株式会社ＣＯＮＳＣＩＥＮＣＥの過去求人・中途採用情報

【早期キャリアUPも可能】総合職（コンサルティング営業・人事）いずれかをお任せ★
具体的な仕事内容
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★スマホから閲覧の方は、【Pick up！】タブも是非ご覧ください！★
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経験・適性・希望を考慮し、下記いずれかをお任せします。

[１] 営業コンサルタント／パラリーガル事業
[２] 営業コンサルタント／WEBマーケティング事業
[３] 人事コンサルタント ／ビジネスコンサルティング事業

■法律事務所、IT、医療、人材業界など様々な企業をご支援しており、各部門のインサイドセールス・お客様対応をお任せ！
■TikTokやInstagramからお問合せいただた方へのご対応となる為、無理なセールスなどは一切なく、内勤で働きやすい！
■コンサルティング企業だからこそ、会社内に様々な業界の事業が存在し、転職をしなくとも社内で様々なキャリアアップが実現可能！

[４] 人事
新入社員の採用、入社後の研修やサポートなどを担当します。


＜手厚い研修制度＞
入社後1～2カ月の長期研修で仕事のやり方をイチから学べます。まずは座学から始まり、2週間目から営業研修を実施。実務スタート後も先輩や同期がいるので安心です！

＼ 早期昇格が叶う ／
社員の挑戦を後押しする社風のため、早期での成長を実現！
また、「こんな仕事をしてみたい」という意欲を上司にプレゼンすることで、実際に取り組むことができるジョブローテーション制度もあります。

＜先輩社員の事例①＞前職：接客業
1年目：パラリーガル事業部で新人賞受賞／年収150万円UP！
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2年目：リーダーへ昇格
　▼
ジョブローテーションを活用し医療事業へ挑戦

＜先輩社員の事例②＞前職：海外で飲食店スタッフ
2年目：リーダーへ昇格
　▼
20代後半でゼネラルマネージャーへ

チーム／組織構成
― 20代中心！意見発信しやすい環境 ―
業務はチームでの進行が基本。仕事中のコミュニケーションはもちろん、社内イベントなど交流も活発で賑やかな雰囲気のオフィスです！

― 未経験スタート多数 ―
営業、事務、コールセンター、店舗接客、コンサルタントなど…未経験から「キャリアUPしたい」という想いで入社した先輩が多数！

★女性管理職活躍中
★社員の9割が20代

■男女比：男：女＝6：4
■年齢構成：平均年齢：26.8歳
■定着率：95％以上

【学歴不問／未経験歓迎】★裁量を持ち、大きく成長したい方★多彩な事業に挑戦しスキルを向上させたい方
＼ 人柄重視の採用です！／
◎第二新卒の方や正社員デビューの方も大歓迎！
◎学歴・スキル・経験は一切問いません。
◎未経験からスタートした先輩も多数活躍中です！

＜このような方はぜひご応募ください＞
■人と話すのが好き
■成長意欲を活かして働きたい
■人の役に立つ仕事や人を支える仕事がしたい
■未経験から営業・コンサルにチャレンジしたい
■確実にスキルアップ、キャリアアップしていきたい
■周りと切磋琢磨しながら急速に成長していきたい
■早期昇格や昇給を目指したい

未経験大歓迎です！面談は、「あなたのやりたいこと」「当社でできること」など、ざっくばらんにお話しできる場にしたいと考えています！気になることは何でもお答えしますので、まずは飛び込んできてください！

◎転勤なし
◎家賃補助制度あり
◎いずれも駅近で通勤に便利なオフィス！
◎勤務地は希望を考慮
◎U・Iターン歓迎！
◎受動喫煙対策：オフィス内分煙

【東京本社】東京都港区麻布台1-7-3VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F
最寄り駅：
六本木一丁目駅 徒歩6分 東京メトロ南北線
神谷町駅 徒歩1分 東京メトロ日比谷線
赤羽橋駅 徒歩10分 都営大江戸線

本社以外の各拠点でも希望を考慮し配属させていただきます★（転勤なし）
日本橋、虎ノ門、銀座、西新宿、新宿

固定シフト制（所定労働時間8時間）
まず下記いずれかのシフトで固定となります。

【シフト例】
09:00～18:00
10:00～19:00
12:00～21:00

一定期間勤務後、変更も可能です。
「早めに退勤できるシフトに変えたい」などの要望があればお気軽にご相談ください！
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
6カ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇は変わりません）

