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C2S CREATIVE株式会社

SP代理店(イベント・販促提案など)

東京都新宿区築地町9

C2S CREATIVE株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

C2S CREATIVE株式会社の 募集が終了した求人

サイン企画ディレクター/年間休日120日/業績賞与年2回

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

商業・複合施設や単独店舗のサイン企画工事に関する営業からプランニング・施工管理までトータルでお任せ。
具体的な仕事内容
多くの方々との調整力やコミュニケーション力を活かしながら魅力的なサイン・ディスプレイづくりをディレクション(現場の業務進行、日程調整などの管理等)する仕事です!

【仕事の流れ】
① 営業・提案~ご契約まで
営業や直接依頼などによる引合い案件の対応とご提案。
デザイン事務所、設計事務所、ディベロッパー、施工協力業者などと
調整しながら見積りを作成の上、ご契約へと進めます。

② プランニング
各施工協力業者との内容や工程の詳細打合せ、資材の発注確認等、
工事が始まる前の多種多様な下準備を行います。

③ 着工~完工引渡まで
担当者は予定通り工事が行われているか様々な管理を行います。
時には、様子を見にお客様がお見えになる場合が有ります。
多種多様な工事が全て完了にてお客様へお引渡しとなります。

チーム/組織構成
■会社の部門はサイン企画・販売促進に分かれており、
それぞれ専門の仕事を担ってます。
プロジェクトによっては両チームが共同して業務にあたる場合もあります。

■一芸を活かし、もうワンランク上のスキルが手に入る環境。
多岐にわたるスキルが必要となるからこそ、
仕事を通じて、自分自身をもっと成長させていくことが出来ます。

■組織名称:サイン企画チーム
■年齢構成:20代~50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中です!

対象となる方

【学歴不問&経験者優遇】商業建築、店舗デザインや空間づくりに興味・関心のある方、CADの出来る方歓迎
【以下いずれかの経験をお持ちの方は優遇致します】
■建築・サイン分野での実務経験
■建築関連の営業経験
■建築系CAD(Vector worksやAutoCAD、JW・CAD)の操作経験

これまでの仕事で積み重ねてきたスキルを、これからは「サイン企画」の場面で活かしてみませんか?実務経験豊富な社員にて指導・援助しますので「経験が浅いので・・・」の心配は無用です!仕事に対するやる気と責任感を優先します!

勤務地

彦根営業所/滋賀県彦根市小泉町300-25 京町ビル1F
※転勤はありません。

最寄り駅:南彦根駅、彦根口駅、高宮駅

勤務時間

9:30~18:00(実働7時間30分、休憩1時間)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり。
 試用期間中は契約社員。試用期間終了後は正社員として登用します。
※試用期間中も給与等に違いはありません。

給与

彦根:月給21万8,000円~(固定残業代含む)+賞与
※時間外労働の有無に関わらず40時間分を
 固定残業代として月6万3,000円支給

※年齢・能力・経験を考慮のうえ、当社規定によ
 り決定いたします。
※40時間を超える時間外労働は追加で支給致しま
 す。

■賞与
年2回
(業績に連動して成果配分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
(25歳、未経験)

■社員の年収例
【年収例】
■450万円(30歳、経験3年)
■500万円(35歳、経験5年)
■600万円(40歳、経験7年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費支給(上限3万円/月)
■導入研修制度
■健保組合保養所
■役職手当
■誕生日祝い金
■確定拠出年金
■ベネフィットステーション

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(会社指定年間休日120日)(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※仕事の都合で土・日に出勤した場合は、平日に代休を取得可能。
 うまく調整しながら、プライベートの時間を確保してください!

〈チームワーク抜群!充実のサポート体制〉

様々な専門性を持つメンバーが協力し合い、
お客様のニーズに的確に応えられるよう、
万全のサポート体制を整えています。

プロジェクトの立ち上げ段階から、
定期的なミーティングを開催し、
進捗状況を共有しながら課題を洗い出し、
理想の販促プロモーションを生み出します!

メンバー間のコミュニケーションを大切にし、
フラットな関係性を築いています。
疑問や悩みがあれば、
いつでも相談できる風通しの良い環境です。

〈自分の時間もしっかり 作れる〉

仕事と生活のバランスを大切にしています!
会社指定の年間休日は120日。
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など、
従業員一人ひとりのライフステージに合わせた
各種休暇制度を用意しています。

プライベートの時間を確保することで、
リフレッシュしたり、家族との絆を深めたり、
自己啓発に打ち込むことができます。

仕事に対するモチベーションが保たれ、
よりクリエイティブな発想力が生まれます!


出典:doda求人情報(2024/8/8〜2024/11/6)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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