ライクスタッフィング株式会社の過去求人・中途採用情報

【人材コーディネーター】で新しいキャリアパスを◆企業や人に感謝される存在に◆未経験スタート大歓迎！
具体的な仕事内容
＜良い人材を求める企業＞
　　　 　　×
＜希望の仕事を探す求職者＞
　　　 　　▼
一組でも多くマッチングする！

就業前のヒアリングから
就業後のフォローまでを伴走。
仕事の悩みや相談に乗り、
多くの人から頼られる仕事です！

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――【担当する主な業界】
・モバイルショップ
・物流・軽作業
・コールセンター
・イベントなどのスタッフ
・営業、事務、保育士、
・介護士、建築系の専門職 など
得意分野や希望に応じた領域を担当。
一人ひとりに最適なお仕事を紹介します。

――【主なお仕事内容】
■登録者のヒアリング
「どんな仕事をしたいか」
「将来どんなキャリアを築きたいか」
一人ひとりの希望をヒアリング。
伺った内容をもとに案件を検索し、
最適なお仕事を紹介・提案します。

■クライアントへの提案
「どんな人材が必要か」
「どんな働き方ができるか」
当社とお取引のある企業に対して
現状のニーズをヒアリング。
採用計画も同時に進めながら、
適性に合う人材をアテンドします。

■就業中フォロー
「配属した職場に不安はないか」
「仕事への気持ち」「将来に向けて」
就業したスタッフに対して
訪問や連絡ツールでフォロー。
安心して働けるよう継続的に支えます。


――【当社が大切にしていること】
★デビューまでの期間はじっくりと研修。
会社や業界への理解度を深める座学のほか、
スタッフさんたちが働く現場を知るために、
接客販売業務の体験カリキュラムがあります。
★現場でしか知れないこと、ノウハウなど
求職者とのヒアリングやアドバイスで活かせる
貴重な知識がこの期間で得られます！
★コミュニケーションや営業的スキルなど
あなたにプラスとなる機会がたくさん！

――【フォロー体制も万全】
定期的に面談を実施。
仕事や将来の悩みなど気軽に相談ができます！
人材コーディネーターの経験を違うポジションで
活かしていきたいなど、ジョブチェンジも可能！
自分らしいキャリアパスが描けます！

チーム／組織構成
＼平均年齢は28歳／
20代メンバーが活躍の中心です！
同世代がフランクに会話を交わし
明るい雰囲気で働いています！

誰とでも交流できて相談もしやすい社風！
様々な角度からアドバイスをもらえます！

【33歳までの方】学歴不問！9割以上が未経験から活躍中！★職種・業種未経験歓迎／第二新卒の方歓迎！
＼◆経験やスキル不問！人柄重視の採用／
『人と関わることが好き』
『人の役に立ちたい』
という気持ちがあれば活躍できる環境♪

＼◆一つでも当てはまる方、大歓迎／
◎人と関わり、喜ばせるのが好き
◎話好きで、聞き上手と言われる
◎自分の考えやアイデアをみんなと共有したい
◎腰を落ち着けて働きたい

＼◆明確な目標やビジョンは不要／
「自分に輝けるステージを探したい」
「やりがいを持てる仕事を見つけたい」
想いがある方は是非一度お話ししましょう！
＜人材コーディネーター＞に興味がある、
どんな仕事をするか気になるという方も歓迎！
ぜひ一度、お話の機会を作りましょう！
お気軽にご応募ください！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

中期経営計画に基づき
2027年5月期までにグループ全体で
1000億円の売上目標を達成するために
新たな仲間を募集することになりました。
さらなる組織体制強化に向け
30名以上の積極採用をします！

★転勤なし★

＜全国の各拠点、または全国の各現場＞
◎通勤がしやすい範囲で勤務地選択OK
　ご希望は面談でお気軽にご相談ください！
◎勤務地は希望を最大限考慮して決定します
◎U･Iターン歓迎！

《 勤務地 》
■東京本社／東京都渋谷区道玄坂1-12-1
■大阪本社／大阪府大阪市北区角田町8-1
■北海道支社／北海道札幌市中央区北5条西2-5
■東北支社／宮城県仙台市青葉区中央1-3-1
■幕張支社／千葉県千葉市美浜区中瀬1‐3番地
■つくば支社／茨城県つくば市研究学園5‐12‐10
■八王子サテライトオフィス／東京都八王子市横山町1-6
■群馬サテライトオフィス／群馬県高崎市宮元町227番地 高崎ステージビル8階
■東海支社／愛知県名古屋市中村区名駅4-6-23
■北陸支社／石川県金沢市広岡3-1-1
■中国支社／広島県広島市中区立町1-20
■四国支社／香川県高松市鍛冶屋町3番地
■九州支社／福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1

9:15～18:15（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
8時間

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇は変更ありません）

月給22万円～28万円＋各種手当＋賞与年2回
（昨年度実績3カ月分！）
※スキル・能力などを考慮して決定。
※時間外労働が発生した場合は、全額支給

■賞与
年2回
（7月・12月）★昨年度実績：年2回／2～3カ月分！

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収380万円／24歳（入社2年）
年収450万円／26歳（入社4年）
年収520万円／28歳（入社6年）

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■オフィス内分煙
■社内サークル制度
■健康診断など
■保養所あり（会員制リゾートホテル）

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）※休日出社の場合は代休取得可能です！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇

Q.入社に対して求めることは？

A.職歴・経験よりも
「何を」大事にしてきたのか。


私たちはあなたの肩書ではなく、
価値観を重視して選考をいたします。

入社後はその価値観が輝くように
しっかりと仕事ができているか、
半年に一度行う面談で
フィードバックさせていただきます。

面談内容によっては、
キャリアアップにつながるために
業種異動を提案することもありますが、
あなたが見つけた「やりたい」を
全面的に応援します！

Q.社内はどんな感じですか？

A.未経験入社9割で世代も20代中心！
　同じ境遇の仲間が多数で馴染みやすい！

年次や役職に関係なく
意見やアイデアが出せる環境です。
決まったルーティンから逸脱して、
あなたなりのこだわりを
仕事に反映してください！

柔軟なステップアップが可能なため、
現場のスペシャリストを目指すも良し！
役職昇格などを目標に設定するも良し！
四半期1回の面談実施、
メンターによる月1回の面談も。
安定したサポート制度を頼りながら、
理想的なキャリアパスが描けます！

Q.この求人を見ている求職者に
　伝えたい当社の魅力は？

A.この求人を見てエントリーするかどうか
　迷っている人ほどぴったりだと思います！
　仕事における役割を全うできるかどうかの
　不安や、どんな成長ができるかは
　選考で相談に乗ってくれるので
　安心して入社できました。
　社風もお互いの良さ・強みを伸ばしていく
　雰囲気があるのでのびのび働けてます！