月給25万6000円～39万円（みなし残業代含む）＋営業手当（月10万円以上の手当（インセンティブ）も！）＋各種手当

※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
※試用期間6カ月あり（待遇は同じ）
※みなし残業代（月4万6000円～7万7000円／30時間分）が含まれます。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜毎月営業手当あり＞
個人の実績に応じた営業手当を毎月支給します。
明確な評価基準があるため、社歴や年齢に関わらず獲得できる仕組みを整えています。
1年目から月10万円プラスオンされている社員から、最大で月40万円獲得している社員も！

＜役職手当＞
年1回、総合的評価に基づいて役職手当を支給します。
数字だけでなく、プロセスや会社貢献度などもしっかり評価。
努力が報われる仕組みです！

■賞与
年1回
※業績に応じて支給（基本給3か月分以上の支給実績あり）

■昇給
年2回
（※営業手当年2回/役職手当年1回）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上～800万円以上　※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします

■社員の年収例
年収1000万円（29歳／経験6年／事業責任者）／月給80万円
年収800万円（27歳／経験4年／マネージャー）／月給60万円
年収650万円（26歳／経験3年／リーダー）／月給50万円
年収540万円（25歳／経験2年／プレイヤー）／月給45万円
年収420万円（23歳／経験1年／プレイヤー）／月給35万円

＼ 嬉しい制度がたくさん ／
■社会保険完備（労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）
■インフルエンザ予防接種
■定期健康診断
■通勤手当（上限なし）
■家賃補助制度（最大5万円）
■ジョブローテーション制度
■1on1制度
■OJTパートナー制度
■無料図書貸出制度　等
【研修制度】
■内部独自研修
・スタートダッシュ研修（新卒キャリアともに）
・OJT/OffJT制度
・階層別研修（1-3年目/マネージャー、管理職研修）
・社内勉強会（ロジカルシンキング、マネジメント研修　他） 等

■各種外部研修
・選抜研修
・合宿研修　等　

※他社様向けに提供するコンテンツを社内で学べる機会を完備しております。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（希望シフト制　※土日休みもOK！）月に4日は希望休をとります。
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり。復帰率100％）
※前月15日までに翌月の希望を提出。基本的に希望の日に休むことができます！
（「全て土日休みにしたい」などもOKです）
※5日以上の連続休暇取得可能

【休日例①】家族のお休みに合わせて毎週日曜日＋平日1日で休みを取っています♪
【休日例②】某テーマパークが大好きなので平日にお休みを取って空いているタイミングを狙って行っています♪

設立当時、ワンルームのオフィスと3名の社員からスタートした当社。それが2023年には、約300名の社員を抱えるまでに成長することができました。

現在は5事業を展開し、ベンチャー通信（イシン株式会社）による『ベストベンチャー100』にも6年連続で選出！2023年11月には社名を変更し、「CONSCIENCE（良心）を持って顧客課題を解決するコンサルタント」となる想いを込め、「株式会社CONSCIENCE」としてさらなる成長を目指しています。

今後も「人」に注力し、新しい事業創出を積極的に行いながら、成長を続けていきます。ぜひ当社で仲間とともに成長していきましょう！

同年代の同期がたくさんいることはもちろん、上司や先輩とも気軽に話ができる風通しの良い環境が特徴です。社長や役員が隣の席で執務することも！誰とでもフランクに話せるので、困りごとも解決しやすく、それが社員満足度にもつながっています。

またやってみたいことやアイデアがあれば、挑戦は大歓迎。1人ひとりが主役として、入社年数や年齢に関わらず新規事業の立ち上げなどに携わることもできます。

新規事業や新しい顧客との取引の拡大など、活躍のフィールドがますます広がる当社。ジョブローテーション制度もあり、活躍の場に限界はありません。

だからこそ、中長期的な目線での社員育成にも力を入れています。年次やポジションに合わせたオリジナルのカリキュラムやコンテンツを用意。「社内大学（学習機会）」が社員に好評です。自分の強みを伸ばし、新たな一面を見つけることができますよ！

社員の声：「一般的に中途入社だと研修の機会が多くないというイメージでしたが、入社後はその予想を裏切るほどの多くの研修に参加しました。研修で多くの人と関わることができ、研修で学んだことを日々の業務に活かしやすいですね」