株式会社タップの過去求人・中途採用情報

手厚いサポートで未経験でも安心！★観光地のIT促進支援／地方創生／宿泊施設優待あり／基本土日休み
具体的な仕事内容
あなたには…
　ホテルや旅館などの
　　IT促進支援をお任せいたします♪

『業務効率化』や『人件費削減』など
お客様のお悩みはさまざま…
多種多様なニーズに応えられる自社システムがたくさんあるので
組み合わせながら提案していきましょう！
　　
★未経験でも安心！
独り立ちまでは約1年を想定。
最初はできなくてあたりまえ！
まずは、先輩の商談に同席していただきます。

お客様のニーズのヒアリングの仕方や提案方法を
1年かけてじっくり学んでいきましょう！

常に先輩社員が近くにいるので
わからないことは遠慮なく質問してください！

≪具体的な仕事内容≫
◎DX依頼の受付
…ホテルからの依頼・相談を受けつけ、
　DXの目的やゴールに関するヒアリング・すり合わせを行います。

◎DX会社との連携
…システムの仕様が決まったら、
　DX連携ができそうなメーカーの調査・開拓、
　既存協力会社との調整を行います。

◎ホテルへの提案
…システム・アプリ・さまざまなメーカーの機器と連携させた
　DXソリューションを資料にまとめて提案します。

◎エンジニアリングのマネジメント
…システム導入した後も、ホテルからの依頼・問合せ窓口となり、
　必要な情報を連携・管理します。

≪何を提案するの？≫
例えば…
■券売機
■精算機
■チェックイン機
■ゲートシステム
■ロボットシステム
など

各システム業者の機器を当社のPMS(ホテル管理システム)と
連携することなどを提案しております！

＼働きやすさ抜群！／
年休124日・残業月10h以下と
自分の時間を大切に、無理なく続けていけます。
理想の働き方を叶えましょう☆彡

＼宿泊施設優待あり／
事業がホテル業界に特化していることもあり、
会員権を持っている高級ホテルにリーズナブルな価格で宿泊できます♪

チーム／組織構成
「人手不足」や「DX化が進んでいない状態」などの
観光業界が抱えるお悩みを解決すべく
当社が得意とするテクノロジーを用いたサービスを
提供する部署を新設しました！

★これから未来を切り開く仕事なので
未経験でもやる気と向上心があれば大丈夫です！

■組織名称：DX推進本部 DX推進室 エンジニアリングチーム

未経験歓迎！【大卒以上・第二新卒歓迎／職種・IT業界未経験OK】★やる気重視のポテンシャル採用
＋゜【未経験大歓迎！】＋゜
大卒以上／職種・IT業界未経験OK

《あるとさらに活かせる経験／必須ではありません》
■システム商材を扱った経験
■IT業界での実務経験
■ホテル・宿泊業界での実務経験
■お客様の課題に踏み込んだコンサルティングの経験

《こんなタイプの方はぜひ当社へ！》
■向上心を持って業務に取り組む姿勢がある方
■柔軟な発想でお客様が抱える課題に向き合える方
■相手の話を整理し、要点をつかむ会話のキャッチボールが得意な方
■お客様の要望を形にする提案が好きな方

＼やる気・意欲重視の完全ポテンシャル採用！／
★頑張ろうという前向きな姿勢が応募資格です！★

★転勤なし★本社／東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F

9：30～18：15（実働7時間45分・休憩1時間）
※残業時間ほぼなし！
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間3ヶ月あり（その間の給与や待遇に変動はありません）

月給21万4300円以上
※経験・能力を考慮の上で決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当（TOEIC700点以上、基本情報技術者等）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自己研鑽支援制度（受講費用の50%を最大10万円までを会社が負担）
■Udemy受講
■各種有名ホテルの会員権
リーズナブルな価格で高級リゾートに宿泊できます！
■健保（関東ITソフトウェア）提供優待
■退職金制度（勤続3年以上）
■慶弔見舞金
■私服勤務OK
■オフィス内禁煙
■ウォーターサーバー・オフィスコーヒー・オフィスグリコ・配置薬など
■定期健康診断
■インフルエンザ接種費用補助

子育て社員も活躍中です！誰もが働きやすい職場を目指しています！

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/4）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与、最高付与日数20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績、取得後の復帰実績あり）
■介護休暇

海外への事業展開も見すえている当社では、
ベトナムの現地法人設立を含め、
さまざまな国籍の人材が活躍できる環境をつくっています。

現在は全拠点合わせて約20ヶ国・地域の方が在籍しており、
さまざまな国籍の方とコミュニケーションをとりながら、
新たな価値観にふれたり、視野を広げたりする機会があります。

《出身地例》
中国、ロシア、南アフリカ、ドイツ、イギリス、ブラジル、ポーランド、アメリカ、スペイン、メキシコ、フィリピン、フランス、カナダ、ペルー、マレーシア、韓国、台湾、香港

残業も少なくて、年間休日も124日なので
「趣味の時間もたくさんつくりたい」
「大切な人や家族と過ごす時間がもっとほしい」という方なら、
きっと理想的な働き方を実現できると思います！

産休・育休の取得実績もたくさんあり、
ブランクから復帰後は時短勤務で
仕事と家庭の折り合いをつけながら働くこともできます。

APA HOTELS&RESORTS
オークラホテルズ＆リゾーツ（ホテルオークラ東京ベイ等）
オリエンタルホテル沖縄 リゾート＆スパ
銀水荘
株式会社ケン・ホテル＆リゾートホールディングス
神戸ポートピアホテル
ザ・テラスホテルズ
JR 北海道ホテルズ（JR タワーホテル日航札幌等）
帝国ホテル
東急リゾーツ＆ステイ（東急ハーヴェストクラブ・東急ステイ等）
ナクアホテル＆リゾーツ（ホテルエピナール那須等）
ツカダ・グローバルホールディング（ストリングスホテル名古屋等）
星野リゾート
ホテル日航アリビラ
ホテルニューグランド
マイステイズ・ホテル・マネジメント
リゾートトラスト
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