株式会社富士通ラーニングメディア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社富士通ラーニングメディアの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社富士通ラーニングメディアの 募集が終了した求人
人材育成コンサルタント/富士通グループ/年休126日
- 正社員
- 転勤なし
人材育成での課題を解決するコンサルティングサービスの企画から手法の確立までをお任せします。
具体的な仕事内容
お客様企業の抱える人材育成上の課題を解決するための、コンサルティングサービスの企画・提案・実施・手法の確立といった業務をお任せします。
◆具体的な仕事内容
 ̄ ̄ ̄
■人材育成や教育研修に関わる戦略の立案、制度およびツールやプログラムの整備、運用支援
└人的資本経営
└人材育成制度
└タレントマネジメント
└組織活性化
└組織変革
└エンゲージメント向上
└キャリア自律
└1on1
└アセスメント
└効果測定
└OffJT-OJT連携
└テーマ別教育プログラム …など
◎人材育成コンサルティング案件で、リーダーとして業務を遂行していただきます。
<一日のスケジュール例(出社日の場合)>
08:40~出社、メールチェック
09:00~打ち合わせ(Web会議)、資料作成など
12:00~ランチ
13:00~顧客との定例会(Web会議)、事務作業など
17:30 退勤
※出社より在宅で勤務する比率の方が多いです。
◆ミッション
 ̄ ̄ ̄
お客様の現状・目指したい状態を整理し、解決につながるコンサルティング提案を行います。
例えば人材配置の最適化や、人材ポートフィリオ、リスキリングなど。
お客様の事業計画を考慮した上で提案したり、組織風土改革の支援を行ったりと、常に課題に対して真摯に、そして積極的に取り組む姿勢が必要不可欠です。
チーム/組織構成
【平均年齢:46歳】
★男性3名・女性4名が活躍中!
★女性管理職も在籍!
人事・人材育成のコンサルティングファームでの業務経験または人事・人材開発の業務経験をお持ちの方
【必須条件】下記いずれかの業務経験または知見をお持ちの方
・人事・人材育成のコンサルティングファームでの業務経験
・企業内人事・人材開発の業務経験
<歓迎条件>
・組織開発や人材育成等のコンサル経験、コンサルティングに関する知識やスキル
・人事・人材開発に関する業務経験(関連システムの企画、運用経験)
・人材データ活用経験(集計、分析、レポーティング等)
・ビジネスキャリア検定(人事・人材開発)やキャリアコンサルタント等の人材開発関連の資格
※学歴不問
Web応募の内容から書類選考をいたしますので、職務経歴、保有資格についてなるべく詳しくご記載ください。なお、書類選考には1週間程度かかります。
【首都圏エリアで募集中/転勤なし】
■Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 JR川崎タワー
<アクセス>
JR川崎駅西口直結 徒歩3分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
8:45~17:30(休憩1時間/12:00~13:00)
【フレックスタイム制あり!】
1日の標準労働時間7時間45分
コアタイム/なし
フレキシブルタイム/5:00~22:00
★プロジェクトによっては午後からの出社や、自宅・カフェなどでテレワークもOK!
★富士通グループで契約している外部のサテライトオフィスも使用可能です。
正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません。)
【月給26万円以上】
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は別途全額支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当:扶養家族1名につき、月1万2000円
■住宅手当:単身者、扶養家族有無、年齢によって異なる
■通勤費全額支給
など
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収500万円
~880万円
■社員の年収例
年収580万円程度(各種手当含む)/20代後半/残業26Hの場合
年収790万円程度(各種手当含む)/30代前半/リーダークラス
年収975万円程度(各種手当含む)/30代後半/幹部社員登用目前クラス
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄
■従業員持株会制度
■独身寮(当社規定による)
■住宅手当(単身者、扶養家族有無、年齢によって異なる)
■福利厚生ポイント(年間2万円分支給)
■結婚祝い金(5万円/再婚:2万円)
■各種保養施設
■退職金制度
■テレワーク制度
■育児休業(1歳まで取得可、ただし、事情により2歳まで延長可)
■時短勤務(子どもが小学校卒業まで/1~2時間短縮可)
■各種研修整備
■資格取得支援
■階層別研修
■専門技術研修
■キャリア開発支援
豊富な研修プログラムでスキルを磨き、高度資格にチャレンジすることも可能です!
★子育てサポート企業として、厚生労働大臣から「くるみん」認定を受けています。
★経済産業省および日本健康会議より、「健康経営優良法人2023」に認定されました。
<年間休日>
126日
(2024年度予定)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日曜日/出勤時は別日で振替)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
年間の平均取得日数14.6日(2023年度実績)
■育児休暇
取得率、休職後の職場復帰率はほぼ100%
■特別休日
■リフレッシュ休暇
■積立休暇
株式会社富士通ラーニングメディアの 募集している求人
全2件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)