株式会社クリタリビングの過去求人・中途採用情報

《月給28万円以上》◆接客経験が活かせる◆学歴不問◆　新築戸建て住宅のインテリア提案をお任せ。
具体的な仕事内容
新築戸建てを購入されたお客様へ向けて、照明やカーテンレールといった、住宅設備内装やインテリアの施工工事のご提案を担当していただきます。

＼POINT！／
★お客様が新居での生活をスタートするにあたり、必要不可欠となるインテリアや設備を幅広くご提案

★「完全反響型」のため、ホームページをご覧になったお客様や、協力会社からの紹介によるお問い合わせ対応がメインです

■主な業務内容
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□お問い合わせ対応
□ご新居での打ち合わせ
└商品のご説明や設置希望箇所などをヒアリング
□設置担当者との打合せ、施工日程の指示
□書類作成（見積書・請求書・報告書など）

▽ご提案する商品は？
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新築物件での新生活に向けて、準備が必要となるインテリアや設備をトータルでご提案。お客様へのご提案方法は、個人の裁量にお任せしています。

＜商品の一例＞
【全室】照明、カーテン、網戸、エアコンなど
【収納】カップボード（食器棚）、収納棚など
【屋外】アンテナ、ウッドデッキ、テラス屋根など

◎入社後の流れ
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[STEP1]
入社後は基本的な商品知識を身に付けることからスタート！
まずは、定番商品をしっかりと覚えることが大切です。
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[STEP2]
入社1カ月目からは、OJTとして先輩社員が行う提案に同席。
ご提案の流れやお客様対応の方法について、実務を通して習得します。
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[STEP3]
入社2カ月目からは、業務の習熟度を考慮の上、お客様へのご提案を一人で実際に担当。
初めは緊張するかもしれませんが、上手く営業をすることよりも、お客様と楽しく会話することが重要です◎

チーム／組織構成
＼30代メンバーを中心に活躍中！／

◇営業メンバーは現在7名が在籍
└実は…社員全員が営業未経験からスタート！入社数カ月の新人社員から社歴10年以上のベテランまで、幅広く活躍しています♪

◇子育て中のメンバーも多数！
└「子どもが急に熱を出して保育園から連絡が来た…」という場合にも、子どもをお迎えに行けるようにサポートし合える環境です

＜先輩社員の前職＞
美容師、トラックドライバー、ゲームセンター店員、フラワーショップ、中古車販売、ブライダル関連、賃貸仲介営業など

【未経験歓迎◎】＜要普免＞◆学歴不問◆家やインテリアに興味をお持ちの方歓迎◆
◎応募条件は【普通免許（AT限定可）】のみでOK ！

★先輩社員の全員が未経験スタートから活躍中♪
★知識や経験も一切不問◎
★フリーター、ブランクありの方もOK ！
★面接時は、私服・オフィスカジュアルでご来社OKですよ

＼こんな方をお待ちしています！／
・「家」「戸建て」「インテリア」「エクステリア」に興味がある
・人の話を聞くことが好き
・仕事とプライベートにメリハリをつけて働きたい
・車の運転が好き
・安定企業で安心して長く働きたい

【埼玉県春日部市／車通勤OK】
★社用車＆ガソリンカード貸与★転勤なし★社用車で直行OK

【住所】埼玉県春日部市西八木崎3-10-11
＜アクセス＞
・各線「春日部駅」より車で6分
・東武アーバンパークライン「八木崎駅」より徒歩11分

◇新店も続々とオープン予定！
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埼玉店・栃木店に加えて、千葉県市原市に新店10月オープン！
今後は神奈川県にも拡大していく予定です◎

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～18：30（実働8時間／休憩1.5時間）

＼メリハリつけて働ける！／

Aさん「当社に転職したことで時間に余裕が生まれたため、子どもを保育園に送ってから出社できるようになりました！」

Bさん「子育て中の社員に対して応援してくれる職場環境が整っているので、とても心強く感じています♪」

Cさん「残業も少なめのため、子どもと過ごせる時間を大切にできることも嬉しいですね」

正社員
※試用期間：3カ月
※試用期間中は契約社員（その他、給与・待遇に変動はありません）

月給28万円～50万円＋賞与（年2回）
※上記月給には固定残業代（月28時間分／月4万8000円～9万6000円）を含みます。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※経験・能力を考慮して決定いたします。

■賞与
年2回
（5月、11月）

■昇給
年2回
（5月、11月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円　※経験・能力を考慮して決定いたします。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用車・ガソリンカード貸与
■スマホ貸与
■社内勉強会
■友人紹介制度（報奨金あり）
■定期健康診断
■ユニフォーム貸与

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
★夏季は連休取得OK
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⇒最大13日の選択休暇制度を実施中！自由な時期にお休みを取得できる環境を整えています。

＼どんな風にお休みを過ごしてる？／
（例1）長期休暇を利用して家族旅行！
（例2）連休をこまめに取得してゆっくり過ごす　など