ウィンコド株式会社の過去求人・中途採用情報

【業種未経験の方も歓迎】当社が扱う家電の卸営業／新規提案やお客様の売上戦略策定など
具体的な仕事内容
問屋を中心とした法人のお客様に対して、当社の製品の卸営業をお任せします。また、当社ではOEM製品の製造も可能なため、それらの提案なども行います。

【仕事の流れ】
▼既存または新規のお客様にアプローチ
▼当社の商品を提案、もしくはOEM製品の提案
▼商談をもとに見積もりを作成、契約
▼お客様先での販売サポートなどを実施

★ただ卸すだけではなく、販売戦略サポートも実施！
卸して終わりではなく、販売先の売上最大化のため、キャンペーンの作成や売上戦略策定なども行えるのが特徴です。そのため、お客様からも頼りにされ、その取り組みがリピート発注につながるのです。

★他社にない独自性が強み
「SEWOO」「TOHOTAIYO」など自社ブランドを多数持つ当社の家電の強みは、高性能ながらリーズナブルな価格帯であること。そのため、幅広い層のお客様から支持されています。

また、独自で仕入れる商品においても、家電量販店ではなかなか出回らないようなニッチなデザインやカラーのものなどが多数！「ずっとこんなデザインを探していた！」とわざわざ当社をお選びいただくお客様も。他社にはないような独自の販売戦略で着実に売り上げを伸ばしています。

チーム／組織構成
東京4名、大阪3名、名古屋3名と、少数精鋭で業務を行っています。

【学歴不問／業種未経験歓迎】法人経験が1年以上ある方／家電に興味がある方
■必須要件
法人営業担当者（1年以上）

■歓迎要件
商社での勤務経験がある方
家電営業の経験がある方
家電量販店で働いたことのある方
家電が好きな方

★学歴・業種は不問です！
経理の実務経験があれば問題ございませんので、少しでも気になる方はぜひ面接にお越しください！

東京都荒川区西日暮里2丁目22番3 ステーションプラザタワーアネックスウェスト6F

■受動喫煙対策
あり

9：30～18：00（休憩1時間／実働7.5時間）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間：6カ月
給与や待遇に差異はありません。

月給30万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年3回
※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~

■社員の年収例
500万円／入社3年目（月給40万円）
400万円／入社1年目（月給30万円）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
香典
結婚祝い
出産祝い
定期健康診断
40歳以上はドックの実施（入社2年目から）
出張手当

＜年間休日＞
120日
※昨年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（1週間）
■GW休暇
■夏季休暇
（1週間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）

少数精鋭で一人ひとりの社員が大きな裁量権を持って働く当社。営業社員の最大のミッションは、当社商品の売り上げ最大化です。頑張りはしっかりと給与にも反映される仕組みとなっており、売れば売るほど賞与がアップ！お客様に寄り添い、どんどん年収を高めていきましょう。

残業は基本的に推奨しておらず、業務が多い場合でも月に10時間ほどとなっています。有給も取得しやすいので、プライベートの時間も大切にしながら働ける環境があります。自分の時間を大切にしながら働きたい方にとってはうってつけの職場です！