マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

三浦工業株式会社

産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー

愛媛県松山市堀江町7

三浦工業株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 96件あります!

三浦工業株式会社の 募集が終了した求人

法務/未経験歓迎/賞与年2回/年休125日/月残業10h以下

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

《未経験スタートOK!》【プライム上場企業の法務担当】★業界屈指のボイラメーカー★
具体的な仕事内容
「ミウラのボイラ」でおなじみの当社で、契約・法務相談の対応や社内研修の実施等を行う法務業務をお任せします。

━━━━━━━━
 主な業務内容
━━━━━━━━
■国内外の各種契約書の作成、審査、交渉サポート                                                                ■各種法律相談の対応                                                                    ■紛争・訴訟対応
■コンプライアンス推進業務
└社内研修の実施、社内規則の管理など


━━━━━━━━━
 1日の流れ(例)
━━━━━━━━━
08:30/朝礼
08:40/契約書の確認
11:00/社内会議
15:00/社内会議(Web会議)
17:30/退社


◎入社後の流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【STEP1】入社後は基礎研修を受講していただき、勤務条件、社内ルールに関する知識など、仕事の基本について学んでいただきます。基礎知識のほか、安全教育、メディカル機器など、幅広い自社商品についてもしっかり学べるので、ご安心ください。

【STEP2】研修終了後は、OJTとして実務を通して経験を重ねます。先輩スタッフからのサポートを受けながら、少しずつ法務のスキルを習得していきます。

【STEP3】独り立ちを叶えた後は、法務のプロフェッショナルとしてキャリアを築きながら、法律の面から会社を支える業務を幅広くお任せします。

チーム/組織構成
【くるみん・えるぼし認定企業】
◇20代~50代といった幅広い年齢層の社員が在籍!
◇新卒、中途入社は関係なく、和気あいあいとした雰囲気が特長です。
◇女性のリーダー・管理職も活躍中♪

対象となる方

★未経験歓迎★【高専卒以上】法務の仕事に興味・意欲がある方/大学等で法務を専攻していた方
◎前職の業種や職種は一切不問です
◎IT関連や経理職など、異業種からのキャリアチェンジも大歓迎!

【必須条件】
■高専卒以上

<歓迎条件>
◎TOEIC700点以上

\こんな方をお待ちしています!/
◇物事に誠実に、粘り強く向き合える方
◇チームワークを重視し、周囲と協力できる方
◇安定した基盤の会社で長く勤めたい方

勤務地

【マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】
▽松山本社/愛媛県松山市堀江町7番地

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

【スーパーフレックスタイム制】
<標準的な勤務時間例>
■通常/8:30~17:30
■フレキシブルタイム/6:00~19:00
■コアタイム/なし
■1日当たりの最低労働時間/3時間
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

【2023年度賞与実績/6.03カ月分支給】

■大学院卒
月給:24万7,100円以上+各種手当
■大卒
月給:23万3,100円以上+各種手当
■高専卒・短大卒
月給:21万9,100円以上+各種手当

※時間外手当は別途支給
※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当(月15万円まで)
■家族手当(配偶者扶養の場合、月1万5,000円 子1名につき月6,000円)
■外務手当(月2万7,000円)
■専門職手当
■役職手当 など

■賞与
年2回
(6月・12月)★2023年度賞与実績/6.03カ月分支給

■昇給
年1回
(6月)※評価に応じて昇給の有無を判断

■入社時の想定年収
年収450万円
~600万円

■社員の年収例
年収490万円/29歳(月給31万円+各種手当※賞与年2回)
年収560万円/35歳(月給37万円+各種手当※賞与年2回)
年収710万円/40歳(月給45万円+各種手当※賞与年2回)
※上記はあくまで一例です。経験やスキルによって異なります。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■時短勤務制度(お子様が小学生の間は最大2時間短く勤務が可能)
■研修制度(新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育など)
■マイカー通勤OK(当社規程あり)
■三浦グループ健康保険組合
■社員旅行
■スポーツクラブ加入(野球、バスケ、テニス、華道、書道等の部活動あり)
■本社敷地内に自社の体育館と美術館「ミウラート・ヴィレッジ」併設
■ノミニケーション制度(月3,000円分の飲食代が補助されます(※ランチ・食事会でも利用可)
■資格取得支援制度
<くるみん・えるぼし認定企業>
■育児短時間勤務制度(子どもが小学6年生までの社員対象)
■事業所内保育所(本社のみ。社会福祉法人との共同運営)

<社宅・独身寮完備>
独身寮…愛媛本社:月2万8,000円/拠点:自社寮月1万円・その他月1万4,000円
社宅…月2万円~2万5,000円(家族構成等による)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(9日間連続※有休併用の場合)
■GW休暇
(9日間連続※有休併用の場合)
■夏季休暇
(9日間連続※有休併用の場合)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(最大18日付与※入社月による)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇


出典:doda求人情報(2024/8/8〜2024/10/9)

三浦工業株式会社の 募集している求人

全96件

出典:doda求人情報(2025年1月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。