株式会社デジエンの過去求人・中途採用情報

★WEB開発中心★インフラ★自社サービスの開発もスタート★当社なら未経験でも エンジニアを目指せます
具体的な仕事内容
こんな方こそ当社への転職をおすすめします！
あなたの希望を叶える環境をご用意してお待ちしております！

■上流の仕事にもチャレンジしたい
■フロントもバックエンドも開発したい
■サーバーネットワーク両方挑戦したい
■クラウドに挑戦したい
■長期的な案件で成長を実感したい
■キャリアプランを描ける環境で働きたい
■経験が浅いがエンジニアで活躍したい
■全く未経験からエンジニアになりたい

当社でなら、
★システム開発の業務に就けます
★上流から下流まで通しの案件がメインで、上流フェーズも経験できます
★金融、官公庁、メーカーなど業界は多彩
大規模～小規模まで開発規模もバリエーション豊富
★単独参画ではなく、自社チームで参画が中心
★「システムメーカー」めざし自社開発にスタート
あなたがエンジニアとしてイキイキ働ける場を用意します！

【開発実績と今後の展開】
開発実績は下記の別項目をご覧ください。

当社は『人が生きるために必要なモノをつくる』というテーマで、最新のIT技術を活用した自社開発を進めていきます。

具体的には、アグリ、マリーン、新エネルギー、医療関連、防災・防犯などが候補にあがっています。

【自社開発もスタート】
まずは、営業支援システムの開発からスタートし、自社での運用を開始。
作業が大幅に省力化され、ITのチカラを感じています。

この分野は汎用性があるのでブラッシュアップして育てていく予定です。

今回はフリーの言語・DB・ツール類を使用しました。昔に比べてアイデアを即具体化できる環境が整った実感があります。

今回採用する新人の方にもぜひ手伝ってもらいたいと考えています！

チーム／組織構成
単発スポット参画することもありますが、メインは上流から下流までチームで参画しています。長期安定の案件も確保しています。


開発環境
Java, C#, .NET, React.js, Vue.js, Angular, PHP, Ruby, Python,
Go, Swift, Kotlin, SAP, Salesforce など

【高卒以上】経験者はもちろん「業界歴浅い微経験者」「未経験者」まで
未経験者から経験者まで幅広く募集します。ぜひ積極的にご応募ください！

＜必須条件＞高卒以上で以下のいずれかに当てはまる方
★システム開発経験者（経験半年以上が目安。分野・フェーズ不問）
★経験者と言い切れないが、インフラの運用・保守、開発のテストなどでエンジニア経験はある方
★これから開発エンジニアを目指したい未経験者
※ただし、エンジニア未経験の方は29歳以下とさせていただきます。それ以外の方は年齢不問

＜英語が得意な方は語学力を活かせます＞
英語技術書を読む他、ブリッジエンジニアとして海外のエンジニアとコミュニケーションをとる仕事もあるためです。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【現在はリモート併用も可能です】
東京23区内または1都3県（埼玉県、千葉県、神奈川県）のプロジェクト先
※居住地を考慮して決定します。転居を伴う転勤はありません。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【本社】
東京都中央区東日本橋2-28-4 日本橋CETビル2F
JR総武線「浅草橋駅」より徒歩8分
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩6分

※リモートワーク中でも、電話やメール、チャットで気軽に相談できます

9:00～18：00（実働8時間　休憩1時間）
※参加するプロジェクトにより多少異なる場合があります。
■平均残業時間
20時間

※残業は月平均で20時間未満です。

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中も給与等に違いはありません。

【未経験者】
月給23万円以上＋諸手当＋賞与年2回

【経験者】
月給25万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回
※前職の待遇・ご経験・スキル・年齢等を考慮して優遇します。
※経験者とは開発に限らず、エンジニア経験半年以上が目安です。



【年収例】
★480万円（経験5年）
★560万円（経験10年）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■各種社会保険完備
■通勤手当支給（月5万円まで）
■技能・資格手当
■役付手当
■家族手当
■時間外手当
■スキルアップ支援（会社が費用負担）
※季節ごとにIT関連イベントへの参加や研修支援等、スキル向上をバックアップします。
■資格取得支援
■退職金制度
■社員の心理的安全性への配慮
※総務部はメンタルヘルス講座の受講や制度化、ライフプランアドバイザーの受講や資格取得や制度化に取り組んでいます
知識や技術の吸収は個人任せではなく会社が率先して行っています。業界団体の勉強会に参加したり、ロボットや遠隔医療など発表会に参加したり、国内外の文献からナレッジを吸収しており、興味あるプロパーにどんどんフィードバックしています！

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

■官公庁（防犯・防災・安全関連）／資材管理システムの開発
■警備会社／システム刷新
■医療（電子カルテ）／リプレイス案件
■メガバンク（流動性商品情報系、顧客管理、市場リスク、口座振替）／統合、機能追加、保守案件
■官公庁（自治体情報系）／機能追加、保守案件
■証券会社（基幹システム全般）／機能追加、保守案件
■生命保険（請求収納）／新規サブシステム追加、保守案件
■スーパーマーケット（仕入）／システム統合案件
■物販（物流、販売、営業支援、経営判断）／リプレイス案件

当社はこの数年でメンバーのキャリアアップ、未来戦略に専念できる体制が整いました。そのため、優良顧客とのアライアンス構築、案件バリエーションの増加、実力ある協力会社や一騎当千のフリーランス達と関係を構築。実力が向上しました。

当社は社員を「一定期間働いて（稼いで）くれる人」と見ていません。未来を見据えて共に歩む仲間であり、みんなの「なりたい姿」を応援したいと考えています。

【Kさん／2019年入社／開発歴20年以上】
20年以上のエンジニア経験のなかで思うのは、当社ほどエンジニアの将来を考えてくれる会社はないということ。それは、私に対してもです。

私自身、これからも仕事に挑戦し続けたいのと、育成にも力を入れていきたい。技術を貪欲に吸収しようとする方なら、経験の多寡に関係なく活躍できるはずです。ぜひ、一緒に働きましょう。