株式会社ギュウモ大阪
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ギュウモ大阪の過去求人・中途採用情報
株式会社ギュウモ大阪の 募集が終了した求人
ルート営業/完全週休二日制/月給25万円~/人事評価制度あり
- 正社員
営業や配送、出荷業務や製造業務をお任せします。
具体的な仕事内容
当社は飲食店やホテル、病院、社員食堂、学校給食などの取引先に、スライス・カット・ミンチなどに加工したお肉を提供しています。
今回は当社の営業や配送をお任せするスタッフを新たに募集いたします。
<お任せする業務内容>
【1】担当エリア内の営業および配送(お客さま対応、取引先の管理、新規営業)
【2】出荷業務(配送商品の仕分け、積み込み、荷受け)
【3】簡単な製造業務(軽作業、重量計量、梱包など)
★基本はルート営業がメイン!
業務に慣れてきたら、新たな販促ルートの開発にも挑戦していただきます!
● 入社後は? ●
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まずは約1カ月間、ベテランスタッフの同行営業から始めていただき、既存顧客のルートを覚えていただきます。
お肉に関する知識だけではなく、取引先の特徴やトークスキルなど営業に必要な知識をしっかり身につけていきましょう。
● ルート営業中心! ●
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基本、ルート営業がメインのため、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。既存顧客との関係性を築けた後は、新たな販促ルートを開拓することにもチャレンジできますよ!
● お肉といえば「ギュウモ」! ●
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本社がある和歌山県では、お肉といえば「ギュウモ」と言われるくらい高い知名度を誇っています。地元に根付いているため、営業や新たな提案もしやすいのが特長です!
※仕事内容は各社共通
チーム/組織構成
営業3名、配送業務3名の計6名が在籍しています。
【学歴不問・未経験歓迎】★要自動車免許(AT限定不可) ★これまでの経験やスキルは一切不問!
<応募要件>
◆普通自動車運転免許必須(AT限定不可)※応相談
★学歴はもちろん、経験やスキルは一切不問!
★社内外問わず、明るくコミュニケーションをとれる方大歓迎!
<こんな方が活躍できます!>
・何かしらの営業経験のある方
・目の前のお客さまにじっくり向き合っていきたい方
・誰かのために一生懸命になれる方
・お客さまを第一に考えれる方
<各社共通>
3社合同募集です。
※ご希望の法人にて選考・採用を行います。
■株式会社ギュウモ大阪
大阪府堺市堺区九間町西1丁2番1号
■株式会社牛茂
和歌山県和歌山市美園町4丁目60番地
■株式会社ギュウモ紀南
和歌山県田辺市上の山1丁目17-9
<以下、各社共通>
※屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
7:00~16:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
<各社共通>
■平均残業時間
残業月平均20時間
正社員
※試用期間2カ月あり(期間中の給与・待遇に変更なし)
<各社共通>
■株式会社ギュウモ大阪
月給25万円~35万円+賞与年2回
■株式会社牛茂
月給16万5000円~23万5000円+賞与年2回
■株式会社ギュウモ紀南
月給16万5000円~23万5000円+賞与年2回
<以下、各社共通>
★年2回の人事評価に沿って、あなたの頑張りをしっかり評価します!
※経験やスキルによって決定します。
※残業代は別途支給します。
■賞与
年2回
※人事評価制度に沿う
<各社共通>
■昇給
あり
<各社共通>
■入社時の想定年収
年収350万円
~ (株式会社ギュウモ大阪の場合)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(規定あり)
◆家族手当
◆人事評価制度あり
◆マイカー通勤可 ※要相談
◆電車通勤の方は自転車を貸出(要相談)
<各社共通>
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
(水・日)+その他 ※月に1回水曜日出勤あり(ギュウモ大阪のみ完全週休二日制 ※水・日休み)
■年末年始休暇
■GW休暇
※シフトと業務体制により、全体で相談し決定しています。
■夏季休暇
※シフトと業務体制により、全体で相談し決定しています。
■慶弔休暇
※シフトと業務体制により、全体で相談し決定しています。
■有給休暇
※シフトと業務体制により、全体で相談し決定しています。
■産前・産後休暇
(就業規則に則り相談を受け付けております)
■育児休暇
(就業規則に則り相談を受け付けております)
■介護休暇
※シフトと業務体制により、全体で相談し決定しています。
<各社共通>