株式会社ギュウモ大阪
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ギュウモ大阪の過去求人・中途採用情報
株式会社ギュウモ大阪の 募集が終了した求人
精肉の製造/月給25万円~/完全週休二日制/人事評価制度あり
- 正社員
【業務用食肉の製造業務】用途やニーズに合わせて加工やパック詰め、在庫管理などをお任せ!
具体的な仕事内容
個人オーナーをはじめ、主に飲食店や学校給食、病院や施設などへ食肉を提供する当社。
今回は、お客様のニーズに合わせて加工、パック詰めから簡単な在庫管理など製造業務をお任せするスタッフを募集いたします。
<具体的な業務内容>
・牛肉・豚肉・鶏肉、ハム、ソーセージなどの加工品の出荷業務
・食肉のスライス、各種加工、各種パック包装など
・在庫管理(週4回ほどの納品に合わせて、食肉の整理や月1回の棚卸業務)
<3つのPOINT>
【1】細かなオーダーに対応!
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例えば「このハムを2枚切りにしてほしい」など、お客さまからのオーダーに応じてお肉を加工している当社。顧客やお肉の種類ごとに細かなオーダーに対応しているため、お客様からも頼りにされています。
【2】リーダーとしてのポジションも用意!
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ただ製造に携わっていただくだけでなく、各スタッフのまとめ役としてあなたをお迎えします!将来的にはリーダー的なポジションをお任せしていく予定です。
【3】お肉に関する知識はゼロからでもOK!
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入社後は2週間~3週間を目途に、機械を使ってお肉をスライスする業務から始めていただきます。
覚えていただく業務はスケジュールに沿ってまとめているので、まずは機械の使い方から順番に覚えていきましょう。
※仕事内容は各社共通
チーム/組織構成
現在、正社員3名とパートを含め、11名のスタッフが活躍しています。
【未経験歓迎!】★学歴不問 ★スキル・資格一切問いません! ★食肉経験者優遇します!
学歴やスキル、資格は一切不問!
★ゆくゆくは、共に働くスタッフをまとめるリーダーのポジションもお任せします!
<こんな方が活躍できます!>
・明るくコミュニケーションがとれる方
・ワクワクするような仕事をしたい方
・探求心をもってお仕事に取り組める方
<各社共通>
2社合同募集です。
※ご希望の法人にて選考・採用を行います。
■株式会社ギュウモ大阪
大阪府堺市堺区九間町西1丁2番1号
■株式会社牛茂
和歌山県和歌山市美園町4丁目60番地
<以下、各社共通>
※屋内の受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
6:30~15:30(所定労働時間8時間/休憩60分)
<各社共通>
■平均残業時間
残業月平均20時間
正社員
※試用期間2カ月あり(期間中の給与・待遇に変更なし)
<各社共通>
2社合同募集です。
※ご希望の法人にて選考・採用を行います。
■株式会社ギュウモ大阪
【未経験者】
月給25万円~30万円+賞与年2回
【食肉経験者】
月給30万円~38万円+賞与年2回
■株式会社牛茂
月給16万5000円~月給23万5000円+賞与年2回
<以下、各社共通>
※人事評価制度にて 能力・経験を評価させていただきます
※残業代は別途支給します。
■賞与
年2回
※人事評価制度に沿う
<各社共通>
■昇給
あり
<各社共通>
■入社時の想定年収
年収350万円
~ (株式会社ギュウモ大阪の場合)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(規定あり)
◆家族手当
◆人事評価制度あり
◆マイカー通勤可 ※要相談
◆電車通勤の方は自転車を貸出(要相談)
<各社共通>
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水・日)
■年末年始休暇
■GW休暇
※シフトと業務体制により、全体で相談し決定しています。
■夏季休暇
※シフトと業務体制により、全体で相談し決定しています。
■慶弔休暇
※シフトと業務体制により、全体で相談し決定しています。
■有給休暇
※シフトと業務体制により、全体で相談し決定しています。
■産前・産後休暇
(就業規則に則り相談を受け付けております)
■育児休暇
(就業規則に則り相談を受け付けております)
■介護休暇
※シフトと業務体制により、全体で相談し決定しています。
<各社共通>