三田エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

【イチから技術を習得】ビルやホテル、商業施設などの空調のメンテナンスとセットアップをお任せ！
具体的な仕事内容
━━━━━━
主な業務内容
━━━━━━
■メンテナンス
自動制御システムの正常稼働のため、年に数回建物を訪問して行う健康診断のようなもので、工期は1日～1ヶ月ほど。
・劣化や故障のチェック
・設定値とのズレを測定して再調整
・トラブル発生時の修理や部品交換のご提案

【自動制御システムとは…？】
建物内の温度・湿度を自動で調節し、熱源設備を安全に運転するために365日稼働しているシステム。建物の利用者が快適に過ごすために欠かせないので、社会に貢献できるやりがいを感じられます！

■セットアップ
新築・リニューアル現場での作業です。
・図面通りにセンサーなどが設置されているかの確認
・電源を入れて正常に作動するかのチェック
・センサーの状態や配線、システム制御の検証

━━━━━━
入社後の流れ
━━━━━━
▼工具の使い方や安全講習などの座学研修
▼先輩と一緒に現場で学ぶOJT研修
▼フォローアップ研修（入社半年後）
▼独り立ち（入社3年後が目安）

その他にも、電気工事士や計装士といった資格についての外部研修や上場企業メーカーの新商品の研修にも参加可能。費用は会社負担なのでご安心ください！

ーー★ココがPOINT！
【休憩多めでゆとりのある働き方】
お昼休憩とは別に10時頃と15時頃に休憩があります。集中力が持続するので、定時で業務を終わらせることが可能です。

【国家資格も取得可能！】
入社後は、電気工事士や計装士などの国家資格の取得が可能です。
テキスト代や試験代、その他資格取得にかかる費用を会社で負担。
資格取得に挑戦する社員をサポートしています。

【自由なキャリア選択】
一通り技術を身に付けた後は、主任技士、上級主任技士とキャリアアップできますが、施工管理として活躍する道も選べます。

チーム／組織構成
＼未経験で中途入社した先輩も多く活躍中！／
経験ゼロで入社する不安を理解している先輩ばかりなので、しっかりとフォローします。わからないことは身近な先輩や、頼れるベテラン技術者に気軽に相談できるので心配ありません。2人1組などのチームで進めていくので、業務の流れやコツを掴みながらすぐに馴染んでいただけます。

■定着率：直近1年の定着率100％

【未経験歓迎／学歴不問】第二新卒・社会人デビュー・ブランクありOK！文系・理系は不問です！
＜応募条件＞
■要普通自動車免許（AT限定可）

＼こんな方にはピッタリ！／
■機械いじりが好きな方
■円滑なコミュニケーションが取れる方
■コツコツと学ぶ向上心のある方
■働きやすさや安定を求めている方

＼あれば活かせる経験・スキル／※必須ではありません
■建設や設備、電気、計装工事などのご経験
■機械を扱ったご経験
■販売や接客、営業での顧客折衝スキル

＼先輩社員の前職紹介／
■生産管理
■施工管理
■設備管理
■インテリア
■アパレル
■声優

◎U・Iターン歓迎！
複数勤務地があり、配属先は希望を考慮するので「地元に戻って働きたい」「好きな場所で過ごしたい」という方も歓迎です。

★U・Iターン歓迎
★社員寮・社宅制度あり

東京・神奈川・大阪におけるビル・商業施設・テーマパークなどの施工現場

■東京本店／台東区浅草橋4-10-8 TFAビル4F
■東京本店 分室／台東区浅草橋5-2-3　鈴和ビル7階-E
■品川支店／品川区南品川2-4-7 アサミビル4F
■千葉営業所／千葉市花見川区幕張本郷6-25-20　糸ビル202
■横浜支店／横浜市神奈川区台町8-7 イマス西原横浜ビル4F
■厚木営業所／厚木市旭町1-33-9　チサンマンション本厚木202
■さいたま営業所／さいたま市北区宮原町3-167　桜井ビル302
■宇都宮営業所／宇都宮市下栗町1524-13　サカモトビル3F-D
■静岡営業所／静岡市葵区銭座町86-1　HALUビル202
■大阪支店／大阪市北区東天満2‐5‐16　古林ビル本館4F
■岡山営業所／岡山市南区新保653‐4　黒田ビル2F‐西
■鳥取営業所／鳥取市秋里1354　秋里テナントビル1F

9:00～18:00（実働8時間）

※残業は月平均20時間以下と少なめ
※早出が必要な現場もあります
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間3ヶ月あり（待遇面に変更なし）

＜月収例＞
諸手当を含む平均スタート月収は、平均月収30万円（2024年度未経験入社者実績）
★賞与昨年度実績：4ヶ月分

【大卒】
月給23万円～42万円＋残業代（全額支給）＋各種手当＋賞与年2回

【短大・専門・高専卒】
月給22万円～39万円＋残業代（全額支給）＋各種手当＋賞与年2回

【高卒以下】
月給21万円～37万円＋残業代（全額支給）＋各種手当＋賞与年2回

【経験者】※5年以上
月給25万円～42万円＋残業代（全額支給）＋各種手当＋賞与年2回

※年齢や経験、能力、適性を考慮して支給額を決定します

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績4ヶ月分

■入社時の想定年収
年収360万円
（前職の年収・経験による変動あり）

■社員の年収例
400万円（29歳／月収33万円／経験5年）
500万円（34歳／月収41万円／経験10年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借上社宅制度（家賃を会社で半額負担、家賃上限7万円まで）
■社員寮制度（月3万円から利用できる社宅あり、所帯のある方も対象）
■給与改定 年1回（7月）
■賞与 年2回（6月・12月）※昨年度実績4ヶ月分
■交通費全額支給
■社員旅行
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■携帯電話料金補助制度
■社員持株会
■報奨金（年1回開催される決算パーティーで、優秀なグループと個人を表彰しています）
■資格取得支援制度（会社負担）
■各種研修制度（技術研修、リーダー研修、メーカー研修、コンプライアンス研修など）
■毎週水曜日定時退社
■産休・育休制度 ※取得実績あり
■資格手当（電気工事士、計装士、電気工事施工管理技士、エネルギー管理士、電気通信主任技術者など）
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
★5日以上の連続休暇も可能です♪

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※現場の状況によって土日出勤することがあります。その際は振休もしくは代休を取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（連休の谷間に有休奨励日を設けるなど社内で有休取得を推奨）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

51年間多くのお客様に選ばれてきた理由のひとつには、全国に13拠点を展開していることが関係しています。業界の中でも100名以上の規模の会社で全国展開しているのは珍しいこと。主要な取引先である大手企業のお客様が持つ全国各地のニーズに、当社のみで一括対応できる点が重宝されています。

また、どのメーカーの機器も柔軟に取り扱い、安全な作業を徹底している点も評価されており、お客様に信頼されて順調に売り上げを伸ばしてきました。空調設備のメンテンナンスは基本的に毎年実施するものなので、需要が絶えない事業です。

入社した社員の中には「会社の雰囲気が良かった」「社長をはじめとするみなさんの人柄に惹かれた」など、条件面や仕事内容以外の部分が決め手で入社した方が多数。頑張る姿を評価してもらえる体制や、トップとの距離が近く、若手であっても声が届きやすいこともポイントです。

さらに、社員たちがのびのびと過ごせる環境の整備にも力を入れていて、毎週水曜日は定時退社。残業の削減や有給休暇取得の推奨、給与改定なども行っています。それだけでなく、将来も安心な家族手当や財形貯蓄制度、退職金制度もご用意しているので腰を据えて活躍が可能です。