株式会社西武ＳＣＣＡＴ（スキャット）の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！2日に1回の出勤＆屋内の業務がメイン】都内のプリンスホテルの施設警備 ★基本定時退社
具体的な仕事内容
【お任せする仕事】
………………………
プリンスホテルの施設警備、防災センター内での監視業務をお願いします。
屋内の警備がメイン、天候に左右されることが少なく働きやすい環境です。

＜具体的には…＞
■防災センター内での監視
■鍵の授受・遺失物管理
■敷地内の巡回
■通用口の出入管理
■お客様のご案内
■人の出入管理・受付…など

＜1日のスケジュール例＞※グランドプリンスホテル高輪の例
▼9:40
着替え～朝礼
　↓
▼10:00
防災センター内業務・巡回業務・受付業務
※1時間ごとに交代
　↓　　　
▼13:00～14:00
休憩時間
　↓
▼14:00
防災センター内業務・巡回業務・受付業務
※1時間ごとに交代
　↓
▼17:00～18:00
休憩時間
　↓
▼18:00
防災センター内業務・巡回業務・受付業務
※1時間ごとに交代
　↓
▼20:00～21:00
休憩時間
　↓
▼21:00
防災センター内業務・巡回業務・受付業務
※1時間ごとに交代
　↓
▼0:00～4:00
仮眠
　↓
▼4:00
防災センター内業務・巡回業務・受付業務
※1時間ごとに交代
　↓
▼8:00～9:00
休憩時間
　↓
▼10:00
着替え～退勤（明け）

＜メリハリつけて働ける環境！＞
屋内業務が多いため、働きやすい環境です。
基本的には定時退社で、本人の希望を考慮してシフト管理もしっかり行います。
そのため、プライベートの予定が立てやすく、オンもオフも充実した日々を過ごすことができます。


【入社後の流れ】
……………………
▽法定教育が4日間あり、警備の基本を学びます。
　↓
▽その後は現場研修で先輩職員から業務をレクチャーします。（約1～2カ月間目安）
「ホスピタリティマインドあふれる総合ビルマネジメント企業」を目指し、外部の講師を招いた研修を実施したり、資格取得を推奨したりしています。

チーム／組織構成
【50代・60代の社員が活躍中！】
………………………………………
定年後の新しいステージとして当社で活躍している方が多数。
西武グループの安定基盤のもと、安心して働き続けられる環境です。
「72歳まで働きたい！」という意欲がある方を歓迎します！

＜面接確約！未経験歓迎＞経験や学歴は一切不問！どなたでもお気軽にご応募ください！
＼経歴や学歴は一切不問！／
未経験歓迎！これまでの経歴や学歴は問いません。
どなたでもお気軽にご応募ください！

◎学歴不問
◎業界職種未経験歓迎
◎ブランクOK
◎社会人経験10年以上歓迎
◎第二新卒歓迎

＜こんな方にぴったりの職場です＞
■定年後の再就職先をお探しの方
■夜間勤務に支障のない方
■ホテルで働きたい方

【転勤なし／駅から徒歩圏内！】
都内のプリンスホテルに配属になります

■グランドプリンスホテル高輪
東京都港区高輪3-13-1（品川駅・高輪台駅）

■ザ・プリンスギャラリー東京紀尾井町　
東京都千代田区紀尾井町1-2（永田町駅・赤坂見附駅）

■ザ・プリンスパークタワー東京
東京都港区芝公園4-8-1（浜松町駅・芝公園駅・赤羽橋駅）

※受動喫煙対策あり

1カ月単位の変形労働時間制（1日実働8時間～16時間）
1週間あたりの平均労働時間：40時間

＜シフト例＞
・9:40～翌10:00（実働16時間20分／仮眠・休憩8時間）
・22:00～翌7:00（実働8時間／休憩1時間）
※実働16時間がメインで、実働8時間は月に数回となります

＜1週間のシフト例＞
日：休み
月：出勤
火：明け
水：出勤
木：明け
金：休み
土：出勤

◎明け、休みの希望日を申請することができます
└明け休みを含めると月の半分以上は自由時間です♪
■平均残業時間
10時間

未満　※基本的に定時退社です

契約社員
試用期間なし
※契約期間12カ月・更新あり

時給1,240円（研修期間中も同条件）

＜月収例＞
月収23万8,080円
時給1,240円×172時間（月労働時間）＋時間外手当（10時間分）＋深夜手当（30時間分）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当／時給×25％割増
■深夜手当／時給×25％割増
■休日出勤手当
■交通費（規定有）

■入社時の想定年収
年収250万円
～300万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■西武グループ従業員優待
■西武健康保険組合保養施設／被保険者利用可
■社員登用制度（満60歳まで）
■定年72歳
■制服貸与（靴以外）
■資格取得支援
■従業員食堂利用可能
■仮眠スペース、シャワー室、ロッカー
■健康診断（入社時、その後は年2回）
■ダブルワーク不可

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日休み ※2月は8日休み）※当務明けは休日に含みません
■有給休暇