株式会社PPR
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社PPRの過去求人・中途採用情報
株式会社PPRの 募集が終了した求人
飲食店専門の広告営業/未経験OK/年間休日125日以上
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
「人の笑顔が好き」でも、自分自身は案外、陰キャ…!コツコツした仕事で、繁盛店をつくるお仕事です。
具体的な仕事内容
☆「絶対にまけない飲食店」をつくるため、
・Google対策等のオウンドメディア
・飲食店のSNS(Instagram・LINE・Tiktok・X 等)
・『食ベログ』『ぐるなび』などのグルメサイト
・求人ポータルサイト など
さまざまな媒体・集客方法の提案・運用をお任せ。
HPのカスタマイズや、
販促物(パンフレット、看板、メニューなど)の制作なども提案OK。
お店の魅力や商品のブランディングを印象付けていきます!
☆業務としては、各店舗へ実際に訪問し、
店舗運営の課題をヒアリング。
集客・販促・プロモーション・出店、
さらには人材採用・教育…。
あらゆる要素を通じて、
戦略的マーケティング方法を提案して
課題解決を図っていきます。
☆お客様が飲食のために足を運ぶ場所だから、
飲食店の業務は、オンラインでは完結しません。
マーケティング戦略を練るにあたっても
「実際に足を運ぶ」ということが非常に重要。
いろんな飲食店の人と出会い、
実際に店舗の様子を見ることで、
繁盛店への道筋を見つけることだって少なくないのですから!
「食べることが好き」な人なら、
飲食店への訪問そのものが楽しいハズ。
☆当社の仕事は、知識や机上の理論だけの
コンサルティングではありませんし、
受注がゴールではありません。
繁盛店を作るパートナーであり、
契約からスタートして、
一緒に育てていくサポーターとしてのお仕事です。
チーム/組織構成
★20~30代のスタッフが多数活躍中。ほとんどのスタッフが、営業未経験からスタート! 分からないことや困ったことなどがあれば、しっかりと相談に乗ります!
★飲食店の勤務経験者(アルバイトなど)は、自身の経験や飲食にかける想いを活かして働くこともできます。
「ありがとう」がやりがいになる方、学歴・経験など不問!飲食業界を盛り上げたい、35歳以下の方歓迎!
☆既卒・第二新卒、フリーター方も歓迎!
【必須条件】
◎「飲食が好き」「業界を盛り上げたい」という方
◎PCの基本操作(Word・Excelなど)できる方
◎35歳以下の方(長期キャリア形成のため)
【こんな方を歓迎します】
★SNSなどでの発信が得意な方
★人気のお店のチェックを欠かさない方
★人と接することが好きな方
★アイデアを発揮しながら活躍したい方
★広告業界や店舗経営に興味がある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【大阪本社】
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-4-14 三興ビル2F
【東京Office】
東京都港区芝4-3-2 三田富洋ハイツ110号室
☆2024年5月10日にOPENした新しい拠点です☆
【京都Office】
京都市下京区高辻通柳馬場西入泉正寺町466番地 日宝京都2号館402号
☆転勤なし・UIターン歓迎
10:00~19:00
※実働8時間/1時間休憩あり
※残業あり
正社員
☆選べる勤務・給与体系
(1)完全週休2日・年間休日125日
月給27万円~35万円
(2)週休2日・年間休日108日
月給30万円~40万円
※給与額は経験・スキルにより決定します
※(1)の給与額には、固定残業代(6.9万円~9万円/40時間分)、(2)の給与額には、固定残業代(7.7万円~9.4万円/40時間分)が含まれます。いずれも超過分は別途支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給(上限15,000円/月)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■インセンティブ(最大で月20万円支給の実績も!)
■賞与
(業績に応じて支給)
■昇給
年4回
(四半期ごとに支給)
■入社時の想定年収
年収350万円
~550万円
■社員の年収例
年収900万円(入社7年目)
年収800万円(入社6年目)
年収500万円(入社4年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内・社外研修制度
■産休・育休制度
※男女とも取得実績あり。
■社内イベント(決起会、新年会、忘年会、BBQなど)
■健康診断
■服装・髪型:ビジネスカジュアルOK
■グループ飲食店の社割あり
■上席による定期的な面談あり(相談などを受け付けます)
<年間休日>
125日
※給与体系により、年間休日108日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※週休2日制(月1~2回程度の土曜日出勤あり)も選べます。
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
※長期休暇取得も可能です
■夏季休暇
(3日)
■有給休暇
(取得率100%)
■産前・産後休暇
■育児休暇
※ワークライフバランスに配慮した働き方ができます。
当社では、頑張った分は必ず評価し、還元していきます。
社歴や業務経験、もちろん年齢も一切関係ナシという「実力主義」のスタイルを貫いているため、入社からわずか2年で売上・客数・店舗数などの成果を挙げて、係長や課長といった管理職への昇格するようなケースは珍しくありません!もちろん業績賞与やインセンティブなどで、入社3年ほどで年収700万円に到達することも…!
3ヶ月に1度、昇給昇格のチャンスあり。これらでモチベーションを上げていただきながら、キャリアアップしていくスピードにも自信があります。
今回の募集は、営業職未経験大歓迎。経験がない分は、OJTなどの研修でスキルアップできる体制を整えています。それも短期的な研修制度ではなく、先輩との同行営業をはじめ、毎日のロールプレイなどを通じ、年間トータルで考えれば非常に長い研修期間を設定しています。
業務上などでの質問や悩みがあれば、先輩たちは「しっかり手を止めて、目を見て、耳を傾ける」という文化も浸透しています。3ヶ月に1度、上席との面談も設定しており、その想定時間は2時間以上!会社として、しっかりとあなたの想いを受け止めていきます。
飲食店の話を聞くのが、当社の主業。だからこそ、そこで働く社員たちの声もちゃんと聞き届けるんです。