シェアフル株式会社の過去求人・中途採用情報

【経営層と折衝するエキスパートポジション】スキマバイトアプリ『シェアフル』拡販に向けたコンサル営業
具体的な仕事内容
求人広告などの取り扱いをする代理店や、大手企業の取締役クラスの役員に対し、『シェアフル』の活用を提案するコンサルティング営業をお任せいたします。
シェアフルの拡販を目的とし、当社のさらなる成長の土台を築くことがミッションです。

＜具体的には＞
■代理店契約を締結しているパートナー企業様のトータルサポート
・商品知識やサービス概要、営業ノウハウのレクチャー、勉強会の開催
・顧客問合せ対応
・営業同行 など
■経営層向け拡販
・取締役クラスの顧客を中心とした社外顧問契約の締結
・シェアフルのご紹介依頼 など
（大手企業を中心にシェアフルをご紹介していただきます）

お客様の人材に関するお困りごとに対して、各代理店や社外顧問がシェアフルを用いて解決できるように営業活動をサポート。戦略を練りながら拡販に寄与していただきます。

＜クライアントについて＞
当社と代理店契約を締結している企業です。
代理店が相対している業界は、飲食業、物流・倉庫業、小売業を始め、観光業や介護・保育などさまざまです。

◎採用担当だけでなく、法務や総務、経営層などさまざまなステークホルダーと関わりながら、自分の影響力をダイレクトに実感することができます。

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ポジションの魅力
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■「営業する」ではなく「営業してもらう」
スキマバイト市場はまだまだ若い市場で、ノウハウを持つ企業は少数です。セールスのみでなく、コンサル・教育・売上サポートなどを通じて、協力会社を育てる側面も。一企業から大きな信頼を寄せられる存在を目指せます。

■責任のあるポジションをお任せ
エキスパート人材としてもご活躍いただけますが、ご希望や能力に応じてマネージャー職などの管理職ポジションにも挑戦いただけます。

～シェアフルについて～
「スキマ時間を価値に変える」というビジョンのもと、パーソルグループの新事業として生まれたサービス。数時間～1日単位のスキマ時間ではたらく人と企業をつなぐ「新しいはたらき方」として、現在注目が高まっています。

チーム／組織構成
人材営業領域での経験豊富なベテランが揃っています。お互いの知識・経験を共有しながら、刺激を与え合い業務に取り組んでいます。

■男女比：5:5

人材領域や各種代理店営業経験をお持ちの方 ※高卒以上
【必須条件】
下記いずれかもしくは近しいご経験がある方
■人材領域での営業経験
■代理店・パートナー営業経験
■SaaS営業経験

【歓迎条件】
■ベンチャーやスタートアップ企業でのご経験
■課題解決型・コンサルティング営業のご経験がある方

【求める人物像】
■数値管理や目標に向けて取り組むことに達成感を感じる方
■顧客のニーズに合わせた柔軟な提案をしたい方
■課題解決に向けて要因分析・思考することが得意な方

【在宅勤務可能／フレックスタイム制／転勤なし】南青山・大阪・福岡・名古屋・札幌の各オフィス
★週2～3回・好きな曜日でリモートワークもOKです！※配属先の業務による

＜南青山オフィス＞
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
■アクセス
青山一丁目駅または乃木坂駅　徒歩5分

＜大阪オフィス＞
大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F
■アクセス
梅田駅　徒歩1分

＜福岡オフィス＞
福岡県福岡市博多区上川端町10-5　ケイアンドオービル2F/3F
■アクセス
中洲川端駅　徒歩3分

＜札幌オフィス＞★新拠点
北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階

＜東海オフィス＞★新拠点
愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12　Kinjiro 名駅 Minamiビル1F


※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

【フレックスタイム制】
■1カ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入
・フレキシブルタイム／7:00～22:00
・標準的な勤務時間例／9:30～18:30
・コアタイム／なし
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇に変更なし）

月給30万円～38万円+残業代+賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします
※残業代は全額支給になります

【実力をフラットに評価】
昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。
事業の拡大に向け、役職も増加中。若手からキャリアップのチャンスも広がっています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■営業インセンティブ

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収550万円
～760万円

■社員の年収例
年収550万円／月給36万円＋賞与116円／入社1年目・30歳
年収600万円／月給39万円＋賞与156円／入社1年目・30歳
年収726万円／月給47万円＋賞与188円／入社3年目・38歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■スキルアップ支援
■副業OK（条件あり）
■確定拠出年金制度（DC）
■従業員持ち株会
■役職手当
■服装自由（私服OK）
■社用PC、iPhone支給
■健康診断、インフルエンザ予防接種（年1回）
■社内相談窓口
■キャリアチャレンジ制度（グループ間の公募制度）
■社内インターン制度（ジョブトライアル）
■カフェテリア
■社内研修制度
■社内表彰制度（MVV賞、月次業績インセン等）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■夏季休暇
（5月～12月の間で5日間、自由に設定可能）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日から取得可能、以降毎年4月付与）
■介護休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
■その他休暇