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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社エルエスプランニング

総合広告代理店

東京都千代田区内神田1-5-4加藤ビル 4F

株式会社エルエスプランニングの過去求人・中途採用情報

株式会社エルエスプランニングの 募集が終了した求人

インフラエンジニア/リモート/還元率最大85%/年休124日

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【行政案件や直案件が9割】サーバーエンジニア/システムの構築・要件定義・設計・運用など
具体的な仕事内容
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エルエスプランニングについて
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技術のエキスパートとして、直接お客さまのチームへ参画します。
クライアントの抱える課題に対して、その企業の一員となり、さまざまな課題・悩みをIT技術でプロジェクトの成功へ導きます。

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抱える案件は、大規模プロジェクト
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当社は大手SIerと直接契約で、官公庁、金融機関など、大手企業さまとの取引がメインです。
案件のなかには、日本全国何千人単位で扱うシステムなど、大規模プロジェクトも抱えております。
そのためシステムの要件定義~テスト、リリースまですべての工程に携わることが可能です。

★大手SIerの現場マネージャクラスとの取引と太いパイプがあり、案件が獲得しやすいのも、当社の強みとなります。

【プロジェクト例】
□クレジット会社の基幹システムのサーバー維持・保守
□某独立行政法人の新規提案・サーバーの移設
□某通信会社のシステムの構築(元請け企業業界トップクラスのシェア)
など

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当社だから実現できること
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◆キャリアパスを意識したプロジェクトにアサイン
入社後まずは、あなたの希望する案件をヒアリング。
希望が100%叶わなくても、今後のキャリアに必要な案件を紹介していきます。
約20年の現場経験を持つ当代表。
エンジニア目線で相談に乗っていきますので、圧倒的な安心感があります。
抜群の環境のもと、一緒に夢を叶えましょう。

◆スキルを磨きつづけられる環境
あなたが専門としてきた分野だけではなく、新たな分野への挑戦もできます。
例えば「ネットワークの仕組みを知りたい」となれば、別の現場を担当している社員に同行したり、社内研修のeラーニングなどで、さまざまな知識を深めたりすることが可能。現在は働く環境としてリモート・在宅勤務もあり、将来を見据えて幅広い知識を身につけ、スキルアップしながら20代・30代・40代・50代と幅広く活躍しています!

チーム/組織構成
フラットな社風で一体感を感じられます。
部長などの肩書を取ることで、皆が過ごしやすい環境へ結びついています。

※入社後の職種変更なし

対象となる方

【面接1回】インフラエンジニアのご経験をお持ちの方
【必須条件】
■インフラエンジニアとして構築のご経験
(経験年数2年以上)
■大卒もしくはIT系の専門学校卒の方

【歓迎スキル】
■サーバーエンジニアのご経験
■Linux、Oracleのご経験もしくは知識のある方

【求める人物像】
■コミュニケーションが取れる方
■お客さまの課題に寄り添い、貢献したい方
■積極的にスキルを身につけ成長したい方
■上流工程や最新技術、大規模案件に携わりたい方
■正当な評価制度のなか、プロフェッショナルを目指したい方
■様々な環境で柔軟に対応できる方
■高いスキルを身に付け、ゆくゆくはリモートや在宅勤務で働きたい方

選考のポイント

少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはご応募ください。
面接であなたについてお聞きしながら、ここでは伝えきれない情報を丁寧にお話したいと思っています。

勤務地

【在宅勤務案件あり/転勤なし】
◎東京・神奈川・千葉・埼玉エリア
◎希望を考慮して、勤務先を決定します。

<本社>
東京都千代田区内神田1-5-4 加藤ビル4階
アクセス:JR「神田駅」より徒歩7分
     東京メトロ「大手町駅」より徒歩5分
     都営地下鉄「小川町駅」より徒歩7分

※受動喫煙対策:あり

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※プロジェクト先によって、時間変動あり

【残業は月10時間未満】
8時間のなかで効率よくパフォーマンスしていくよう、社員に言い伝えております。
仮に過度な働き方をしている社員がいれば、代表自ら調整に入ることも。
働き方に関しても、我々でコントロールしているため、短い残業時間の実現ができています。
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員/契約社員
※正社員は試用期間3カ月間あり(条件変更なし)
※経験やご希望により、契約社員(契約期間:3カ月、更新あり)の採用も可能です。
希望の案件があれば案件の契約に合わせて雇用契約を結ぶこともできます。

給与

月給30万4000円+賞与+各種手当
※経験・資格を考慮して給与を決定します。

【年収・月給モデル】
※スキル・経験を想定した給与モデルであり、あくまでも一例です。
<経験10年/責任者クラス>
ネットワークスペシャリスト取得者の場合:月給57万1000円
想定年収:約710万円(賞与含む)

<経験5年/リーダークラス>
ネットワークスペシャリスト取得者の場合:月給44万8000円
想定年収:約605万円(月10時間残業の場合、賞与含む)

<経験10年/リーダークラス>
応用情報技術者取得者の場合:月給43万8000円
想定年収:約591万円(月10時間残業の場合、賞与含む)

<経験5年/主担当クラス>
基本情報技術者試験取得者の場合:月給34万5000円
想定年収:約471万円(月10時間残業の場合、賞与含む)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限4万円)
■超過勤務手当支給

■賞与
年1回
(12月)

■昇給
あり※給与改定/年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収450万円


■社員の年収例
年収1020万円/入社2年目/43歳(契約社員)
年収750万円/入社2年目/30歳(契約社員)
年収560万円/入社6年目/35歳
年収420万円/入社2年目/27歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(社内制度)
■慶弔見舞金制度
■資格試験補助制度
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■研修制度(eラーニング、実機を用いた研修など)
┗新たな取り組み案も積極的に提案できます。
(一例)
・新入社員向けにサーバーとは?OSとは?といった仕組みを学べる基礎研修の立案
・スキルアップしたい社員向けに、上流工程に特化した研修の立案
など、社員のアイデアで実現した研修制度もあります。
◎キックオフ
年に1回開催。
会社の方針・理念・今後の指標について共有する場を設けています。

◎個人面談
年に4回、代表との面談を実施。
日頃の業務について、会社への貢献度、スキル・キャリアアップの相談の時間となります。一人ひとりの要望に近づけられるように、さまざまな提案をしていきます。

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※プロジェクト先によって休日出勤が発生する場合あり。その際は振休取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(有給取得率95%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日間以上の連続休暇可能

評価制度

経産省が策定した「ITスキル標準」をベースに、弊社独自の観点を取り入れた多角的な評価基準を設けています。

■職能(スキル・知識)
■役割(組織内での責任度合い)
■職務(プロジェクトでの責任度合い)
これらにより、細かく給与テーブルが分かれております。

個々の目指す等級に応じて、どのように頑張ればいいのかが明確になっています。
そのため効率よくキャリアアップを目指していくことが可能です。

主要取引先

・TIS株式会社
・日鉄ソリューションズ株式会社
・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
・株式会社フォーカスシステムズ

個々が成長できる仕組み

当社では、新卒採用向けに、研修用の実機を使用した演習を実施しています。
具体的には代表が「○○システムが欲しい」など提案しますので、その依頼に応じて、メンバー全員でプロジェクトを進めていくものです。
この研修制度は、当社の魅力のひとつでもあるので、本人希望により、業務時間外に受講することもできます。


出典:doda求人情報(2024/8/29〜2024/11/20)

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