株式会社ソーゴーの過去求人・中途採用情報

【入社後の充実研修あり！】リフォーム会社や工務店に向けて、住宅設備機器の提案・販売をお任せします。
具体的な仕事内容
★＼“ソーゴー”とは、どんな会社？／★
リフォーム会社や工務店を対象に住宅設備機器の提案・販売を行っている当社。専門商社として500社以上の住宅設備機器メーカーと取引をしており、強固な関係に基づいた提案力の高さで、お客様に対して多様な選択肢を提供しています！

★＼具体的な仕事の流れ／★
▽問合せ対応・ヒアリング
リフォーム会社などから寄せられる問い合わせに応じ、顧客の予算や希望する仕様を丁寧にヒアリングします。

▽メーカー・商材の選定
ヒアリングした内容を基に、複数のメーカーの製品をリサーチし、最適な住宅設備や商材を選定します。

▽見積書の作成
選定した商材に基づいて、詳細な見積書を作成します。

▽提案および商談
作成した見積書を顧客にプレゼンテーションし、商談を実施。顧客の疑問に答えつつ、最適な解決策を提案します。

▽メーカーへの発注書作成
顧客から承認を得たら、提案内容に基づき、各メーカーが指定するフォーマットに必要な情報を入力します。

≪問い合わせ対応数≫
1日10～20件

≪担当社数≫
30～40社

≪“既存顧客”への提案がメイン≫
・既存顧客／7～8割
・新規顧客／2～3割

★＼入社後の流れ／★
入社後の約半年間は研修期間として設けられおり、本社での座学研修や現場でのOJT研修が行われます。経験豊富な先輩社員が指導にあたるため、基本的な知識だけでなく実践的なスキルも身に付けられます。じっくりと研修に取り組み、確実な営業力を養っていきましょう！

チーム／組織構成
各営業所には6～7名程度と少数精鋭のメンバーが在籍しており、20～40代を中心に活躍中。活気あるチームの一員として、成長し、成果を出していきましょう！

【人物重視の採用です】◎未経験／第二新卒歓迎！／学歴不問※高卒以上／要普免
高卒以上≪第二新卒、未経験歓迎！≫
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
■30歳未満の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため

▼焦らずに、自分のペースで仕事を覚えればOK！
入社後は教育期間を用意。3～6ヶ月の間は、基本的に社内でリフォーム業界のこと、当社が取り扱う製品の知識などを身につけます。お客様先を本格的に訪問し始めるのは、教育期間が終わってからになります。焦らずに自分のペースで知識を深めていけば大丈夫です先輩が同行してサポートするのでご安心ください。

■東京、埼玉、千葉、神奈川、静岡の内いずれかの営業所への配属になります。
※できる限り希望を考慮の上、配属致します。
※SOとは、サテライト・オフィスの事です。
※入社後に本社研修がございます。
※配属先によっては車通勤OK

【東京支店】
・SO世田谷
・本社特販事業部
・SO足立
・SO杉並
・東京中央営業所

【西関東支店】
・多摩営業所
・八王子営業所
・府中営業所
・SO町田

【埼玉支店】
・越谷営業所

【東関東支店】
・千葉営業所
・SO船橋
・市原営業所

【神奈川支店】
・あつぎ営業所
・横浜北営業所
・静岡営業所

8：30～17：00（実働7.5時間）

★20時にはPCがシャットダウンする仕組み。残業削減＆業務効率化を図っています。
★毎週水曜は19時完全退社の日として、遅くても19時には全員が退社しています。
※時差出勤制度あり
※平均残業20時間以内（2023年度実績／月平均「15時間」）

正社員

◆月給243,000円～300,000円
※年齢に応じて給与額を決定します。
※上記月給額には20時間分の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給。以下、ご参照ください。

【固定残業代】
25歳まで・・・一律35,000円
26歳から29歳まで・・・一律40,000円
30、31歳・・・一律45,000円

◎給料について
31歳までは年齢と共に給与が増えていく年齢給制度をとっています。明確な人事考課制度を採用しているので、頑張りに応じて給料が年齢以上になることも。31歳までは仮に目標未達であっても年齢と同等の給料は必ず保証され、31歳になると確実に月収が30万円になります。人によっては31歳より前に年俸制になる人もいます。32歳になると業績が収入に反映される年俸制に変動します。

■賞与
年3回
※昨年度実績全社平均5.2ヶ月分(3回目は決算賞与)
※決算賞与は業績に応じて支給されます。

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～450万円

■社員の年収例
810万円＋決算賞与(150万円)／32歳・入社10年目※年俸制
418.5万円+決算賞与(90万円)／28歳・入社3年目
380万円＋決算賞与(50万円)／26歳・入社1年目

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社員持株制度
■社用車1人1台支給
■財形貯蓄制度(上限50万円まで4%の利子)
■退職金制度（確定拠出年金401k）
■表彰（優秀営業所、優秀社員、CS表彰）
■携帯電話貸与（費用は会社負担）
■健康診断
■社員旅行（支店によって違いあり）
■保養所（苗場・白浜）
■社員割引制度（リフォーム・新築時に社員価格を適用）
■出産・育児支援制度あり（実績あり）
■医療保障保険
■慶弔見舞制度
■海外旅行（周年行事）
■資格取得支援制度あり

＜年間休日＞
120日
以上（2023年実績120日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度最大12日（入社日によって変動）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■5日以上の連続休暇OK
★産休育休取得率100％ ⇒ 復帰率83％！

入社後まずは、本社研修にて、仕事の流れや社内システムの研修を行います。

＜基礎研修＞
本社にある施工研修センターやメーカーショールームで現場に行かずとも実践的な研修を行います。
1つずつ出来ることを増やしていきましょう。
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＜内勤からスタート＞
営業所内で事務処理や電話応対などからスタート、職場の雰囲気に少しずつ慣れてください。
※アポ取りはありません。
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＜先輩に同行＞
お客様先にカタログを届けたり、イベントに参加するなど徐々に外出する機会を増やしてから営業同行がスタート。
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＜1人で訪問開始＞
習得度に合わせて簡単な案件から担当。始めのうちは先輩が同行してフォローします。

≪その1≫お客様からレクチャーを受けることも！
提案先の顧客は業界に精通したプロフェッショナルが多く、わからないことがあれば直接教えてもらえる機会も。そのため、このポジションであれば、知識と経験を積み重ねながら成長していくことが可能です。

≪その2≫身近な商品だからこそ、安心できる！
当社が取り扱う住宅設備は、キッチンやユニットバスなど、普段から馴染みのある商品が中心です。そのため、特別な専門知識がなくても、すぐに商品の提案をすることが可能。実生活で使用される商材だからこそ、未経験の方でも早期に活躍できます！