株式会社アイエンターの過去求人・中途採用情報

【最先端技術で多業界の課題解決】システム開発等のDX支援、企画提案、SES、自社サービス等の導入提案
具体的な仕事内容
■お客様の課題や目的に沿ったオーダーメイドのシステムやアプリの開発
■エンジニアの紹介
■自社サービスの提供
■ブランディング支援
など、最適なITソリューションの提案や企画を行います。

業界未経験でも、座学研修や経験豊富な上司とのOJTで必要な知識は着実に身につけられるので安心。
提案には先輩やエンジニアが同行しますので、IT業界未経験の方でも活躍できます！

▼入社後は適性に合わせて以下いずれかのグループに配属となります。
・DX推進支援を中心としたグループ
・自社サービス等の提案を中心としたグループ
・マリンテック事業を中心としたグループ

【業務内容】
■顧客、協業パートナーの新規開拓
■既存顧客へのリレーション
■アポイント取得からヒアリング、提案、打合せまでを一貫して対応
■自社エンジニアやデザイナー、協業パートナーとの打合せ
■自社サービス等の提案・企画
■水産業に対するアプローチ（マリンテック事業のみ）
※客先訪問あり

【アイエンターの魅力】
当社は無形商材や有形商材、自社製品などさまざまなサービスを取り扱います。
多彩な業務に携わることで、幅広く質の高い知識とスキルを手に入れることが可能です。

また「DX推進からマリンテック事業」のように、別のチームへの異動や業務の掛け持ちをするメンバーも。
さまざまなサービスや業界に携わることで、市場価値を上げられる環境です。

【明確な評価基準】
評価基準は全社員に公開。基準が明確になっているので、モチベーションを保ちやすい仕組みです。中途で入社した社員が、丸2年ほどで年収150万UPした社員も！頑張りは結果と給与に直結します。

【アイエンターでの働き方】
”最高のパフォーマンスを出せる”ための働き方として、リモート勤務やフレックスタイム制（1日の最低労働時間：4時間）を導入しています。リモート勤務による移動時間の削減やChatGPTなどのAIをつかった業務効率化などを取り入れ、残業時間ゼロを目指しています。

チーム／組織構成
拠点や部署によって出社メインとなるかリモートメインとなるかは異なりますが、いずれの場合でも社内コミュニケーションはしっかりとれています。部署間や役職層との壁を感じないことも大きな特徴です。

【業種未経験歓迎／学歴不問】新規開拓の営業経験をお持ちの方（年数・業界不問）★第二新卒歓迎★
【必須条件】
・新規開拓の営業（1年以上※業界不問）

【歓迎条件】
・IT商材（SIer）を取り扱う営業

【こんな方、ご応募ください】
・素直な姿勢で前向きに取り組める方
・成長意欲と上昇志向をお持ちの方
・能動的に行動できる方
・課題解決能力をお持ちの方
・何事も根気強く、強い信念や目標を持って取り組める方
・価値の高い営業スキルを身につけたい方
・ITやDX、UI、UXデザインに興味のある方

★第二新卒OK
★学歴不問
★IT業界未経験者も活躍中！

★転勤なし、U・Iターン歓迎

◇本社
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティウェスト13階

◇大阪支店
大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目2-1本町イシカワビル9階

＼リモート（在宅）勤務導入中／
※客先訪問や奨励日以外に限る
※拠点やグループの方針で出社メインとなる場合もあり

【出張について】
「マリンテック事業」においては、日本・海外への出張があります。※月2回程度
今後、海外とのやり取りが発生する可能性もあり、より自身の価値を高めることができます。

※受動喫煙対策：あり

【フレックスタイム制】
■コアタイムあり（10:00～15:00）
■フレキシブルタイムあり（5:00～10:00、15:00～22:00）
■標準労働時間：1日8時間（1日の最低労働時間：4時間）
■推奨労働時間帯：8:00～20:00／休憩1時間
■コアタイム内の中抜けOK

＼残業は月5h程度！その理由は？／
全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう意識をもって取り組んでいる当社。
全従業員が生成AI（chatGPT）を業務で活用できるので、調べ物や提案資料作成の際に効率化が図れます！
■平均残業時間
5時間

程度★ハッピーウェンズデー（毎週水曜日は18時退社としています！）

正社員
（試用期間3カ月※期間中の待遇に変更はありません）

月給25万円以上(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与年1回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4,000円以上支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月給額は経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します

■賞与
あり（決算賞与／6月）

■昇給
年2回
（7月、1月）※給与改定年1回（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円（月給×12カ月分＋諸手当＋賞与）

■社員の年収例
460万円／28歳：2年目（月給35万円＋賞与）
520万円／32歳：3年目（月給41万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇格有：年2回（1・7月）
■社内外研修制度
■有休奨励日制度
■社員旅行※状況により
■直営健診センターでの健康診断
■関東近県リゾート地（箱根・湯沢・館山にある保養施設）優待利用
■全国各地にある宿泊施設の利用補助
■各種部活（野球、バスケ、ゴルフなど）
■こども手当
■通信補助費(在宅勤務の場合)
■副業OK

＜ スキルUPサポート ＞
■社内外研修制度
■eラーニング支援制度
■書籍購入費支援制度
■各種資格取得費支援制度
＜ 当社独自の制度も充実しています！ ＞
■はっぴーほーむPJ（短時間正社員制度）
■いつもありがとうPJ（家族の誕生日にケーキをプレゼント）
■ハッピーウェンズデー（毎週水曜は18時退社）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率は良好。取得推奨日を設け月1日の取得を推進！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（100％取得実績あり）※男性の取得実績もあり
■介護休暇
■記念日休暇　※結婚記念日等年に一度好きな日に取得可能◎
■ボランティア休暇
■入社時特別休暇

★5日以上の連続休暇も取得OK

XR／IoT／RPA／スマホアプリ開発／Webシステム開発／AI／EC構築／業務システム開発／クラウド開発／AWS構築／デザイン／UX／デジタルマーケティング など…

さまざまな技術領域に対応する当社。社員それぞれが“ワクワクできる挑戦の場”であり続けるために一人ひとりの声に耳を傾け、活躍のフィールドを広げてきました。

仕事のなかでもいかに「楽しむ」かを大切に、社員一人一人が挑戦しやすい環境づくりに力を入れている会社です。

はじめは業界未経験ということで不安が大きかったのですが、入社直後の座学研修でIT業界全体について学ぶ機会があり、さらにOJTで先輩社員の訪問に何度も同席させていただきました。
また、新規顧客開拓をしながらお客様との会話の中で知らないIT用語なども出てくるので、都度自分で調べるなどしていきながら最先端のIT技術について学ぶことができています。
前職は商材が決まっており、お客様の課題解決ができているのか疑問を抱きながらの営業でしたが、アイエンターでは1社1社の課題に合わせたソリューション提案ができることがとても嬉しく、他業界の知識も身につくので営業として成長を実感できるようになりました。

当社にはさまざまなスキルを持ち合わせたエンジニアが所属しているため、扱える領域の広さが一番の強みです。
ホームページやアプリ、通販サイト、会議システムなど、どんな分野であっても、お客様が本当に必要とするITソリューションを提案することが可能です。