアとしてスキルアップにも集中できます。そのため、当社は“技術者の会社”として、社員一人ひとりが安心して働ける職場づくりを徹底。

実際に「Sick Leave休暇」や「アニバーサリー休暇制度」など、社員の声から生まれた制度も充実しています。働きやすさをさらに向上させるアイデアや意見も、ぜひ積極的に発信してください！

他にもさまざまな福利厚生を活用しながら、安心してキャリアアップを目指せます。

■ライフイベントも安心のサポート体制
産休・育休の取得実績は多数あり、復職率は100％！育児や家庭との両立をしながら、長期的で安定したキャリアを築くことが可能です。働きながら生活の変化に柔軟に対応できる職場です。

■資格取得支援でスキルアップをサポート
資格取得の費用は全額会社が負担し、取得後は毎月資格手当を支給します。さらに、必要に応じて研修を制度化するなど、スキルアップに必要な環境を用意しています。入社時には対象資格や手当の詳細を明示したリストをお渡しし、成長をしっかり支える体制を整えています。