株式会社ｎｕ－ｆａｃｅの過去求人・中途採用情報

GigaFile便などの自社サービスの開発・運用をお任せ。エンジニア想いの職場環境で働きやすさ◎
具体的な仕事内容
▼▼まずは気になるpointをcheck！▼▼
＃客先常駐一切ナシ
＃月平均残業3時間
＃現役エンジニア社長が経営
＃エンジニアファースト企業
＃大規模サービスに関わる


ファイル転送サービス「GigaFile便」を中心に
多数の自社サービスを企画・開発・運営する
株式会社nu-face。

事業拡大と体制強化のため、
6年ぶりとなる中途採用募集を開始いたしました。

これからご入社いただくあなたには、
エンジニアとして、システム開発はもちろんのこと
サービスの企画、ハードウェアの設計、データセンターの保守運用業務など
多種多様なお仕事をお任せします。


■開発エンジニア
WEBサービス・アプリケーションの
設計・開発・運用を行います。
自社サービスの運用や新サービスの企画、
クライアント企業に合わせたシステム開発など
総合的な開発スキルを磨きます。

■サーバ・クラウドエンジニア
物理/仮想サーバの設計や運用を行います。
需要の高まる仮想化案件や
各クライアント企業に合わせた
物理サーバーの設計など、幅広く担当できます。

上記二つのポジションは、個々人に対して明確に
割り当てられるものではありません。
業務上必要な作業はそれぞれで担当していただくのが
nu-faceの特長。
高い裁量権と成長機会が魅力です。


┏━━━━━━━━━━━━━┓
　関わるプロジェクトの数々！
┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛
【★：受託開発】
「サービスにしろ、コンテンツにしろ、
結局は人のためのものである。」という信念に
基づき、相手のために技術を提供する
受託開発に力を入れています。

【★：自社サービス】
「GigaFile便」「PlayAI」「インスタツール」など、
.nuシリーズと呼ばれる自社サービスを
多数展開しています。

【★：新規サービス】
仕事に対する熱意と技術が両方が備われば
自分でサービスを作成できるようになります。

チーム／組織構成
現在社員は12名ほど。
少人数で業界最大級のサービスを
運営するIT企業です。

中には新卒で入社したメンバーや
未経験から参画したメンバーもおり、
支えあいながら成長していく文化が
出来上がっています。

【第二新卒歓迎／ポテンシャル採用】ITエンジニアとしてステップアップ！技術者想いの職場へ。
【下記いずれかのご経験のある方】
・ITエンジニアとしての実務経験
・LAMP環境について構築ができること。
・ネットワークについてIP、GW、NETMASKなどの基礎知識を有すること

※領域や経験年数は不問です。
※スキル・経歴に自信がなくても大丈夫です。
　お気軽にご応募ください。

【歓迎・優遇要件】
・Android,iOSのアプリを開発・デプロイまで行ったことがある。
・html5,css3について詳細な知識がある。
・kernel、ミドルウエアチューンやサーバー運用の経験がある。
・自作PCや電子工作、DIYに通じた知識がある。

★IT業界未経験の方へ★
エンジニアリング未経験でも、「やってみたい！」という想いがある方からのご応募は大歓迎！IT業界やプログラミングに興味がある方には、先輩社員からのサポートを提供いたします。

【東京本社】
〒108-0073
東京都港区三田1-3-35
三田SUNビル4F

≪アクセス≫
東京タワーから徒歩５分

08:30-17:30（実働8時間　休憩60分）

【残業について】
月平均残業時間は3時間程度と、
ほとんど残業が発生しないのも
nu-faceの魅力。
もちろん、システムの都合や
新サービスの開発などで繁忙期を
迎えることもありますが、
残業は比較的少なめです。
■平均残業時間
3.2時間

以下

正社員
試用期間（6ヶ月）
※その間待遇の変更はありません。

【月給】
28万円～＋各種手当＋賞与年3回

※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※固定残業代は含みません。残業代は全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費手当（全額支給）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（上限4万 ※資格保持条件あり）
■資格取得手当
■スポーツ奨励補助手当(ジム月額半額負担：上限 5,000 円/月)

■賞与
年3回
（業績による／3月・7月・11月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
／IT業界未経験の場合
年収500万円
／サーバエンジニアとしての実務経験をお持ちの場合

■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■研修制度（内部・外部）
■時短勤務制度
■健康診断
■弁当（昼）支給制度
■保育園料半額負担制度
■社内イベント（新年会/忘年会/歓迎会など）
■━━━━━━━□
┃特別な開発環境┃
□━━━━━━━■
nu-faceでは社員ひとりひとりのデスクに
6面モニター、もしくはワイド４面モニターを
用意しています。

最高の環境を用意するため、
設備にはしっかり投資。
支給のiPadや腰への負担が少ない椅子など、
充実したサポート体制が魅力です。

最新デバイスや文献なども
会社負担で購入することができ、
エンジニア出身の社長だからこその
気遣いが光る環境です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■勤続10年リフレッシュ休暇（10日）

【有給休暇について】
現在、有給消化率は100％！
休みをとりやすい雰囲気が出来上がっています。

※5日以上の連続休暇OK

今までのエンジニアキャリアで
身につけたスキルに加え、
分野・領域を超えたチャレンジができる環境です。

誰かの指示に従って行動するより、
自分発信で行動するエンジニアの方が
市場価値が高い。

そう信じているから、
社員ひとりひとりが自信をもって
仕事を進められるよう
組織運営を心掛けています。

弊社で働くことで、
技術や知識と同時に責任感も身に付き、
世界を変えるにふさわしいエンジニアを
目指すことができるようになります！

受託開発を行っているのは
｢サービスにしろ、コンテンツにしろ、
　　　結局は人のためのものである。｣という
考え方に基づいているからです。

自社サービスだけでなく、
受託開発を行うことで“人と向き合う視座”を
獲得できます。
その結果、新しい業界の新しい知識、
そして新しいプログラム知識を身につけられるんです。

お客様との相対した仕事で培った知識をもとに、
自社サービスを作るというのが最大の目標。

こうして生まれたのが、
GigaFile便をはじめとした .nuシリーズです。
人と関わる力を磨きたいエンジニアを
お待ちしています。

【足腰の強い安定企業】
nu-faceは自社内開発が中心だから、
他社や社会の影響を受けにくいのが強みです。
「GigaFile便」をはじめ、
無料サービスが中心で不景気な時こそ
人気が出る企業でもあります。

【充実の福利厚生】
社長賞や皆勤賞などの表彰制度、
お弁当の提供、フリードリンクなど
リラックスして働ける環境を整えています。

【働きやすい社風】
社内風土は比較的ゆるやか、
いわゆる文化系のノリです。
物事を強制したり、
プライベートに侵食することがない分、
生産性の高い議論を重要視しています。