株式会社パラブルの過去求人・中途採用情報

株式会社パラブルの募集が終了した求人

キャリアアドバイザー／未経験歓迎／月給40万円以上／土日祝休

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【年休120日以上／残業月16h程度】人手不足の解消に貢献！医療・介護・保育分野の転職・採用支援
具体的な仕事内容
求職者とクライアントをつなぐ架け橋となる仕事です。
クライアントは病院・介護施設・保育園などが中心であり、自社サービスの転職サイト「転職ガーデン」を運営中！
医療・介護・保育分野に特化し、「あなたに寄り添う転職を。」をテーマに幅広い層からご利用頂いております。

【求職者に向けて】
▼求職者へのヒアリング、面談
▼求職者への面接サポート
▼就業後のアフターフォロー

【クライアントに向けて】
▼採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案
▼求人情報の確認
▼採用にあたっての雇用条件等の交渉

★想いに寄り添う営業スタイル
「多様性を尊重し、思いやりを持って生きていきたい」という代表の想いから誕生した当社。
「今、満足できればいい」というその場しのぎの転職支援ではなく、3年～10年後の未来を見据えた転職支援を行うのが当社のスタンス。

職場ごとの個性を十分に理解した提案や、就業後のフォローの仕方などを発信することで、
クライアントと求職者双方にとって本当の意味で良い転職をお手伝いしています。

★少数精鋭のため、チャンスが多数！
当社は入社年や年齢関係なく、意欲と実力次第で入社後早い段階からキャリアアップが可能です。
先輩の中には、年で月3万円の昇給や、賞与120万円～150万円支給の実績もアリ！

＜キャリアパスのイメージ＞
リーダー：年収550万円～650万円
マネージャー：年収650万円～750万円
課長：年収750万円～850万円

入社後は、独り立ちまではおよそ3カ月を目安にしています。
大手の人材紹介企業にて経験がある代表をもとにした教育体制を構築しており、
個々人のレベルに合わせてメンターがしっかりOJTでサポートしますので職種・業種未経験でもご安心ください。

チーム／組織構成
現在は12名が在籍。そのうち9名がキャリアアドバイザーです。
独り立ちまでは、メンターがサポートします。
コーヒー好きの代表がドリップしたコーヒーをみんなで飲んだり、おやつを食べたり、和気あいあいとした雰囲気の良い職場です！

★女性リーダーも在籍しています

対象となる方

【未経験歓迎】裁量度の高い環境で働きたい方／成長意欲のある方／素直に分からないことを聞ける方
経験不問、意欲や人柄重視の採用です！第二新卒歓迎！

＜必須条件＞
・高卒以上の方

＜こんな方を歓迎します！＞
・人間力を磨きたい方
・相手に対してリスペクトの気持ちを持てる方
・ベンチャーマインドをお持ちの方
・数字だけではなく本質的な営業に挑戦したい方
・人と接することが好きな方
・人材業界に興味をお持ちの方

勤務地

＜転勤ナシ／新橋駅・御成門駅近く＞東京都港区新橋6-13-9 REGRARD SHIMBASHI 5F

＜アクセス＞
■都営地下鉄「御成門駅」徒歩4分
■JR各線・東京メトロ「新橋駅」徒歩9分

※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙

＼本社移転／
事業拡大に伴い、2024年7月に本社を移転しました。
移転したばかりのキレイなオフィスです。

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
16時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間 6カ月
※試用期間中の給与は、下記給与欄をご参照ください。
※その他期間中の待遇に変更なし

給与

月給40万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月44時間分を、月10万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

ご経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

＜試用期間中の給与＞
月給30万円以上（固定残業代含む）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月37時間分を、月6万7,000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼頑張りは正当に評価／
◎賞与の額は個人の実績に応じてアップしていきます
◎社歴や年齢に関わらず、実力次第で1年以内に収入アップやマネジメントの立場に就くことも可能です

■賞与
年2回
（6月、12月）　※入社2年目で年間140万円の賞与実績あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1,000万円

■社員の年収例
年収530万円／28歳・入社1年目
年収700万円／33歳・入社2年目
【リーダー】年収550万円～650万円
【マネージャー】年収650万円～1,000万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■役職手当
■書籍費支給（自分を高める書籍は会社が負担しています）
■フリードリンク（お茶、珈琲など）
■資格取得支援制度
■研修制度（導入研修など）

＼活躍する社員が楽しく仕事ができる環境を提供したい／
社員からの希望にできるだけ耳を傾け、活き活きと働ける環境を目指しています。
今後は、フルリモートやフレックス出勤など、ライフスタイルに合わせた自由な働き方ができる仕組み作りも視野に入れています。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★有給休暇と組み合わせることで、休日は130日以上！
★5日間以上の連続休暇も取得可能です！