株式会社エスケーアイの過去求人・中途採用情報

【個人ノルマなし＆研修充実！】ソフトバンク・ワイモバイルショップの販売アドバイザーをお任せ！
具体的な仕事内容
■当社のPoint！
┗━━━━━━━
（1）手厚い教育制度
▼まずは座学＆ソフトバンクのオンライン研修を受講！
▼3カ月間はメンターの先輩からマンツーマン指導！
▼＋αで教育チームによるサポートあり！

（2）相談のしやすさ抜群！
・メンターの先輩（上司）
・人事担当
・教育チーム
・社内窓口
など、相談先がたくさんあるので、「困ったことがあるけど、先輩には言いにくい…」という時もぜひ頼ってください。

（3）個人ノルマはナシ！
個人ノルマは一切なし！成長のために目標は設定しますが、新人さんに無理な数字を課すことはありません。
お客様から「この人から買いたいな」と思ってもらえるような、丁寧な対応をお願いします。
もちろん、頑張った分はしっかり収入で還元します◎

（4）資格取得で年収もUP！
ソフトバンク認定資格を取得すると、最大月8万円の手当も支給！
資格取得前には過去問の提供や、丸1日勉強する時間もご用意。多角的にサポートするため、過去には入社1年目で上位資格を取得した実績も。

（5）働きやすさも抜群！
●月9日休み
●有給取得率80％以上
●残業も月10時間以下
●産休＆育休取得率100％！ etc...

■仕事内容
┗━━━━━━━
ご来店されたお客様への受付対応や、携帯電話やスマートフォン、各種サービスのご案内をお任せします！

●新規購入・機種変更
●アクセサリー販売
●インターネット・固定電話の提案
●インフラサービス・クレジットカードの提案
●パソコンでの事務手続き　など
※お客様のご来店は完全予約制のため、丁寧な提案が可能です！

チーム／組織構成
★20代～30代を中心に活躍中！
「とにかく人間関係が最高！」と皆が口をそろえるほど、風通しの良い社風です。上司や同僚はもちろんのこと、エリアマネージャーなど、上層部とも積極的にコミュニケーションが取れる環境です。

■男女比：男性55%：女性45%
■年齢構成：平均年齢29.3歳！

【未経験歓迎＆学歴不問】人と接することや話すことが好きな方★第二新卒歓迎★10名以上の大型採用！
★10名以上採用予定！★

※接客や営業経験は必須ではありません。
　社会人未経験の方も歓迎！

■こんな方は特に歓迎！
┗━━━━━━━━━━
◎人と接すること・話すことが好きな方
◎人間関係の良い職場で働きたい方
◎お客様に寄り添う提案がしたい方
◎新しい知識を吸収できる向上心がある方
◎目標に向かって頑張る気持ちをお持ちの方

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】
愛知県、静岡県、東京都、神奈川県内の各店舗
※あなたの希望を考慮し、お住まいの地域から通える範囲の配属となります

【愛知県】★積極採用中！
名古屋市、東海市、大府市、東浦町、知多市、半田市、常滑市、武豊町、阿久比町、美浜町、南知多町、豊明市、刈谷市、知立市、高浜市、碧南市、安城市

【静岡県】★積極採用中！
富士市、静岡市、焼津市、藤枝市

【東京都】
稲城市、八王子市、町田市、武蔵村山市

【神奈川県】
横浜市、相模原市、藤沢市、厚木市、平塚市、大和市、伊勢原市、愛川町

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～21:00の間でシフト制(実働8時間)

＜シフト例＞
・10:00～19:00
・9:00～18:00
・11:00～20:00
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中は給与に変動あり。詳細は給与欄に記載）

【関東】
月給23万1000円～(固定残業代含む)＋賞与2回＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず7時間分を、月1万1000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間中は月給22万1000円(固定残業代含む／7時間分：月1万1000円～支給／超過分は別途支給)

【愛知・静岡】
月給21万1000円(固定残業代含む)＋賞与2回＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず7時間分を、月1万1000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間中は月給20万1000円(固定残業代含む／7時間分：月1万1000円～支給／超過分は別途支給)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（規定に基づき定期代・ガソリン代を支給）
■残業手当（超過分を全額支給）
■資格手当（月最大8万円：SoftBank認定資格取得で給与に全額還元）
■販売手当（月平均1～2万円：トップクラスは10万円以上）
■役職手当（役職に応じ支給）
■勤続手当（勤続年数に応じ支給）
■扶養家族手当（月1万円：20歳までの子1人あたり）
■インセンティブ（定期的に社内で販売達成インナーを実施）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績：4.0カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収385万円／24歳（入社2年、一般）
年収513万円／30歳（入社5年、店長）
年収679万円／36歳（入社8年、マネージャー）

【手当】
■交通費全額支給（規定に基づき定期代・ガソリン代を支給）
■残業手当（超過分を全額支給）
■資格手当（月最大8万円：SoftBank認定資格取得で給与に全額還元）
■販売手当（月平均1～2万円：トップクラスは10万円以上）
■役職手当（役職に応じ支給）
■勤続手当（勤続年数に応じ支給）
■扶養家族手当（月1万円：20歳までの子1人あたり）
■インセンティブ（定期的に社内で販売達成インナーを実施）

【待遇】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・災害見舞金・死亡弔慰金・傷病見舞金）
■奨学金返還支援制度（月額上限 1万円を最長10年間代理返還：最大120万円）
■食事補助制度
■時短勤務制度
■社宅制度
■制服貸与
■退職金制度（確定給付型：勤続3年以上）
■ベビーシッター利用補助制度

【自己啓発・キャリア形成】
■自己啓発補助制度（外部eラーニング無料受講）
■キャリアチェンジ制度（将来的にグループ会社へ出向又は転籍も可能）

【資産形成】
■企業型確定拠出年金制度
■従業員持株会制度（毎月積立金額の3～5%の奨励金有）
【健康管理】
■定期健康診断（年1回実施）
■インフルエンザ予防接種（年1回無料実施）

【研修・教育体制】
■社内教育専門チーム
■メンター制度
■入社社員研修
■役職者研修
■外部知識研修
■SoftBank認定資格取得支援

【リフレッシュ・社内交流】
■社員保養所（会社保有の別荘に1泊2,000円で宿泊可能）
■会員制高級リゾートホテル（エクシブ、ベイコート等を会員価格で利用可能）
■グループ会社間懇親会制度（社員親睦会等）
■部活動制度（部費支援有り）

＜年間休日＞
113日
＋初年度有給休暇10日

＜休日・休暇＞
実質年休123日以上／有休取得平均12.5日（月9～10日休み／シフト制）※有給休暇取得推進制度あり
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数12.5日、取得率80%以上）
■産前・産後休暇
（昨年度実績：7名）
■育児休暇（昨年度実績：女性7名、男性2名／育休復帰率：女性73%、男性100%）
■介護休暇
■特別休暇

※有給休暇や夏季・年末年始休暇とあわせて5日以上の連続休暇の取得もOK！
※有給休暇取得推進制度あり

■「パパママコンシェルジュ制度」について
┗━━━━━━━
産休・育休が100％取れるのは当然ですが、「取得前」からしっかり相談できるのが「パパママコンシェルジュ制度」！
復帰後の働き方を相談できたり、パパ社員・ママ社員の懇親会を開催するなど、子育てと仕事の両立をサポートしています。