シェアフル株式会社の過去求人・中途採用情報

スキマバイトアプリ『シェアフル』を活用し、お客さまの課題解決をお任せします。
具体的な仕事内容
★Pick up！ページも併せてごらんください。

～シェアフルとは～
「スキマ時間を価値に変える」というビジョンのもと、パーソルグループの新事業として生まれたサービス。数時間～1日単位のスキマ時間ではたらく人と企業をつなぐ「新しいはたらき方」として、現在注目が高まっています。

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具体的な仕事内容
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採用に課題を抱くクライアントに『シェアフル』の活用を提案いただきます。

■課題解決に向けたヒアリング・商談
■採用施策の提案・求人作成
■採用・労務関連の効率化や採用拡大に向けた改善提案　など

＜クライアントについて＞
飲食業、物流・倉庫業、小売業を始め、観光業や介護・保育など業界に制限はありません。


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入社後の流れ
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入社から1カ月は、営業の基礎を一から学べるカレッジ形式の研修を実施！未経験でも安心の体制を整えています。困ったときはいつでも相談可能。チーム内で提案のコツを共有し合うことも多いです！


＼ここがPoint／

【早期にキャリアアップが叶う】
実力次第で早期にチームリーダーやマネジメント職への昇進が可能です。実際に、入社から3カ月でリーダー職へと昇格した実績もあります。

【採用を超えた価値提供】
単なる採用のサポートにとどまらず、労務管理や就業後のフォローに至るまで、クライアントの人手不足問題の解決に大きく貢献できるポジションです。自分の影響力をダイレクトに実感することができます。

【大きな裁量で挑戦できる】
パーソルグループの安定性とスタートアップの柔軟性を兼ね備えた当社では、営業手法や提案内容に制約がありません。クライアントとサービスを深く考えることで、未知の「課題解決」に挑むことができるのは、成長途中であるからこそのやりがいです。

【お客さまの声をサービスに反映できる】
まだまだシェアフルのサービスは発展途上です。クライアントの声を吸い上げてサービスに反映する役割も担っていただきます。

チーム／組織構成
◎社員の8割が20～30代！
社歴や上下の壁なく意見を言い合える、風通しの良い風土が根付いています。不動産や銀行での新規開拓営業・人材派遣営業など、さまざまな経験を積んだ先輩が活躍中。

■男女比：5:5

【業界未経験歓迎／高卒以上】営業経験必須／勢いのあるスタートアップ企業で実力を発揮したい方
【必須条件】※下記いずれか
■無形商材の営業経験者
■人材業界での営業経験者
■広告・メディア・パートナー営業経験者
※年数不問

【歓迎条件】
■ベンチャーやスタートアップ企業でのご経験
■課題解決型・コンサルティング営業のご経験がある方
■飲食・小売・物流・人材などの業界経験や知識をお持ちの方

【求める人物像】
■数値管理や目標に向けて取り組むことに達成感を感じる方
■顧客のニーズに合わせた柔軟な提案をしたい方
■何事にも粘り強く行動できる方

※第二新卒歓迎

【在宅勤務可能／フレックスタイム制／転勤なし】南青山・大阪・福岡・名古屋・札幌の各オフィス
★週1回・好きな曜日でリモートワークもOKです！（※南青山オフィスのみ）

＜南青山オフィス＞
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
■アクセス
青山一丁目駅または乃木坂駅　徒歩5分

＜北海道支社＞
北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階

＜東海道支社＞
愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12　Kinjiro 名駅 Minamiビル1F

＜関西支社＞
大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F
■アクセス
梅田駅　徒歩1分

＜九州支社＞
福岡県福岡市博多区上川端町10-5　ケイアンドオービル2F/3F
■アクセス
中洲川端駅　徒歩3分


※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

【フレックスタイム制】
■1カ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入
・フレキシブルタイム／7:00～22:00
・標準的な勤務時間例／9:30～18:30
・コアタイム／なし
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇に変更なし）

月給25万円～42万円+残業代+賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします
※残業代は全額支給になります

【実力をフラットに評価】
昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。
事業の拡大に向け、役職も増加中。若手からキャリアップのチャンスも広がっています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■営業インセンティブ

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～760万円

■社員の年収例
年収550万円／月給27万8550円＋賞与111万4200円／入社1年目・29歳
年収680万円／月給45万2005円+賞与138万1600円／入社3年目・34歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■スキルアップ支援
■副業OK（条件あり）
■確定拠出年金制度（DC）
■従業員持ち株会
■役職手当
■服装自由（私服OK）
■社用PC、iPhone支給
■健康診断、インフルエンザ予防接種（年1回）
■社内相談窓口
■キャリアチャレンジ制度（グループ間の公募制度）
■社内インターン制度（ジョブトライアル）
■カフェテリア
■社内研修制度
■社内表彰制度（MVV賞、月次業績インセン等）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■夏季休暇
（5月～12月の間で5日間、自由に設定可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日から取得可能、以降毎年4月付与）
■介護休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
■その他休暇