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株式会社PPR

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-4-14三興ビル 2F

株式会社PPRの過去求人・中途採用情報

株式会社PPRの 募集が終了した求人

飲食店専門の広告営業/未経験OK/年間休日125日以上

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

「人の笑顔が好き」でも、自分自身は案外、陰キャ…!コツコツした仕事で、繁盛店をつくるお仕事です。
具体的な仕事内容
☆「絶対にまけない飲食店」をつくるため、
・Google対策等のオウンドメディア
・飲食店のSNS(Instagram・LINE・Tiktok・X 等)
・『食ベログ』『ぐるなび』などのグルメサイト
・求人ポータルサイト など
さまざまな媒体・集客方法の提案・運用をお任せ。

HPのカスタマイズや、
販促物(パンフレット、看板、メニューなど)の制作なども提案OK。
お店の魅力や商品のブランディングを印象付けていきます!

☆業務としては、各店舗へ実際に訪問し、
店舗運営の課題をヒアリング。
集客・販促・プロモーション・出店、
さらには人材採用・教育…。
あらゆる要素を通じて、
戦略的マーケティング方法を提案して
課題解決を図っていきます。

☆お客様が飲食のために足を運ぶ場所だから、
飲食店の業務は、オンラインでは完結しません。
マーケティング戦略を練るにあたっても
「実際に足を運ぶ」ということが非常に重要。
いろんな飲食店の人と出会い、
実際に店舗の様子を見ることで、
繁盛店への道筋を見つけることだって少なくないのですから!
「食べることが好き」な人なら、
飲食店への訪問そのものが楽しいハズ。

☆当社の仕事は、知識や机上の理論だけの
コンサルティングではありませんし、
受注がゴールではありません。

繁盛店を作るパートナーであり、
契約からスタートして、
一緒に育てていくサポーターとしてのお仕事です。

チーム/組織構成
★20~30代のスタッフが多数活躍中。ほとんどのスタッフが、営業未経験からスタート! 分からないことや困ったことなどがあれば、しっかりと相談に乗ります!
★飲食店の勤務経験者(アルバイトなど)は、自身の経験や飲食にかける想いを活かして働くこともできます。

対象となる方

「ありがとう」がやりがいになる方、学歴・経験など不問!飲食業界を盛り上げたい、35歳以下の方歓迎!
☆既卒・第二新卒、フリーター方も歓迎!

【必須条件】
◎「飲食が好き」「業界を盛り上げたい」という方
◎PCの基本操作(Word・Excelなど)できる方
◎35歳以下の方(長期キャリア形成のため)

【こんな方を歓迎します】
★SNSなどでの発信が得意な方
★人気のお店のチェックを欠かさない方
★人と接することが好きな方
★アイデアを発揮しながら活躍したい方
★広告業界や店舗経営に興味がある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-4-14 三興ビル2F

【東京Office】
東京都港区芝4-3-2 三田富洋ハイツ110号室
☆2024年5月10日にOPENした新しい拠点です☆

【京都Office】
京都市下京区高辻通柳馬場西入泉正寺町466番地 日宝京都2号館402号

☆転勤なし・UIターン歓迎

勤務時間

10:00~19:00

※実働8時間/1時間休憩あり
※残業あり

雇用形態

正社員

給与

☆選べる勤務・給与体系

(1)完全週休2日・年間休日125日
月給27万円~35万円

(2)週休2日・年間休日108日
月給30万円~40万円

※給与額は経験・スキルにより決定します
※(1)の給与額には、固定残業代(6.9万円~9万円/40時間分)、(2)の給与額には、固定残業代(7.7万円~9.4万円/40時間分)が含まれます。いずれも超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給(上限15,000円/月)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■インセンティブ(最大で月20万円支給の実績も!)

■賞与
(業績に応じて支給)

■昇給
年4回
(四半期ごとに支給)

■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円

■社員の年収例
年収900万円(入社7年目)
年収800万円(入社6年目)
年収500万円(入社4年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内・社外研修制度
■産休・育休制度
※男女とも取得実績あり。
■社内イベント(決起会、新年会、忘年会、BBQなど)
■健康診断
■服装・髪型:ビジネスカジュアルOK
■グループ飲食店の社割あり
■上席による定期的な面談あり(相談などを受け付けます)

休日・休暇

<年間休日>
125日
※給与体系により、年間休日108日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※週休2日制(月1~2回程度の土曜日出勤あり)も選べます。
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日)
■GW休暇
※長期休暇取得も可能です
■夏季休暇
(3日)
■有給休暇 
(取得率100%)
■産前・産後休暇
■育児休暇
※ワークライフバランスに配慮した働き方ができます。

スピード昇給昇格を実現する「実力主義」

当社では、頑張った分は必ず評価し、還元していきます。
社歴や業務経験、もちろん年齢も一切関係ナシという「実力主義」のスタイルを貫いているため、入社からわずか2年で売上・客数・店舗数などの成果を挙げて、係長や課長といった管理職への昇格するようなケースは珍しくありません!もちろん業績賞与やインセンティブなどで、入社3年ほどで年収700万円に到達することも…!
3ヶ月に1度、昇給昇格のチャンスあり。これらでモチベーションを上げていただきながら、キャリアアップしていくスピードにも自信があります。

飲食店の声を聞く会社は、あなたの声も聞く

今回の募集は、営業職未経験大歓迎。経験がない分は、OJTなどの研修でスキルアップできる体制を整えています。それも短期的な研修制度ではなく、先輩との同行営業をはじめ、毎日のロールプレイなどを通じ、年間トータルで考えれば非常に長い研修期間を設定しています。
業務上などでの質問や悩みがあれば、先輩たちは「しっかり手を止めて、目を見て、耳を傾ける」という文化も浸透しています。3ヶ月に1度、上席との面談も設定しており、その想定時間は2時間以上!会社として、しっかりとあなたの想いを受け止めていきます。
飲食店の話を聞くのが、当社の主業。だからこそ、そこで働く社員たちの声もちゃんと聞き届けるんです。


出典:doda求人情報(2024/8/8〜2024/10/9)

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