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株式会社エクシングの募集が終了した求人

JOYSOUNDの企画営業／年間休日124日／土日祝休み

正社員

仕事内容

【ノルマなし】介護施設への『健康王国』の企画営業/導入後フォロー
具体的な仕事内容
◆全国での導入実績多数！
レクリエーションや音楽体操・脳トレクイズなどの音楽療養コンテンツ『健康王国』を搭載した商品の
提案や導入後のフォローをお任せします。
業界でも注目度の高い商材で、全国で数千台以上の導入実績あり！
今後ますます需要が高まると予想されています。
営業先の施設で働くスタッフさんのレクリエーション企画や準備にかかる負担を軽減し、
業務効率アップに貢献できる商品です。

◆チームワーク抜群の環境！
新規営業と既存営業、どちらも行っていただきます。
既存顧客には新商品やサービスのご提案、導入後のメンテナンスといったフォローを行いながら顧客との信頼関係を築いてください。
新規開拓は、導入を検討中の施設に電話でアプローチし、訪問していただきます。

基本的に個人の裁量にお任せしていますが、困った時や相談したい時は先輩や上司がしっかりフォロー！チームワーク抜群の環境だから、未経験スタートでも活躍できるんです。

◆1日の仕事の流れ
＜テレアポ＞
導入を検討中の施設に電話などでアプローチ。
最初は不安があるかもしれませんが、マニュアルもあるため安心してくださいね。
▼
＜訪問営業＞
社用車で施設を訪問し、課題などをヒアリング。
最適な商品やプランをご提案するほか、レクリエーションを一緒に企画することも！
▼
＜1日の振り返り＞
その日の成果や課題について振り返り。
困ったことがあれば、チームの先輩や上司がサポートします。
▼
＜翌日の準備＞
資料の送付など翌日の営業に向けた準備。定時退社の日がほとんどです。

チーム／組織構成
■東京本社のヘルスケア営業部メンバー：19名平均年齢43歳（26歳～57歳）
┗男性14名・女性5名（営業スタッフ含む）

■出来島（大阪）事業所のヘルスケア営業部メンバー：8名平均年齢45歳（32歳～55歳）
┗男性8名

対象となる方

【未経験歓迎！社会人・営業職デビューも大歓迎！】学歴不問◎人柄重視の採用です！　※要普免
【必須】
・普通自動車免許
営業先の施設へは社用車で訪問していただきます。

【ひとつでも当てはまる方、ぜひご応募ください】
・介護施設での勤務経験をお持ちの方
・営業や接客経験をお持ちの方
・人と接することが好きな方
・介護業界に貢献したい方
・営業にチャレンジしたい方
・当社の商品に興味をお持ちの方
・エンターテインメントが好きな方

学歴・職歴・経験は一切不問！
営業経験がない方、社会人経験がない方も大歓迎！
少しでも興味のある方、ぜひ積極的にご応募ください。

勤務地

首都圏（東京・神奈川・埼玉）、大阪、名古屋で同時募集！

◆東京本社／東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館8F
◆横浜支店／神奈川県横浜市中区長者町2-5-18 ピアセントラルビル 2F
◆埼玉支店／埼玉県上尾市原市中3-1-10 原市駅前ランスビル
◆出来島事業所／大阪府大阪市西淀川区出来島1-4-31
◆名古屋支店／愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18-1

勤務時間

フレックスタイム制
※1日の標準労働時間：8時間（休憩60分）
※コアタイム/10:00～15:00
（勤務時間により、11:00～16:00になる場合あり）
※フレキシブルタイム/7:00～10:00、15:00～22:00
※標準的な勤務例/9:00～18:00
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間：6ヵ月

給与

月給200,000円～220,000円＋各種手当
※残業は1分単位で計算し、残業手当てを支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月）※3.6カ月分
※業績に応じて支給月数は増減します。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
年収460万円（32歳）月給27万円＋各手当×12カ月＋賞与
年収380万円（29歳）月給23万円＋各手当×12カ月＋賞与

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆研修制度（定期的な外部研修あり）
◆各種社割あり
◆携帯貸与
◆社用車貸与（ガソリン代や駐車場代も会社負担）※支店により異なる
◆退職金制度
◆交通費（全額支給）

休日・休暇

＜年間休日＞
124日
＋有給5日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与）★取得しやすい環境です！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
■メモリアルデー休暇
※カレンダーにより年末年始・夏季休暇の日数は変動する場合あり

入社後の研修

＜研修の流れ＞
会社の概要について座学研修を実施
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業界の知識、営業の基礎などの研修を3日間実施
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先輩の訪問に同行。実際の現場で営業スキルなどを学ぶOJTを実施
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知識やスキルが身についたら独り立ち！

商品の知識はもちろん、提案の仕方やヒアリングのコツなどを座学やOJTでイチからしっかり学んでいただきます。
わからないことは先輩が丁寧に指導するので、何でも聞いてください。
定期的に外部研修もあり、未経験からでも活躍できる環境が整っています。

＜資格取得について＞
数日の研修を受講し、業務上で必要な「音楽健康福祉士」の資格を取得していただきます。