株式会社Ｖａｎｑｕｅｔの過去求人・中途採用情報

【座学・研修からスタート！】求職者と企業の間を取り持つ「両面型」のキャリアアドバイザー
具体的な仕事内容
IT・クリエイティブ領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社で、求職者と企業を仲介するキャリアアドバイザーをお任せします。

【具体的な仕事内容】
■案件紹介
あなたが提案するキャリアプランに基づき、最適な案件へのアプローチを行います。必要に応じて社内の案件リストにない企業とも交渉・調整を行います。

■面談の調整・アドバイス
面談の日程調整や受け答え、履歴書や職務経歴書の作成サポートを提供します。場合によっては面談に同席し、求職者のプレゼンテーションをサポートします。

＜マッチング後の対応＞
■契約開始日の調整・契約後のフォロー
案件のマッチングをゴールとせず、その後もキャリアプランの実現に向けて継続的に支援します。契約開始日程の調整や、契約後のフォローアップを行います。

＜マッチングしなかった場合の対応＞
■企業への提案
条件の見直しや改善案を企業に提案し、より良いマッチングを目指します。

■求職者へのアドバイス
再度の案件獲得に向けた具体的なアドバイスを提供します。求職者へのフォローだけでなく、企業へのヒアリング・提案も行います。

※個人差はありますが、1ヶ月で約5～15名の求職者を担当します。

入社後の流れ
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入社後は座学での導入研修を実施し、IT・WEB業界の概要を習得します。その後、経営陣直下のもとでロールプレイングやOJT研修を1か月ほど実施。

弊社では元WEBディレクター代表の下、DX支援・動画制作事業も手掛けているため、未経験からでも実践的なスキル習得が可能です。（個人差はありますが、経験者で2カ月、未経験者でも3カ月～半年で独り立ちできます）

新しい挑戦をサポートする体制を整えていますので、若いうちから実現できないようなキャリアや成長も当社であれば実現することができます。

チーム／組織構成
＼20代～30代が中心に活躍中！／
会社全体の平均年齢は33歳です。異業種から未経験入社した社員が多く、前職では、販売員・コールセンター経験者など、多彩な経歴をもつ社員が活躍中。さまざまな経歴を持つ仲間と一緒に、切磋琢磨しながら経験を積んでいきましょう。

■組織名称：HRソリューション事業部
■年齢構成：30代の男性2名が在籍
■定着率：定着率95％以上（1年以内）

【未経験歓迎／学歴不問】■IT・WEB業界での人材支援に興味のある方！■第二新卒歓迎！
【応募必須条件なし！】
学歴・職歴は一切不問です。過去の経歴は問いません！
ぜひお気軽にご応募ください。

【こんな方をお待ちしています】
■人が好き・人付き合いが好きな方
■会社の成長に合わせ、自らも成長したい方
■皆で組織を作っていくことを楽しめる方

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません。
・なんらかの営業・接客経験
・人材業界での営業経験
・IT・WEBサービスに関する知見のある方
・0→1の事業開発チャレンジをされたい方

※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

あなたのこれまでの人生経験やお人柄も重視したいと思っています。今までの人生での成功体験はもちろんですが、何か「失敗をした経験・乗り越えた経験」があればぜひお聞かせください。

【転勤なし！恵比寿駅から徒歩圏内◆リモートワーク相談可】

東京都渋谷区恵比寿南2-5-9 内藤ビル3F

＜アクセス＞
日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分
JR線「恵比寿駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間）

◎業務の状況に合わせて直行直帰も可能！仕事のスケジュールは自分でコントロールしながら働くことができます。
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間3カ月（待遇に変動なし）

月給27万円~50万円 ＋ 残業代 ＋ 賞与年2回＋別途インセンティブ支給

※前職での経験や給与を考慮の上、決定します。
※残業代は別途支給

━━成果は報酬としてしっかりと還元！━━
「目標達成率」に対するインセンティブを支給します。
年齢や社歴に関わらず、成果を正当に評価して昇給・賞与・インセンティブとしてしっかり還元。

★月給が一度に5万円～10万円UPすることも。
入社1年目で年収700万円以上の社員もいます。
頑張り次第で高収入を実現できるチャンスがあります！

■賞与
年2回

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収500万円（27歳／1年目／メンバー）
年収700万円（25歳／2年目／リーダー）
年収1000万円（28歳／4年目／マネージャー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■時間外手当
■定期健康診断
■ランチ補助
■スキルアップ補助（資格取得支援）
■研修制度（入社時研修、OJT、メンター制度など）
■服装自由
■リモートワーク・在宅勤務相談可
■ジョブポスティング制度
■独立支援制度
━━社内の交流も活発！━━
売上が達成したら、会社の全額負担で食事会などもあり、仲間と親睦を深めることができます。新しく入社したメンバーもすぐに打ち解けることができるはず！（もちろん自由参加です！）
また、自分の好きなタイミングで役員や上司と面談を行うこともできます。仕事の悩みや今後のキャリアだけではなく、プライベートなことなど、コミュニケーションを取りやすい環境です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■アニバーサリー休暇

━━メリハリつけて働ける環境━━
完全週休2日制、土日祝休で残業は月10時間程度。
業務を調整していただければ有給休暇も取りやすい環境です。
公休や有休を合わせて5日以上の連続休暇も取得可能！

DX支援を主軸に戦略立案、クリエイティブ制作、システム構築、運用・実行支援など、ワンストップで行っている当社。自社サービスとしてフリーランスのマッチングプラットフォーム「リモプル」を展開しています。

「リモプル」はデザイナー、Webディレクター、マーケター、フロントエンドエンジニアに向けたWeb系フリーランスマッチングエージェントです。企業との単価交渉・契約代行はもちろん、フリーランスのキャリア、働き方に寄り添い最適な条件のフリーランス業務委託案件をご紹介できます。

「リモプル」に登録しているITフリーランスとIT課題を抱えるクライアント企業のベストマッチングを目指していきましょう。

◇ポストもキャリアも無限大！
まだまだ増員予定なので、メンバークラス⇒責任者クラスへのキャリアアップが可能です。
あなたの頑張りをしっかり評価し、ふさわしい評価とポジションをご用意します！

◇社員の声が反映されやすい
ベテラン・新人、関係なく様々な意見を取り入れています。
実際に社員の声を反映させて、ランチ補助の運営をはじめました。
柔軟な発想やアイデアは大歓迎です！
もちろん『ちょっと自信がないけど挑戦してみたい！』という意見でもOK！
より良くするために、社長含めてメンバー全員で話し合っていく風土があります。

◇強制参加の飲み会なし
社員のプライベートを尊重しています！

株式会社アイリッジ、アマゾンジャパン合同会社、株式会社いつも.、株式会社EPARK、株式会社エネチェンジ、株式会社wevnal、株式会社学研ホールディングス、グーグル合同会社、株式会社サイバーエージェント、ザ・プロアクティブカンパニー株式会社、スマートニュース株式会社、株式会社JAFメディアワークス、株式会社旅工房、タメニー株式会社、ブランディングテクノロジー株式会社、ネットイヤーグループ株式会社、株式会社博報堂アイスタジオ、ビープラッツ株式会社、株式会社ボルテージ、LINEヤフー株式会社、株式会社ライブドア、株式会社リンクバル

など、大手企業・優良企業との取引が多数あります！