株式会社ALCの過去求人・中途採用情報

「働きたい求職者」と「人材が欲しい会社」の間に立って、最適なマッチングを行います◆しっかり稼げる環境
具体的な仕事内容
医療・介護・福祉業界や建築・土木業界を中心とした人材紹介サービスと、人材派遣事業を展開する当社。仕事を探している求職者と、人材を必要としている企業の間に立ちマッチング業務をご担当いただきます。

◆ーーーーー
仕事の流れ
ーーーーー◆
■クライアント企業へのヒアリング
■求職者へのヒアリング
■求人の紹介・面接調整
■求職者へのアフターフォロー
■入社手続き
■その他フォロー業務 など
企業が求める人物像をヒアリングし、求職者の希望と照らし合わせ、双方の共通点を見つけマッチングを行います。

☆安定したストック型の売上計上
当社では、人材紹介・人材派遣の両方を兼務できる環境を整えています。今回まずお任せしたいのは、建設・土木業界を中心とした人材派遣業務です。人材派遣では、あなたが担当したスタッフが一定期間クライアント先で勤務し、その間は毎月の売上としてストックされていきます。景気やタイミングに左右されづらく、安定的に売上を積み上げられるのが大きな特徴です。「営業としての成果を担保できる」ことが、働きやすさに直結しています。

☆景気に左右されない“人材”というフィールド
当社が取り扱うのは、医療・介護・福祉・建設・土木といった、人手不足が深刻で常に人材ニーズが絶えない業界ばかり。特に建設・土木分野は、継続的な稼働が多く、安定したストック型営業に適しています。一方、医療・介護業界は即戦力の人材が求められる場面が多く、スポット型で高単価の成果報酬を狙えるフィールドです。

☆マネジメントが求められるポジション
早期からマネジメント業務に携わります。また成果に応じたキャリアステップが明確に用意されており、ぜひステップアップできるポジションへ挑戦していただきたいです。

チーム／組織構成
＼20代・30代活躍中／
大阪本社の平均年齢は28歳で、同世代メンバーが切磋琢磨する勢いのある環境となっています。福岡支社も活気に溢れる雰囲気で、チームワークは抜群！東京支社は2024年4月に開設しメンバーが増加中です。
また近い将来に横浜支社、さいたま支社の開設を目指して積極的に採用を進めています。

★未経験OK★販売もしくは営業経験をお持ちの方優遇★ストック型の営業で常に安定して成果を出せる環境！
■必須条件
・高卒以上

★職種未経験歓迎
★業種未経験歓迎
★ブランクOK

■歓迎条件
・販売もしくは営業経験がある方(法人・個人・業種不問)
・人材業界での経験
・医療、介護、福祉、保育、建築業界の知識

■こんな方歓迎
・一時的な数字より、“信頼を積み上げる営業”を大切にしたい方
・「この人となら一緒に働きたい」と思ってもらえるような関係づくりが得意な方
・失敗も成功も、全部自分の成長に変えられる方
・成果も大事。でも、“継続して頼られる存在”を目指したい方
・自分の名前で仕事をもらえるような、信頼のある営業になりたい方
・組織の成長に貢献し、自分のキャリアも一緒に高めていきたい方

大阪本社、福岡支社、東京支社のいずれかの拠点
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎

■大阪本社
大阪府大阪市中央区瓦町4-3-7 VORT御堂筋本町5F

■福岡支社
福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-11 富士ビル赤坂5F

■東京支社
東京都渋谷区渋谷1-4-11 渋谷董友ビルannex 6F

■埼玉支社・横浜支社
└今後開所予定！
※ご希望の際はスタートアップメンバーとしてあなたを迎え入れます！
※開所までは東京支社にて勤務となります。

＜アクセス＞
■大阪本社
・大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩3分
・大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩7分
・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩11分

■福岡支社
・福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩5分

■東京本社
・JR各線「渋谷駅」より徒歩4分

9:30～18:30（実働8時間、休憩1時間）

☆システムの導入などで効率的な働き方を実践しています。

正社員
※試用期間3ヵ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）

■月給30万～45万円＋月次&半期インセンティブ＋賞与年3回

※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。
※月給には固定残業代（31時間分：60,000円）を含みます。超過分は別途支給します。

＼毎月のインセンティブの他に、年5回の給与還元の仕組みアリ！／
毎月のインセンティブに加えて、賞与年2回+決算賞与+半期インセンティブ2回と、合計年5回支給。還元率が高いため、20代で年収700万円、入社1年半で年収1000万円超えも実現しています！頑張った分、しっかり収入UPできます！

■賞与
年3回
（7月・9月・12月）※昨年度支給実績3回
※別途インセンティブあり（月次・半期）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収345万円
～675万円

■社員の年収例
年収450万円／入社2年（28歳）
年収500万円／入社1年（25歳）
年収750万円／入社5年（29歳）

【各種手当】
■交通費（全額支給）
■資格手当
■役職手当
■報奨金
■住宅手当

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員旅行
■海外研修
■独立支援制度
■時短勤務制度
■ワーケーション制度
└ マネージャークラスが対象の会議を兼ねた旅行（年3回・2泊程度）
■副業OK
■私服勤務OK
■髪色・ネイル自由
■ドリンク飲み放題
└ 水やお茶、ドリンクは飲み放題です（何を置くか投票制で決めています）。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（有休は1時間単位で取得OK）
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。

＼10名以上の積極採用を予定！将来のマネジメント候補も視野に／
質の高い人材紹介・人材派遣サービスを軸に、着実な成長を続けてきた株式会社ALC。2013年の設立から約10年でホールディングス化を果たし、大阪・東京・福岡と合わせて、拠点・組織ともに拡大フェーズへと突入しています。
当社では、建設・土木・医療・介護と特性に応じた営業体制を構築しています。今回の募集では、事業の拡大だけでなく、近い将来にマネジメントポジションを狙える人材の育成・確保も視野に入れています。
成長の真っただ中にある組織だからこそ、ポジションのチャンスも豊富。新しいフェーズを一緒に創っていける仲間をお迎えします。

年齢や経験問わず、成果次第でどんどんステップアップできる環境です。

<キャリアアップ>
営業→部長→統括部長へとステップアップを目指せる当社。リーダーポジションには、最短1年程で昇格可能です。将来は当社やグループ会社の代表を目指すこともでき、実際に役員として活躍している先輩も。30歳のマネージャーも在籍しており、年齢・性別に関係なくチャンスがあります！

大阪本社、福岡支社、東京支社の全拠点で新しいメンバーを募集します。大阪本社の平均年齢は28歳で、20代～30代の若手メンバーが中心。福岡支社も活気あふれる環境で、メキメキと成長を遂げています。どちらの拠点も「やるときはやる！」というタイプが多く、フランクな雰囲気の中で、メリハリをつけて楽しく働いています。

東京支社は2024年4月に開設しメンバーが増加中です。また近い将来に横浜支社、さいたま支社の開設を目指して積極的に採用を進めています。
プライベートで食事や遊びに行くぐらい交流も盛んです。先輩たちの前職は、看護師や営業、栄養士にリハビリ職など様々で、未経験からでも活躍できます。