笠井設計株式会社の過去求人・中途採用情報

【中途・未経験入社100％＊充実の研修で安心成長♪】オフィスビルの改修工事のご提案などをお任せします
具体的な仕事内容
※独り立ちまで1年程かけてじっくり育成！未経験者も安心の「工事営業」※

☆★魅力ポイント★☆
＊100％元請企業・案件を主導する立場
＊自分のアイデアを活かした提案が可能
＊カタチとして残る不動産の仕事
＊お客さまと近い距離で希望を叶える喜び
＊現場が完成したときの達成感
＊大門・浜松町エリアの発展に貢献

＜お任せする業務＞
提案営業をメインに、個人の能力やスキルに合わせて、施工管理業務も段階的にお任せします。一度に全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。

■提案営業
建物のオーナー様に、施設の改修プランをご提案していただきます。
社内の設計担当者と一緒に、建物全体のイメージが伝わりやすい資料や図を作成して提案します。
工事が始まった後は、工事担当者と協力して計画通り進むよう確認や調整を行います。

■施工管理
内装の変更や電源の設置などのお客さまのご要望を形にしていきます。
施工図通りの管理作業ではなく、「こんな提案はどうかな？」と積極的にご自身のアイデアを活かしながら、建物づくりに携わることができます。

＜案件について＞
大門・浜松町エリアのオフィスビルがメイン。
「内装を変えたい」「電源を新設したい」「設備が壊れた」などのご相談が多いです。
提案先が近接しているため、移動もスムーズで効率良く業務が進みます◎

＜入社後の流れ＞
まずは先輩社員に同行し、現場の業務を見ることからスタート！
お客さまや業者の方に顔を覚えてもらいながら、徐々に仕事の流れを学びましょう。
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半年程度を目安に、どなたもできる簡単な業務から、少しずつお仕事をお任せしていきます。
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完全な独り立ちは1年先を想定！じっくり時間をかけて育成しますのでご安心ください。

チーム／組織構成
20代（女性）、30代（男性）、40代（男性／部長）と共に業務を進めていきます。
どの社員も社歴が長く、頼りがいのあるチーム。全員であなたをイチから育てます！
定時退社への意識が高い職場のため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
※女性管理職在籍中

■定着率：※一年以内の定着率95％以上

【未経験歓迎／学歴不問】意欲のある方を歓迎します！★建築業界営業経験／施工管理経験がある方など優遇！
◎学歴不問
◎第二新卒・ブランクOK
◎職種・業種未経験歓迎

＜歓迎条件＞
◆営業経験
・オフィスビルや商用施設の工事受注経験
・不動産管理会社でオーナー向けの営業経験
◆電気工事士（1種・2種）
◆建築施工管理技士（1級・2級）
◆電気施工管理技士（1級・2級）
◆建築もしくは電気の施工管理経験
◆建築設計関連の業務経験
◆不動産開発、用地仕入れなどの業務経験

当ポジションに対して「頑張ってみたい！」という興味・やる気がある方であれば、どなたも歓迎いたします！たくさんの方からのご応募をお待ちしています。

【本社勤務／転勤なし／JR「浜松町駅」徒歩3分、都営地下鉄「大門駅」徒歩1分の好立地】

■本社
東京都港区芝大門2-3-7 VILLA芝大門

＜アクセス＞
・JR「浜松町駅」徒歩3分
・都営浅草線、大江戸線「大門駅」徒歩1分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:00～17:00（所定労働時間1日8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下 ※上司が率先して17時退社するため、定時退社が定着している環境です♪

正社員
※試用期間：3カ月（条件等変更なし）

◆月給25万2000円～30万円＋賞与（年2回＋決算賞与）＋各種手当
※経験、スキルなどを考慮の上決定いたします。

☆目標達成に応じて半期ごとに『サンクス賞』を支給！
☆通期での決算賞与も支給いたします（導入後から6期連続支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費（全額支給）
◆住宅手当（月1万円～2万円）
◆資格手当（月1000円～1万円）
◆登録手当（月1万円～2万円）
◆役職手当（月1万5000円～8万円）
◆時間外手当（全額支給）

■賞与
年2回
（昨年度実績 3.3カ月）
※年1回決算賞与（上記とは別に1～1.5カ月 ※6期連続支給実績あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収378万円
～450万円

■社員の年収例
850万円・48歳（月給54万円＋賞与年間4～6カ月）
750万円・40歳（月給48万円＋賞与年間4～6カ月）
500万円・30歳（月給28万円＋賞与年間4～6カ月）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆保養所あり
◆退職金制度
◆社員旅行（年1回 ※費用は会社が全額負担）
◆資格取得支援制度
◆書籍購入制度

＜年間休日＞
124日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日 ※ビル休館日の立会いは土日になる場合もありますが、その際は平日に代休が取得できます）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※7日間
■GW休暇
※下記参照
■夏季休暇
※下記参照
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年後10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
＜★最大9連休OK★＞
年末年始に「7日間の連続休暇」、GW・夏季休暇についてはどちらかお好きな方を選んでいただき「9日間の連続休暇」が可能です。
連休ではなく通常通り勤務する場合も暦通りの休暇を取得していただけます。

＜★男性育休実績あり★＞
育児休暇も整えていますので、ライフステージの変化に対応しながら長く活躍できます。育休に限らず、休日出勤時の代休に関しても取りづらい雰囲気は一切ありませんのでご安心くださいね。

あなたの頑張りや成果はあらゆる方法で給与に反映！年2回の賞与に加え、決算賞与（通期）やサンクス賞（半期ごと）などたくさんの機会をご用意しています。
賞与実績に関しては年間6カ月分という高水準の年もあり、高いモチベーションを保ちながら業務に取り組むことが可能です。