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株式会社富士通ラーニングメディア

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人材育成コンサルタント/富士通グループ/年休126日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

人材育成での課題を解決するコンサルティングサービスの企画から手法の確立までをお任せします。
具体的な仕事内容
お客様企業の抱える人材育成上の課題を解決するための、コンサルティングサービスの企画・提案・実施・手法の確立といった業務をお任せします。


◆具体的な仕事内容
 ̄ ̄ ̄
■人材育成や教育研修に関わる戦略の立案、制度およびツールやプログラムの整備、運用支援
└人的資本経営
└人材育成制度
└タレントマネジメント
└組織活性化
└組織変革
└エンゲージメント向上
└キャリア自律
└1on1
└アセスメント
└効果測定
└OffJT-OJT連携
└テーマ別教育プログラム …など

◎人材育成コンサルティング案件で、リーダーとして業務を遂行していただきます。


<一日のスケジュール例(出社日の場合)>
08:40~出社、メールチェック
09:00~打ち合わせ(Web会議)、資料作成など
12:00~ランチ
13:00~顧客との定例会(Web会議)、事務作業など
17:30 退勤

※出社より在宅で勤務する比率の方が多いです。


◆ミッション
 ̄ ̄ ̄
お客様の現状・目指したい状態を整理し、解決につながるコンサルティング提案を行います。
例えば人材配置の最適化や、人材ポートフィリオ、リスキリングなど。
お客様の事業計画を考慮した上で提案したり、組織風土改革の支援を行ったりと、常に課題に対して真摯に、そして積極的に取り組む姿勢が必要不可欠です。

チーム/組織構成
【平均年齢:46歳】
★男性3名・女性4名が活躍中!
★女性管理職も在籍!

対象となる方

人事・人材育成のコンサルティングファームでの業務経験または人事・人材開発の業務経験をお持ちの方
【必須条件】下記いずれかの業務経験または知見をお持ちの方
・人事・人材育成のコンサルティングファームでの業務経験
・企業内人事・人材開発の業務経験

<歓迎条件>
・組織開発や人材育成等のコンサル経験、コンサルティングに関する知識やスキル
・人事・人材開発に関する業務経験(関連システムの企画、運用経験)
・人材データ活用経験(集計、分析、レポーティング等)
・ビジネスキャリア検定(人事・人材開発)やキャリアコンサルタント等の人材開発関連の資格

※学歴不問

選考のポイント

Web応募の内容から書類選考をいたしますので、職務経歴、保有資格についてなるべく詳しくご記載ください。なお、書類選考には1週間程度かかります。

勤務地

【首都圏エリアで募集中/転勤なし】

■Fujitsu Uvance Kawasaki Tower
神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 JR川崎タワー
<アクセス>
JR川崎駅西口直結 徒歩3分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

8:45~17:30(休憩1時間/12:00~13:00)

【フレックスタイム制あり!】
1日の標準労働時間7時間45分
コアタイム/なし
フレキシブルタイム/5:00~22:00

★プロジェクトによっては午後からの出社や、自宅・カフェなどでテレワークもOK!
★富士通グループで契約している外部のサテライトオフィスも使用可能です。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません。)

給与

【月給26万円以上】

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業代は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当:扶養家族1名につき、月1万2000円
■住宅手当:単身者、扶養家族有無、年齢によって異なる
■通勤費全額支給
など

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収500万円
~880万円

■社員の年収例
年収580万円程度(各種手当含む)/20代後半/残業26Hの場合
年収790万円程度(各種手当含む)/30代前半/リーダークラス
年収975万円程度(各種手当含む)/30代後半/幹部社員登用目前クラス

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄
■従業員持株会制度
■独身寮(当社規定による)
■住宅手当(単身者、扶養家族有無、年齢によって異なる)
■福利厚生ポイント(年間2万円分支給)
■結婚祝い金(5万円/再婚:2万円)
■各種保養施設
■退職金制度
■テレワーク制度
■育児休業(1歳まで取得可、ただし、事情により2歳まで延長可)
■時短勤務(子どもが小学校卒業まで/1~2時間短縮可)
■各種研修整備
■資格取得支援
■階層別研修
■専門技術研修
■キャリア開発支援

豊富な研修プログラムでスキルを磨き、高度資格にチャレンジすることも可能です!


★子育てサポート企業として、厚生労働大臣から「くるみん」認定を受けています。
★経済産業省および日本健康会議より、「健康経営優良法人2023」に認定されました。

休日・休暇

<年間休日>
126日
(2024年度予定)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日曜日/出勤時は別日で振替)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
年間の平均取得日数14.6日(2023年度実績)
■育児休暇
取得率、休職後の職場復帰率はほぼ100%
■特別休日
■リフレッシュ休暇
■積立休暇


出典:doda求人情報(2024/9/5〜2024/10/30)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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