株式会社アイエンターの過去求人・中途採用情報

【地方にいながらスキルアップ！】システム開発★自分や家庭を大切にできる★お住まいは問いません！
具体的な仕事内容
多種多様な業種・業界が抱える課題と向き合い、さまざまなソリューションで解決する当社。
今回募集するのは、自社開発や顧客向けのWEBアプリ、モバイルアプリなどシステム開発の要件定義～保守です。
※経験や希望に応じて、配属先を決定します

＼ポイント／
■地方にいながら活躍！
「上流工程や自社開発を経験したい」
「顧客と直接関わりたい」
「先進技術に携わりたい」
これらを働く場所を限定せず、地方で在宅勤務をしながら挑戦できます。

■柔軟な働き方
・年休125日／土日祝休み
・リモートワーク
・フレックス勤務
・全社平均残業時間5H程度
・希望休の通りやすさ　など
通院やお子さんのイベントなど、休暇取得だけでなく中抜けもOK！
自分の裁量、ペースで業務に取り掛かることができます。

■裁量ある環境
年に5回全社会議があり、プロジェクト進捗や売り上げなどを報告します。
会議の内容は上層部でなく社員が決める運用なので、自身のアイデアを活かしたコンテンツを企画することも可能。
和気あいあいといた雰囲気で取り組んでいます！

また、当社の勉強会も同じように自身で企画～実施します。
例えば「この言語を仕事で取り入れたい」となれば、自身で学習し周りに展開していくなど率先して主体的に動くことが可能です。
全社会議では勉強した成果を発表できる場面などもあり、モチベーション高く取り組めます。
※金券など報奨を差し上げることも！もちろん強制ではありません！

【プロジェクト例】
・派遣会社向け勤怠、案件管理システム開発プロジェクト
人数：8名（PM・PL2名在籍）
開発環境：AWS、nginx、PHP（Laravel）、Vue.js等を使用

・持参薬鑑別システム開発プロジェクト
人数：5名（PM・PL2名在籍）
開発環境：Typescript、React、Redux、VScode等を使用

・動画配信モバイルアプリ開発プロジェクト
人数：7名
開発環境：iOS（Swift）、Android（Kotlin）、動画配信プラットフォーム等を使用

チーム／組織構成
社員同士のコミュニケーションが盛んな当社。
基本リモート勤務ですが、壁を感じないほどの距離の近さがあります。
「会社の雰囲気が決め手で入社した」そんな声も多数。

【学歴不問】上流工程や最新技術を身につけたい方★ブランクある方OK
【以下のいずれかのご経験必須】
■開発経験1年以上（PHP、Laravel、C#、Swift、Java、Kotlin、React、Flutter、Vue.jsなど）
■メンバーやプロジェクト管理の経験1年以上
■要件定義1年以上
■RPA開発1年以上（WinActor、UiPath、Power Automateなど）
■クラウド領域での設計・構築・運用1年以上（AWS、GCP、Azureなど）

【こんな方、ご応募ください】
■上流工程や自社開発に携わりたい
■家庭を持ちながら安定して働きたい
■キャリアアップしたい
■得意分野を活かしたい
■愛着のある地域で、エンジニアをやりたい

★在宅OKなので、全国各地での勤務可能です！
★基本リモート勤務ですが、希望次第で近くの拠点への出社も可能です。

【各支店】
◇本社
東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1 渋谷マークシティウェスト13階

◇大阪支店
大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目2-1本町イシカワビル9階

◇福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目23-17 第2福岡ONビル 3階A号室

◇札幌支店
北海道札幌市中央区北2条西2丁目32
第37桂和ビル オープンオフィス札幌南6階

◇北見支店
北海道北見市北二条西2丁目8

◇仙台支店
宮城県仙台市青葉区国分町1丁目4-9 enspace

◇沖縄支店
沖縄県那覇市久茂地1丁目1-1 9階

※受動喫煙対策：あり
※配属先によっては全国出張があります
※数は少ないものの、案件によっては本人の希望を確認の上で客先常駐の可能性あり（出勤・リモート）

【フレックスタイム制】
■コアタイムあり（10:00～15:00）
■フレキシブルタイムあり（5:00～10:00、15:00～22:00）
■標準労働時間：1日8時間（1日の最低労働時間：4時間）
■推奨労働時間帯：8:00～20:00／休憩1時間
■コアタイム内の中抜けOK

