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【英語力不要】人材不足で悩む国内企業に向けたCAD/CAMソフト・工作機械・オフショア開発の提案営業
具体的な仕事内容
人材不足で悩む国内企業に対し、エンジニア派遣や海外の優秀な技術者によって業務を遂行する「オフショア開発」やCAD/CAMソフト、工作機械、機器の提案営業をお任せします。

【オフショア開発とは…？】
製品開発に伴う設計、解析業務、ソフトウェア開発やプログラミングなどを海外企業や海外の現地法人にお任せすること。国内の技術者不足が深刻化する今、人材不足の解消・コスト削減といったメリットがあり、今注目されているビジネスモデルです！
★HPでも詳しく説明していますのでぜひご覧ください。

【具体的な仕事内容】
▼営業活動
高品質・低コストでお客さまの課題解決ができるオフショア開発の強みをご案内します。お客さまは、半導体・自動車・医療機器関連などの大手企業が中心です。
★じっくりヒアリングし、信頼関係を構築しながら詳細プランの提案をしていきます。
★ノルマなし！長期的なビジョンでお客さまと向き合う仕事のため、会社から目先の売上や結果を焦らせるようなことはありません。

▼プランの実行
成約後は、
・お客さまと現地視察
・エンジニア面接の同行
Web会議で行うことが多いですが、ときには海外出張をすることもあります。
★語学力は一切不問！日本語堪能な現地スタッフがおり、国内での打ち合わせもすべて日本語で行います。

▼成約後のフォロー
プロジェクトの状況や技術者について確認・フォローを行います。サービスの顧客満足度は高く、リピート契約率は9割を誇り、お客さまから次のお客さまをご紹介いただくこともあります。

【入社後の流れ】
1カ月の研修の後、2～3カ月間は上司と商談同行を行い現場デビューしていきます。もちろん、ものづくりやITに関する専門知識やお客さまへのアポの取り方など、イチから学べるよう、研修などでしっかりフォローしていきますのでご安心を！時間をかけてじっくりと成長し、将来の幹部候補生さらに役員と、会社を担える人材を目指してください。

チーム／組織構成
【チームで協働】
20～30代の業界知識ゼロからスタートした社員も多数活躍中！
必ずチームで担当しますので、1人でやる…ということはなく、経験豊富なメンバーと協働して進めていきます。

【学歴不問】業界不問／営業経験のある方（法人・個人不問）※要普通免許（AT限定可）
＼業種未経験歓迎／
ものづくりの知識は入社後でOK！
提案力を発揮して、人の役に立ちたい方をお待ちしています。
★語学力不問（海外とのやり取りは日本語でOK）
★社会人経験10年以上の方も歓迎です

～ こんな方はさらに活躍できます ～
□ 法人営業に意欲のある方
□目先の数字ではなく、じっくりと顧客に向き合いたい方
□ オフショア開発に興味のある方
□ グローバルな環境で活躍したい方（語学力は不要）
□ 新たな分野でも積極的に学びたいと考える方
□ 日本のモノづくり産業を支えたいと思う方

【転居を伴う転勤なし／人材営業：東京・大阪・名古屋／システム営業：東京　同時募集】
※年に数回、海外出張する場合もあります！

＜東京本社＞
東京都国立市富士見台2丁目14-1ロフティ国立 5F
【アクセス】
南武線「谷保駅」から徒歩4分
JR中央線「国立駅」からバス7分

＜大阪支店＞
大阪府大阪市淀川区西中島3丁目10-13 新大阪物産ビル 7F
【アクセス】
御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩4分

＜名古屋支店＞
愛知県名古屋市中区栄1丁目29-29 シモン10栄 2F
【アクセス】
地下鉄鶴舞線「大須観音」駅より徒歩7分

※受動喫煙対策：各拠点、屋内全面禁煙

8：45～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間15分）
■平均残業時間
20時間

　※残業代全額支給

正社員
※試用期間3カ月
※その他、給与や待遇に差異はありません

人材営業：月給36万5000円～61万5000円＋インセンティブ
システム営業：月給36万5000円～61万5000円＋インセンティブ

※能力や経験を考慮のうえ、当社規定により優遇します
※インセンティブは担当先（既存50% 新規50%）の成果に基づき支給
※残業代は全額支給します

【高収入のワケは…？】
会社の核ともいえる営業のポジション。だからこそ、社員の頑張りはしっかり評価し還元したいと思っています。

【ノルマなし！】
ノルマを課すことがないため、数字だけでなく人との関りやプロセスも大切にしたいという方にもピッタリな環境です。ノルマではありませんが、1年間の目標予算の結果次第で昇給や昇進につながることも！

■昇給
年1回
（業績・評価による）

■入社時の想定年収
年収438万円
～738万円（人材営業）
年収438万円
～738万円（システム営業）※前職の経験や給与を考慮して決定

■社員の年収例
年収760万円／入社3年目
年収600万円／入社2年目
※上記はモデル年収です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万5000円まで）
■残業代全額支給
■インセンティブ支給
■退職金制度（勤続5年以上）
■家族手当（配偶者：月1万円／23歳未満の子供：月5000円）
■住宅手当
■役職手当
■研修・サポート制度あり（基礎研修、OJT研修など）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3カ月後に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

■入社4年目　52歳　前職：美容医療業界の営業
■入社4年目　47歳　前職：人材派遣業界の営業
■入社2年目　35歳　前職：不動産業界の営業
■入社1年目　30歳　前職：求人広告業界の営業

■MORIROKU TECHNOLOGY NORTH AMERICA
■森六テクノロジー株式会社
■日立建機株式会社
■ナブテスコ株式会社
■住友重機械工業株式会社
■株式会社キンレイ
■株式会社キリウ
■榎本工業株式会社
■三菱重工業株式会社
■三機工業株式会社
■株式会社ダイフク
■ローム株式会社
■株式会社TMEIC
■宮地エンジニアリング株式会社
■株式会社ミクニ
■株式会社荏原製作所
■日本軽金属株式会社
(順不同・敬称略)