クラフトバンク株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
クラフトバンク株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
クラフトバンク株式会社の 募集が終了した求人
営業/フルリモート/年休125日以上/年収1000万円も可
- 正社員
- 5名以上採用
【全国採用/土日祝休み】★SaaS営業/建設業界特化の経営管理SaaS
具体的な仕事内容
\★実績ある魅力的なメンバーがサポート!★/
・国内最大手HR企業出身でグローバル展開に携わった代表
・有名IT企業や大手建設会社でトップセールスとなった若手のホープ
・起業を経験したメンバーも多数
など、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが揃っています!
ハイレベルな環境の中で、高いビジネススキルを身に付けられる環境です。
【入社後は…】
入社1~3日程度、東京オフィスにて研修を行い企業理解を深めていただきます。
その後は、
▼チームに分かれ、OJT研修(ロープレ・同行)
▼営業研修
▼独り立ち
最速で成果を出せる人材へ、しっかりアシストしていきます。
【MISSION】
建設業界における、人材不足・DX化などの根本的な問題を
■建設工事のマッチング事業
■オールインワンの経営管理システム「CraftBank office」
を活用することで多角的に解決し、企業成長・建設、建築業界の活性化に繋げることがミッションです。
具体的には…
・建設業界向けSaaSの新規開拓営業
・アライアンス先との連携による新規接点の創出
・既存顧客に対する深耕営業
ただシステムを売って終わりではなく、リード獲得からクロージングまで、一気通貫の営業スタイルを行っていただきます。
クライアントは、ほとんどが社長や役員ばかり。
経営視点を培うチャンスも豊富です!
チーム/組織構成
\★高定着率!フルパワーで成長できる環境★/
★離職率4%
★フルリモート×フルフレックス
★年間休日125日以上
★インセンティブもあり、成果に対して対価を払うカルチャー
約4割が子育て中のメンバー。
中抜けをして、子どものお迎えに行くなど柔軟な働き方ができる環境があります。
最高のメンバーと最高の環境で、市場価値の高い存在になれるチャンスです。
■男女比:7:3
■年齢構成:20代・25%/30代・65%/40代・10%
【学歴不問/業種未経験歓迎】★法人営業経験/クライアントとの折衝経験(業界・経験年数問わず)
───────────
自分の働きたい場所でじっくり腰を据え
営業としてのスキルを高めたい方
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【必須】※業界・経験年数問わず
■法人営業経験
■クライアントとの折衝経験
【こんな経験がある方大歓迎】
■IT業界での営業経験(ERP・基幹システム導入)
■SaaS営業経験(アポどりからクローズまでの経験がある方)
■建築・建設業界に対する営業経験
\オンライン面接実施/
お互いに等身大でお話ししましょう。
さまざまな経歴を持つリーダーや、代表の韓との会話を楽しむつもりで、ぜひお気軽にお問い合わせください。
【フルリモート×フルフレックス制】
◇全国で10名以上の増員採用
◇自宅からの直行直帰!あなたがいる場所が勤務地になります。
首都圏だけでなく、
北海道/東海/関西/九州/四国など各地方に社員が居住しています!
全国採用のスタートアップ!
シェアオフィスも、今後さらに増やす予定です。
【本社】
東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル 8F
※受動喫煙対策あり
フルフレックスタイム制
※コアタイムなし
※標準労働時間/1日8時間
正社員
【入社1年目の年俸例】
■年俸600万円(IT営業経験者)
年俸420万円~900万円+インセンティブ(半年に1回)
※経験・実績を考慮して決定します。
【インセンティブは高還元率】
売上に紐づき、年俸の月額0.25~2.5カ月分を支給しています。
先輩の中には、入社1年半で
年俸400万円以上から年俸800万円以上と、年俸を倍にした実績も!
インセンティブも含め、年収1000万円以上も目指せる環境です。
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収420万円
~900万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(実費支給)
■リモートHQ
└・リモート労働環境に必要なガジェットが借りられる
・サブスク利用可能
■住宅補助(2万円/月)
└オフィス最寄り駅から2駅圏内(規定あり)
■服装自由
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(カレンダー通り)
■GW休暇
(カレンダー通り)
■夏季休暇
(7月~9月の間に、自由に取得可能)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得率100%)
■育児休暇
(男女ともに取得率100%)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
└勤続3年経過ごとに、5~10日間の休暇を付与
+
支援金20万円支給
★5日以上の連続取得を推奨
スケジュール管理は、個人の裁量に委ねています。
・2024年
注目の日本発スタートアップ100選に選出(出典元:Forbes JAPAN)
・2023年
すごいベンチャー100に選出(出典元:週刊東洋経済)
X Tech Innovation「デジタルエコシステム部門」で、東北大会最優秀賞を受賞(出典元:X Tech Innovation)
・2021年
ビジネスモデルコンテスト「ビジネスモデル部門 新規・独自性分野」で、経済産業大臣賞を受賞(出典元:日本住宅リフォーム産業協会)
他にも、さまざまなメディアへの出演歴や、建設業界を舞台にしたマンガとのコラボなど、幅広く活動を行っています。
■SaaSプロダクト「CraftBank office」
案件管理・スケジュール管理・工事日報・在庫管理・見積書作成・請求書作成などを一括管理できる、工事会社の業務に特化した経営管理システム。
紙やホワイトボードなど、アナログな事務作業を、このシステムの導入により、事務作業の効率化を実現しています。
実際にご利用している企業様には、「社員のコスト意識が高まり、コスト削減に繋がった」など、嬉しいお声もいただけています。
■業界最大級のマッチングプラットフォーム
★登録社数:2万7811社
★マッチング率:86%
★案件数:1万2964件
建設業界の人材不足は深刻さを増しています。
「案件があっても、職人がいない」
「○○に特化した仕事を頼みたい」
人材と企業を結び付け、人材問題の課題を解決しています。
合わせて「職人酒場」の運営も行い、企業様単独でヨコの繋がりを増やしていただけるイベントを開催。
自社利益だけではなく、建設業界の課題をどうサポートして改善に導くのか。
全メンバーが介添価値を持ち、日々業務にあたっています。
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出典:doda求人情報(2025年7月時点)