株式会社ブルーペッパーの過去求人・中途採用情報

【運行管理職】トレーラー・トラックによる鋼材の輸送手配　★完全未経験OK！基礎から丁寧に教えます！
具体的な仕事内容
当社のメイン荷主である大手鋼材メーカーからのご依頼を受けて、運行スケジュールの策定や車両・ドライバーの手配業務を担当します。

＜主な業務内容＞
■電話・メール応対
　運行状況の報告は8割がたが電話連絡です。各ドライバーからの運行連絡を取りまとめ、本社や各拠点、関係会社に情報を送ります。
■運行計画の作成
　車両の運行スケジュールを策定し、効率的な輸送を計画します。
■車両・ドライバーの手配
　運行計画に合わせて車両やドライバーの確保を行います。自社のドライバーだけでなく、グループ会社や外部の運送会社からも車両を手配します。
■車両・ドライバーの管理
　車両のメンテナンス状況やドライバーの健康状態を確認し、安全運行を確保します。
■法令遵守の確認
　労働時間管理や運行ルートの確認など、関連法規を遵守しているかをチェックします。
■緊急対応
　事故やトラブルが発生した際に、迅速に対応し、影響を最小限に抑えます。
■運行記録の管理
　運行状況を記録・分析し、改善点を洗い出して業務効率を向上させます。

※ゆくゆくは、新規提携先の運送会社や荷主様の開拓などもお任せしていきます。
※基本的には事業所内での勤務になりますが、社用車（AT車）でお客様先に訪問するなど、外出する場合もあります。

チーム／組織構成
＜勤務先の運行管理者数＞
■太田本社…4名
■渋川営業所…2名
■市川営業所…1名（所長）

ほぼ全員が未経験スタートです！1年以内の定着率は95％以上！各事業所では30～40代の男性スタッフが中心に活躍しています。
▽こんな前職をお持ちの方が活躍中！
・カーディーラー
・サービスエンジニア
・自動車修理士　など

＜学歴・経験不問＞未経験の方大歓迎！　※35歳以下の方（長期キャリア形成のため）
職種・業界・社会人経験不問！
人柄重視の採用です。
第二新卒の方も歓迎します！

◎必須要件
・基礎的なPCスキル（Excel、Wordが扱える程度）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

★このような方にピッタリです！
・安定した業界で長く働きたい
・たくさんの人と関わる仕事がしたい
・会社の中心メンバーとなって活躍したい
・仕事と私生活のメリハリをつけたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

社内外合わせて多くの人間と関わる仕事ですので、基本的なコミュニケーション能力が重要になります。面接では、お伺いしたことに丁寧にハッキリとお答えいただければ大丈夫。本音でお話できれば幸いです。

＜太田本社・渋川営業所は自動車・バイク通勤OK！＞

【太田本社】
群馬県太田市新田小金井町320-21

【渋川営業所】
群馬県北群馬郡吉岡町漆原字蕎麦石2549-5

【市川営業所】
千葉県市川市富浜2-3-28 富浜KSビル202号室

※将来のキャリアアップを目的とした転勤あり（応相談）
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8：00～17：00（休憩1時間あり）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中、給与・待遇に変更はありません）

月給24万円～28万円
年収例：年収420万円～520万円
★経験・スキルなどを考慮の上決定します。
★みなし残業代なし！発生した残業代は全額支給いたします。

■賞与
年2回
★平均4カ月分支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～520万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■退職金共済加入
■資格支援制度（運行管理者、第一種衛生管理者など）
※合格すれば報奨金あり！

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※毎月第一土曜日に営業所会議のため出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日～9日）
■GW休暇
（部署による）
■夏季休暇
（6日～9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

入社後は当社の事業や運行管理に関する基礎知識を学ぶ座学研修からスタート。その後は、配属先の先輩スタッフとともにOJT研修で業務を学んでいきます。実は今活躍している運行管理担当は、全員が未経験から始めた方ばかり。初めての方にも丁寧にご指導しますのでご安心ください。
およそ半年ほどで独り立ちはできますが、その後も困ったことがあればいつでも上司や先輩がフォローします！

ドライバーからの運行状況の連絡や発注の情報などは、電話、FAX、メールと様々な方法で届きます。それらの情報を取りまとめて整理し、効率的な運送指示を出せるかが運行管理の腕の見せ所です！
ドライバーの行き帰りの動きを無駄にせず的確に配車できれば、会社の売上アップに貢献できるのはもちろん、ドライバーの収入もアップします。それらが信頼関係の構築につながり、新たな仕事を生み出すきっかけになります。

国家資格である運行管理者の取得費用は、もちろん会社が全額補助します。また、合格すれば報奨金をお支払いします。その他業務に関係のある資格であれば、積極的に挑戦して取得を目指せます。
また現在、各営業所の所長は全員が運行管理職からキャリアをスタートしています。運行管理職は、会社の売上管理を担う重要なポジションで、上級職への昇格が期待できる役割です。営業所の管理職だけでなく、本社業務や幹部候補としてさらにキャリアを積んでいける道が開かれています。