★ハッピーウェンズデー（毎週水曜日は18時退社としています！）
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
（試用期間3カ月※期間中の待遇に変更はありません）

月給25万円以上(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与年1回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4,000円以上支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月給額は経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します

■賞与
あり（決算賞与／6月）

■昇給
年2回
（1月、7月）※給与改定年1回（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円（月給×12カ月分＋諸手当＋賞与）

■社員の年収例
400万円／26歳：2年目（月給30万円＋賞与）
560万円／32歳：3年目（月給43万円＋賞与）
630万円／37歳：3年目（月給48万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇格有：年2回（1・7月）
■社内外研修制度
■有休奨励日制度
■社員旅行※状況により
■直営健診センターでの健康診断
■関東近県リゾート地（箱根・湯沢・館山にある保養施設）優待利用
■全国各地にある宿泊施設の利用補助
■各種部活（野球、バスケ、ゴルフなど）
■こども手当
■通信補助費(在宅勤務の場合)
■副業OK
■勉強会（やりたいことを自ら企画します）

＜ スキルUPサポート ＞
■社内外研修制度
■eラーニング支援制度
■書籍購入費支援制度
■各種資格取得費支援制度

＜社内イベント充実＞
地方に住んでいても社員同士の繋がりを感じられるよう、さまざまなイベントを用意しています。
ボーリング大会やオンライン忘年会など、社員同士でコミュニケーションを取れる環境で働きやすいです。
仕事はもちろん、社内のイベントでも人と人との関わりを感じて楽しみたい方は、大歓迎です！
＜ 当社独自の制度も充実しています！ ＞
■はっぴーほーむPJ（短時間正社員制度）
■いつもありがとうPJ（家族の誕生日にケーキをプレゼント）
■ハッピーウェンズデー（毎週水曜は18時退社）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率は良好。取得推奨日を設け月1日の取得を推進！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（100％取得実績あり）※男性の取得実績もあり
■介護休暇
■記念日休暇　※結婚記念日等年に一度好きな日に取得可能◎
■ボランティア休暇
■入社時特別休暇

★5日以上の連続休暇も取得OK
★お子さんの学校行事や通院、介護などの都合で、中抜けも可能です。

XR／IoT／RPA／スマホアプリ開発／Webシステム開発／AI／EC構築／業務システム開発／クラウド開発／AWS構築／デザイン／UX／デジタルマーケティング など…

さまざまな技術領域に対応する当社。社員それぞれが“ワクワクできる挑戦の場”であり続けるために一人ひとりの声に耳を傾け、活躍のフィールドを広げてきました。

仕事のなかでもいかに「楽しむ」かを大切に、社員一人一人が挑戦しやすい環境づくりに力を入れている会社です。

結婚、出産や育児など…さまざまなライフイベントと両立できるよう、サポート体制を整えています。育児休暇は男女共に取得実績あり（1年間育児休暇を取得した男性社員もおります）。

＼育休復帰後の働き方は…？／
復帰後は相談のうえ「10時～15時の時短勤務」など、自分に合った働き方を選択していただくことができます！
時短勤務は親御さんの介護など育児以外の理由でももちろんOK！長期的に安心して勤務いただけます。

当社はジョブ型制度を導入しており、専門性と成果を重視して評価をしています。さまざまなジョブ・ポジションをご用意しているので、一人一人が実現したいキャリアを描くことが可能です。
また、等級ごとの基本給が全社公開されているので、自身の収入アップがイメージしやすいことも特徴。基本給とは別に評価給もご用意しており、評価給は毎年成果に応じて増えていく、かつストック型なので長く働けば働くほど評価給は増え続ける仕組みです。
（評価給については諸条件あり）