イオンリテール株式会社の過去求人・中途採用情報

【売場マネージャー候補】イオン・イオンスタイル等の店舗でのマネジメント、接客、販売
具体的な仕事内容
◆具体的な仕事内容
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イオン・イオンスタイル等、当社が運営する各店舗で、スタッフ管理・接客・販売・売場マネジメントなどの業務をお任せします。
◎52週ＭＤに基づく商品品揃え計画立案～実行
◎商圏内の３C分析による販売計画・売場設計
◎お客さまの生活に寄り添った接客・販売
◎チームマネジメント
など
※担当売場は、食品・アパレル・生活暮らしの品・家電など、ご希望・適性を考慮の上決定します。


◆入社後の流れ
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入社後のオリエンテーションや定期的な研修があり、安心して店舗売場での仕事を始められる体制を整えています。
これによってこれまでの経験を活かしながら小売の知識、当社の売場運営ルール、安全衛生、労務管理の知識を学んでいただけます。


◆教育・研修制度
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入社後の研修はもちろん、将来のキャリアアップを見据えて成長をバックアップする教育プログラムも充実！
■業務の基礎知識習得に向け、お客さまの目線に立って学習できる『VR学習』
■自分の意思で希望する事業・職種に挑戦できる『社内公募』
■目指すポストを獲得し、自己実現できる教育機会『イオンビジネススクール』
■ビジネスの知識や能力開発に役立つイオンのEラーニング『イオンスタディプラットフォーム』
■求められる役割、必要とされる知識スキルを学べる『新任研修』
etc…「教育は最大の福祉」の考えのもと、一人ひとりの成長を大切にしています。


◆キャリアモデル
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ご自身の挑戦意欲次第で様々なフィールドでの活躍が可能です。
店舗営業でのキャリアステップ例としては売場担当→リーダー→売場マネージャー→課長→店長があります。
他にも、公募制度やイオンビジネススクールを利用して売場マネージャーや課長から商品部や店舗企画・ディベロッパー事業部などにキャリアチェンジしてやりがいをもって活躍している従業員も数多くいます。

チーム／組織構成
幅広い世代が活躍し、平均年齢は45歳。また、平均勤続年数は20.4年と業界でも高水準！
働きやすい環境はもちろん、長期的なキャリア形成も見据え、長く安心して働ける環境です。

※その他組織構成データ
◎男女比　6:4
◎女性管理職比率　30%
◎男女とも育休復帰率　100%

※学歴不問・小売業経験不問※　部門リーダー・チームリーダー経験をお持ちの方　★小売業経験者尚歓迎
◎必須条件：以下、ご経験をお持ちの方
■部門リーダー・マネジメント経験をお持ちの方（業界不問）

★小売業経験者の方は尚歓迎します！（取り扱い商品は不問！）

◎こんな方はぜひご応募を！：
■安定した企業で働きたい
■ワークライフバランスを整えたい、プライベートを充実させたい
■キャリアアップ・将来を見据えて働きたい
■頑張りに応じてちゃんと評価・見返りのある企業で働きたい
■イオングループに興味がある
など

【関東・東海・近畿・北陸信越・中四国にて、積極採用中！】

下記いずれかの都府県の店舗から、勤務先を決定します。

東北6県を除く本州・四国の『イオン』・『イオンスタイル』への配属となります。
※希望勤務エリアは応募フォームにてご登録ください

(1)全国・海外勤務
海外含む全国エリアで転居を伴う転勤が発生します。

(2)ブロック内勤務
勤務ブロック内で転居を伴う転勤が発生します。※下記ブロックから選択いただきます。

◆関東ブロック
新潟、群馬、埼玉、栃木、茨城、東京、千葉、神奈川、山梨のいずれか

◆中部ブロック
愛知、岐阜、三重、静岡、長野、石川、富山のいずれか

◆西日本ブロック
京都、奈良、和歌山、大阪、兵庫、滋賀、福井、岡山、鳥取、島根、広島、山口、香川、徳島、愛媛、高知のいずれか

※将来的に転居を伴う転勤がございます。
※詳細な就業場所・業務の変更の範囲については労働条件明示時にお伝えさせていただきます。
※社宅手配、住宅助成金制度あり（規定あり　転居を伴う転勤がある勤務区分のみ）

1カ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間以内）
※年間所定労働時間1,920時間。1日の勤務時間は、業務の繁閑に応じて4～10時間です。

＜お惣菜売場マネージャーの一例＞
8時：出勤・前日までの実績確認（売上・在庫）
8時30分：商品製造・売場変更指示
11時：売場確認・商品品揃え計画立案
12時：休憩
14時：店舗全体昼礼
14時30分：売場内ミーティング
15時：売上分析・発注、翌日販売計画
17時：退勤
※週１回販売計画ミーティング　※月１回商品部との品揃え会議
■平均残業時間
5.9時間

（全社平均）

正社員
※試用期間：入社から3カ月到達後の20日まで（条件に差異はありません）
※定年制あり（65歳）

◎全国・海外転勤可の場合：
月給25万1500円以上

◎ブロック内勤務の場合（勤務ブロック内で転居を伴う転勤あり）：
月給24万1500円以上

■賞与
年3回（5月・7月・12月）※5月は前年度の業績変動賞与、入社初年の支給なし

■昇給
年1回（3月）

■入社時の想定年収
年収410万円
以上（全国・海外転勤可の場合）　※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定。

■社員の年収例
600万円／課長（入社8年目）
800万円／店長（入社15年目）
※上記年収は全国・海外勤務の場合

■退職金制度
■社会保険完備
■住宅補助（社宅・住宅助成金制度、転居を伴う転勤がある勤務区分の方のみ）
■交通費支給（実費支給）
■社員持株会
■買物割引制度
■イオングッドライフクラブ（イオングループの共済会）
＜一例＞
・共済給付（結婚祝い金や災害見舞金など）
・テーマパークなどの優待サービス
・貯蓄、保険の優待サービス、医療などの相談窓口
・育児費用の補助
■育児勤務制度（勤続1年以上）
■介護勤務制度（勤続1年以上）
■子女教育手当
■子育て支援手当
■残業手当
など

＜主な社内教育・研修制度＞
■イオンビジネススクール
■昇格研修
■職位・職務別教育
■専門技能訓練（社内資格）
■社内の新業種・新業態などへの公募制度
■公的資格取得やセミナーの参加などを支援し、費用の一部を負担するセルフスタディ　など
★各売場のカテゴリーごとに教育ツール・研修があります。

＜年間休日＞
125日
（長期休日20日含む）

＜休日・休暇＞
シフト制（月間休日数平均8～10日）
■長期休日（年間20日）
5日以上の連休を取得できます。
・取得例：10日×2回、10日と5日×2回、5日×4回
長期休日を使ってリフレッシュしています。
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休職（勤続1年以上）
取得実績多数あり。復帰率100%。
■看護休暇（勤続6カ月以上）