アサヒ建材株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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アサヒ建材株式会社の過去求人・中途採用情報
アサヒ建材株式会社の 募集が終了した求人
建材商社の法人営業 (未経験歓迎)/年休125日/残業少なめ
- 正社員
- 転勤なし
【充実のサポートあり】顧客からの要望を的確に把握をし、最適な住宅設備や建材を提案していただきます。
具体的な仕事内容
今回は定期的な訪問を通じて顧客との信頼関係を築いていく「ルート営業」のポジション。新規顧客の開拓も一部ありますが、既存のお客様からの紹介や既存顧客から独立された方が中心なので、顧客からの一定の信頼が得られています。定期的な訪問・フォローアップを通じて、顧客との関係を深めいきましょう!
【具体的な仕事内容】
■顧客対応
電話やFAX、メールなど、既存顧客からの注文・問い合わせに対応します。
■提案・販売活動
顧客ニーズに基づいた適切な資材・製品の提案、見積もりの計算などを行います。
■在庫管理・発注
当社には埼玉県川口市に配送センターを設けています。そこへの連絡を行い、必要な資材の在庫状況を確認し、適時に発注を実施。必要に応じて仕入れ業務などもお任せします。在庫状況に応じてメーカーからお客様へ直接納品をいただけるよう調整をしたり、営業が直接お客様先へ届けたりする場合もあります。
■納品調整
顧客のスケジュールに合わせて、納品の調整を行います。
■アフターフォロー
納品後のフォローアップを行い、次回の提案などを確認します。
≪対応する顧客の比率≫
建設業:イベント業=6:4
【入社後は…?】
入社後はまず、伝票作成やスケジュール管理を担う営業事務の方と一緒に働きながら、商材知識や取引相手となる顧客への理解を深めていくところからスタート。その後は営業職の先輩社員との同行をしながら実際の業務内容を把握していただきます。引継ぎの資料も用意されており、必要な情報を随時確認しながら業務を進められるので、安心した気持ちで成長が目指せます!
※本人希望がない限り入社後の職種変更はありません
チーム/組織構成
配属される営業部署には、入社10年目の先輩社員や入社27年目のベテラン社員など3名が在籍。豊富な経験・知識を持っている先輩がすぐそばにいるので、日常業務におけるアドバイスや困った時の相談などがしやすく、未経験の方でも安心して業務に専念できる環境となっています!
【経験不問】普通自動車免許MT必須(AT限定不可)/営業経験・建材業界経験がある方歓迎!
【必須条件】
普通自動車免許MT必須(AT限定不可)
≪求める人物像≫
★スケジュール管理を徹底できる方
★顧客との信頼関係を大切にできる方
★商材に対する興味がある方
★学歴不問
【歓迎条件】
◇何かしらの営業経験がある方
◇建材業界での経験がある方
◇基本的なExcel操作ができる方
【本社】
東京都文京区湯島2-2-16 お茶の水クロスビル6F
9:00~17:00(所定労働時間7時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以下と少なめです!
正社員
【経験者の場合】
月給33万円~
※上記には、固定残業代(6万円~/20時間分)が含まれています。また、超過分は別途支給致します。
※試用期間4ヵ月あり。その間の労働条件に変更はございません。
【未経験者の場合】
月給28万円~
※上記には、固定残業代(4万円~/20時間分)が含まれています。また、超過分は別途支給致します。
※試用期間4ヵ月あり。その間の労働条件に変更はございません。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費実費支給(月2万円まで)
⇒ガソリン代も規定内で支給致します。
■一律住宅手当(1万円~3万円※固定給に含む)
■一律業務手当(2万円~3万円※固定給に含む)
■賞与
年2回
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収462万円
(※経験者の場合)
年収392万円
(※未経験者の場合)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり(勤続年数3年以上)
■退職金共済加入制度あり
■受動喫煙対策(屋内禁煙/屋外に喫煙スペースあり)
■入社時の基礎研修
■3カ月~4カ月のOJT研修
大手ではないのでつきっきりとはいきませんが
少なくとも数か月は覚えてもらうことを優先に考えています。
ここで上記の職種変更なしと関係してくるのですが、覚えてもらう途中で
研修の一環として営業職以外の業務をしてもらう可能性があります。
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
当社は防炎合板メーカーとしてオリジナル製品の開発・販売もしており、合板に防炎薬剤を染み込ませるタイプや接着剤に防炎薬剤を混ぜるタイプなど、いくつかの方法で防炎加工がされた合板を提供しています。
防炎合板メーカーとしては日本全国では11社、関東では3社程と少ないため、非常に貴重なメーカーとして様々な業界から注目がされているのがポイントです!
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全1件
出典:doda求人情報(2026年6月時点)
