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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社タップ

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都江東区東陽2-2-4マニュライフプレイス東陽町1F

株式会社タップの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 22件あります!

株式会社タップの 募集が終了した求人

自社パッケージシステムの反響営業/年休124日/基本土日休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【ホテルの業務効率化へ貢献】★某有名ホテルも導入いただいてる自社パッケージシステムの提案
具体的な仕事内容
★『タップ』について
日本の人口が減少している中、
ホテル市場においても人材不足が大きな課題となっています。

限られたリソースで最適な運営を実現するために、
ホテルや旅館などの宿泊施設が日々の業務で直面する課題をITで解決すべく、
さまざまなシステムを開発・提供しています。

≪自社システム≫
■フロントシステム
■婚礼宴会システム
■POSシステム
■スマートPMS"tapAppli"
など...

今回は、宿泊施設へ「様々なソリューション」を提案していただく
営業ポジションを募集!

既存のお客様への追加ソリューションの提案や、
ご紹介や展示会でご縁をいただいた施設様への新規提案を行います。

\営業しやすさ◎/
某有名ホテルをはじめ、
全国約1600施設で導入いただいており、
業界シェアは国内トップクラス!
そのため、提案先はリピートor反響のみ。
テレアポや飛び込みは一切ありません。

\嬉しい福利厚生♪/
事業がホテル業界に特化していることもあり、
会員権を持っている高級ホテルにリーズナブルな価格で宿泊できます♪

チーム/組織構成
\20代・30代活躍中/

社員の約2/3は中途入社!
営業未経験の採用実績も多数!
異業種・職種からの転身者も活躍しています!

■組織名称:営業部

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】経験・スキルは不問!チャレンジ精神・成長意欲をお持ちの方を歓迎します。
*~・~*~・~*~・~*~・~*

   応募条件は一切なし!
過去の経歴・資格は一切問いません!
   【未経験大歓迎!】

*~・~*~・~*~・~*~・~*

《あるとさらに活かせる経験》
■何らかの営業経験がある方
■客先でのプレゼンテーション経験がある方
■ホテル・旅行業界の経験、知見がある方
■IT業界の経験、または知見がある方

\こんな方にぴったり!/
◎コミュニケーションスキルが高い方
◎裁量大きく活躍したい方
◎わからないことがあっても積極的に質問できる方

選考のポイント

★人柄重視のポテンシャル採用

勤務地

【本社勤務/転勤なし】

<東京本社>
東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F
アクセス/東京メトロ東西線「東陽町駅」2番出口より徒歩2分

勤務時間

9:30~18:15(実働7.75時間、休憩1時間)

【1日の流れ】
▽9:30
・出社
・メールチェック

▽10:00
・web会議(お客様との定例会議、提案等)

▽12:30
・昼食

▽13:30
・社内打ち合わせ

▽15:00
・web会議(お客様との定例会議、提案等)

▽18:00
・メール/事務作業/翌日準備

▽18:30
・退勤
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給:23万3000円~32万円
※経験、スキル等を考慮のうえ、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当(対象:TOEIC700点以上、基本情報技術者 他)

■賞与
年2回
(7月・12月 ※昨年度実績2ヶ月分)

■昇給
年1回
(6月)

■入社時の想定年収
年収320万円
~600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■自己研鑽支援制度(受講費用の50%を最大10万円までを会社が負担)
■Udemy受講
■各種有名ホテルの会員権
リーズナブルな価格で高級リゾートに宿泊できます!
■健保(関東ITソフトウェア)提供優待
■退職金制度(勤続3年以上)
■慶弔見舞金
■私服勤務OK
■オフィス内禁煙
■ウォーターサーバー・オフィスコーヒー・オフィスグリコ・配置薬など
■定期健康診断
■インフルエンザ接種費用補助

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※年1~2回、休日出勤の場合があります
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/29~1/4)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社半年後10日付与、最高付与日数20日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績、取得後の復帰実績あり)
■介護休暇
■子の看護休暇

入社後の流れ

≪STEP1≫
OJT研修で実際に業務に取り組んでもらいながら学んでもらいます。
研修期間中は常に先輩社員が近くにいるので、
わからないことは遠慮なく質問してください!

≪STEP2≫
都内近郊のお客様への訪問への同行などからスタート予定。
実務についても徐々にコツを掴んでいきましょう!

≪STEP3≫
独り立ちまでの期間は3年ほどを予定しています!
1年目:用語や業界についての理解を深めつつ、先輩のもと徐々に営業の仕事に挑戦
2年目:先輩が適宜サポートしながら、徐々に一人でお仕事をしていきます
じっくりサポートするので安心してくださいね♪

某有名ホテルの業務効率化に貢献!

自社でシステムを開発・運用されていた某有名ホテルの
全面的なアップデートによる全面刷新に伴い、
タップシステムを導入いただきました。

導入後は、予約の取り込み率が60%から100%に向上されたりと
さまざまな課題解決に貢献させていただきました。

「ホテルシステム専門の会社であるタップさんの開発力はずば抜けているように思います。」
「営業担当もエンジニア出身の方が多く、質問をその場で答えてくれるのでとても安心できました。」
というお声もいただいております。

日本全国の有名ホテルと取引しています

APA HOTELS&RESORTS
オークラホテルズ&リゾーツ(ホテルオークラ東京ベイ等)
オリエンタルホテル沖縄 リゾート&スパ
銀水荘
株式会社ケン・ホテル&リゾートホールディングス
神戸ポートピアホテル
ザ・テラスホテルズ
JR 北海道ホテルズ(JR タワーホテル日航札幌等)
帝国ホテル
東急リゾーツ&ステイ(東急ハーヴェストクラブ・東急ステイ等)
ナクアホテル&リゾーツ(ホテルエピナール那須等)
ツカダ・グローバルホールディング(ストリングスホテル名古屋等)
星野リゾート
ホテル日航アリビラ
ホテルニューグランド
マイステイズ・ホテル・マネジメント
リゾートトラスト


出典:doda求人情報(2024/9/2〜2024/11/24)

株式会社タップの 募集している求人

全22件

出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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