マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社トレンドイノベーション

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東京都豊島区南池袋2-32-12タクト4ビル 7F

株式会社トレンドイノベーションの過去求人・中途採用情報

株式会社トレンドイノベーションの 募集が終了した求人

代理店コンサル/求人広告の先生/30代活躍中/月給38万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

当社パートナーとなる代理店様の渉外業務(各種営業サポート・教育・コンサル)や反響営業をお任せします。
具体的な仕事内容
当社のパートナーである代理店様が、
求人広告の提案・販売で困った際に様々な支援・サポートを行う
代理店渉外業務をメインにお任せします。

★パートナー代理店様は全国に100社以上!
 まずはお付き合いの長い数社から担当をお任せします。

◆商材(求人媒体)知識のレクチャー
◆定期訪問・勉強会の実施
◆求人原稿の問題点・改善点の提示
◆提案プランの相談
◆キャンペーン適用可否確認
◆代理店様毎のクライアント様の案件継続状況の把握
◆各種データ分析・マーケティング

※新規問い合わせ又は紹介に対する反響営業あり(月数件程度)
※(変更の範囲:会社の定める業務)

人材を求めるお客様のニーズに対し、各代理店様が
サービスを売り込みやすい環境づくりを行っていくポジションです。
教育・コンサル・サポート業務がメインであり、反響対応がほとんど!

様々な代理店様に寄り添い、支えていくサポーターとして
頼られる存在になっていただければ幸いです!

――――【~1日の流れ~】――――
■9:30~
・全体朝礼

■10:00~/代理店部スタッフとの朝MTG
・1日の予定の共有
・前日の課題点の報告
・数字の進捗確認 など

■11:00~13:00/内勤
・代理店様からの問い合わせ対応
・各求人媒体の反響チェック
・代理店様の新人研修(電話またはWEB)

■13:00~14:00/昼休憩

■14:00~18:00/外勤
・代理店様2社への定期訪問

■18:00~18:30/1日のまとめ・翌日の準備
・必要となるデータ、資料チェック
・メーカーへの各種依頼対応

■18:30/退勤

チーム/組織構成
現在代理店部には課長を含め3名の社員が在籍。
日々連携を取りつつ、協力しながら業務にあたっています。
少数精鋭のためコミュニケーションも取りやすい環境です!

対象となる方

◆学歴不問◆3年以上の求人広告営業経験または相当する経験(代理店渉外・キャリアカウンセラー等)
新規開拓ではなく、既存のお客様と長く信頼関係を築いていく仕事です。
求人業界や人材業界の営業職、ライター、コンサルタントなど
幅広い職種での経験が活かせる仕事です。

≪こんな方は当社にピッタリ!≫
◆売る側から教える側へキャリアチェンジしたい!
◆営業経験を活かしつつ、新しいポジションに挑戦したい!
◆教育・管理・マネジメントのノウハウを学びたい!
当社でワンランク上の知識を学び、新たなキャリアを描きませんか?

勤務地

東京都豊島区南池袋2-32-12 タクト4ビル7階(転勤ナシ)
・「池袋駅」徒歩9分
・「東池袋駅」徒歩5分

(変更の範囲:会社が定める場所)

◆地方の代理店様も存在するため、年に2~3回ほど出張が発生。
 新たなエリアを開拓するのも楽しみの一つです!
 (大阪・名古屋・福岡・札幌など)

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

◆休憩時間のタイミングは自由。
 外出時は訪問先周辺でランチを食べて帰社することも可能です。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

◆月給38万円~+別途インセンティブ+各種手当+賞与あり!
⇒初年度想定年収500万円前後(賞与含む)

※給与はスキル・経験・前職給やご希望を考慮し、お互いが納得する形で決定いたします

※固定残業代月あたり7万2,100円~(30時間分)含む。超過分は別途支給

※試用期間中(3~6ヵ月)は月給33万円。
(月30時間分・6万2,600円の固定残業代含む。超過分は別途支給。その他待遇に差異ナシ)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
個人の成果や会社業績に応じて、様々な還元制度を完備!
社歴や年齢に関わらず、入社スグでも頑張りに応じて手当を支給いたします。

■賞与
年2回
(夏・冬) ※別途決算賞与あり!(★8期連続支給実績あり)

■昇給
年2回の考課面談と代理店様の売り上げ実績による、不定期昇給になります。

■入社時の想定年収
年収500万円
(月給38万4,000円×12ヶ月+賞与)

■社員の年収例
年収700万円(月給45万円+インセンティブ+賞与)/35歳(入社6年目)

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費規定支給(月25,000円迄)
◆屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
◆健康診断(年1回)
◆ウォーターサーバー完備
◆書籍購入全額補助制度
◆iPhone、ノートPC貸与
◆オフィスカジュアルOK
◆資格取得支援制度あり
◆社員旅行あり(2023年は沖縄へ行きました!)

★新制度のアイデア大歓迎!実現実績多数♪
 (オシャレ手当/月5,000円迄・書籍購入補助など)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社時に即3日付与!)
■産前・産後休暇
取得・復帰実績あり!
★バースデー休暇(入社6ヶ月経過後)

◆夏季や冬季には有給休暇を消化し、
 例年5日~7日程度の連休を取得しています。

【求人広告営業と代理店コンサルの違い】

お任せするのは弊社とパートナー契約を結んでいる代理店様のサポート業務。営業事務にも近しい内容となっており、自身で新規開拓を行う“求人広告営業”とは大きく異なります。

「求人広告の応募効果を上げるにはどうすれば良いか」「最適な提案プランを教えて欲しい」など、代理店様が営業をするうえで抱える悩みや要望を解決へ導くことがあなたのミッション。

各種研修などでサポートしたり、過去の事例を交えて最適な商材をアドバイスしたり…。業界で培われた経験・知識を多くの代理店様へ伝えていくやりがい十分な仕事です!

【丁寧な研修でサポートいたします】

求人業界での営業経験をお持ちであれば、コンサル経験やマネジメント経験は不問です。業務に必要な知識・スキルは社長及び経験豊富な先輩によるマンツーマンの導入研修でイチから学んでいけます。

各種求人媒体に関する知識から広告のクリエイティブスキルまで、覚えることは多いですが入社後にじっくり学んでいただければ問題ありません。

現課長も元求人広告営業から成長していますので、まずは「チャレンジしてみたい!」という意欲さえあれば大丈夫!市場価値の高いスキルを当社で習得しませんか?


出典:doda求人情報(2024/8/1〜2024/10/30)

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