株式会社タップの過去求人・中途採用情報

全国のホテルに対する自社開発システムの導入支援★残業少なめ★全国出張あり（月の半分程度）宿泊施設優待
具体的な仕事内容
全国のホテルに自社パッケージシステムの導入支援を行う業務をお任せします。

★月の半分程度は全国出張があります。
＼各種有名ホテルの会員権／
事業がホテル業界に特化していることもあり、
会員権を持っている高級ホテルにリーズナブルな価格で宿泊できます♪

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―基本的な業務の流れ―
▼チーム編成
営業部門からの打診を受け、プロジェクトチームを編成します。
※規模にもよりますが1～6名程度になります。
＜例＞大手ホテル
・プロジェクトマネージャー（全体管理・営業同行）×1名
・各部門のシステム導入サポート×3名

▼お客様とのすり合わせ
ホテルの支配人や各部門担当者と打合せを行い、
社内開発チームにお客様の要件（要望・システム仕様・説明会の時期など）を伝達します。
＜ホテル各部門＞
宿泊部門・宴会部門・レストラン部門・経理部門・仕入れ部門など…

▼仮導入（説明会・練習会）
機能説明・操作説明・テスト・シミュレーションなどを行います。

▼正式導入
仮導入～正式導入時に、実際に訪問し現場で立ち会います。
※1案件につき3～4回の訪問があります。
※訪問1回につき2～3日間は出張先に滞在します。

▼導入後も電話やメールを通じて、問い合わせや運用相談などを随時フォローしていきます

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《入社後の研修・サポート体制》
★座学（1ヶ月程度）
…事業の全体像、ITの基本（サーバ・システム・データベースなど）、
商品知識、PC・システムのセットアップ方法などを習得します。
★OJT（2ヶ月目以降）
…各担当者のサブ的なポジションに入り、一緒に動きながら業務の流れを習得します。

《将来的なキャリア》
★いろいろなシステムを経験する
★プロジェクトマネージャーになる
★社内マネジメントに挑戦する
★営業等の他部門にチェンジする　など
本人の適性・希望によってさまざまなキャリアを形成するチャンスがあります。

チーム／組織構成
配属先の「プロジェクト部」では、
現在約30名のメンバー（平均年齢31.2歳／20代～40代）が
システム導入サポートの業務を担当しています。
中途入社の比率は半分くらいで、
ホテル業界の経験者（フロント・レストランなど）が
たくさん活躍しています！

職種・IT業界未経験歓迎！／第二新卒・ブランクOK／人柄重視のポテンシャル採用／★有名ホテルと取引
＊★*＊‥WELCOME☆*＊☆＊*‥

◆職種・IT業界未経験歓迎
◆第二新卒者歓迎

《活かせる経験・知識》
■ホテル業界での経験がある方／ホテルの業務を理解している方
（例）フロントやレストラン、セールスなど職種は不問
※ホテルの運営全般の知識・業務の流れを理解していると立ち上がりが早いです。
■システム導入（セールスエンジニア等）の経験がある方

《こんなあなたにピッタリです！》
■全国出張を前向きに楽しめる方
■ホテル・旅館の運営に貢献したい方
■IT／DXに興味がある方
■積極的に新しい知識を吸収する姿勢がある方

意欲・人柄重視のポテンシャル採用☆彡

★転勤なし
※業務に慣れてきたら在宅勤務・リモートワークもOK

＜東京本社＞
東京都江東区東陽2-2-4　マニュライフプレイス東陽町1F
アクセス／東京メトロ東西線「東陽町駅」2番出口より徒歩2分

9:30～18:15（実働7.75時間・休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員

月給25万円～40万円
※経験・能力・前職の給与を考慮

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（対象：TOEIC700点以上、基本情報技術者　他）

■賞与
年2回
年2回（7月・12月　※昨年度実績2ヶ月分）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
630万円／38歳・PM／中規模チェーンユーザーのシステム導入
580万円／32歳・PM／単体ホテル～小規模チェーンユーザーのシステム導入
500万円／28歳・システム導入担当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■自己研鑽支援制度（受講費用の50%を最大10万円までを会社が負担）
■Udemy受講
■各種有名ホテルの会員権
リーズナブルな価格で高級リゾートに宿泊できます！
■健保（関東ITソフトウェア）提供優待
■退職金制度（勤続3年以上）
■慶弔見舞金
■私服勤務OK
■オフィス内禁煙
■ウォーターサーバー・オフィスコーヒー・オフィスグリコ・配置薬など
■定期健康診断
■インフルエンザ接種費用補助

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年1～2回、休日出勤の場合があります
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/4）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与、最高付与日数20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇

月の半分くらいは、日本全国のホテルへの出張があります。
「いろいろなところに旅行するのが好き」
「その土地ごとのグルメを楽しむのが好き」という方なら、
きっと出張も前向きに楽しめると思います。
「〇〇に行ってみたいので、その辺のシステム導入案件が出てきたら手を挙げます！」
みたいにアピールするのもOKです！

海外への事業展開も見すえている当社では、
ベトナムの現地法人設立を含め、
さまざまな国籍の人材が活躍できる環境をつくっています。

現在は全拠点合わせて約20ヶ国・地域の方が在籍しており、
さまざまな国籍の方とコミュニケーションをとりながら、
新たな価値観にふれたり、視野を広げたりする機会があります。

《出身地例》
中国、ロシア、南アフリカ、ドイツ、イギリス、ブラジル、ポーランド、アメリカ、スペイン、メキシコ、フィリピン、フランス、カナダ、ペルー、マレーシア、韓国、台湾、香港

APA HOTELS&RESORTS
オークラホテルズ＆リゾーツ（ホテルオークラ東京ベイ等）
オリエンタルホテル沖縄　リゾート＆スパ
銀水荘
株式会社ケン・ホテル＆リゾートホールディングス
神戸ポートピアホテル
ザ・テラスホテルズ
JR 北海道ホテルズ（JR タワーホテル日航札幌等）
帝国ホテル
東急リゾーツ＆ステイ（東急ハーヴェストクラブ・東急ステイ等）
ナクアホテル＆リゾーツ（ホテルエピナール那須等）
ツカダ・グローバルホールディング（ストリングスホテル名古屋等）
星野リゾート
ホテル日航アリビラ
ホテルニューグランド
マイステイズ・ホテル・マネジメント
リゾートトラスト