大和産業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
大和産業株式会社の過去求人・中途採用情報
大和産業株式会社の 募集が終了した求人
食品商社の事務/土日祝休み/残業月5h程度/賞与7カ月分実績
- 正社員
- 転勤なし
研修充実★20代活躍中★食品原料(お米・小麦・砂糖など)の受発注業務をメインとした事務作業をお任せ
具体的な仕事内容
お客様よりいただいた注文の受付および手配をメインとした事務作業をお任せします☆
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具体的には
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■注文受付
お客様よりいただいた内容を確認し、商品の出荷状況の確認と報告。
■手配
発注内容を確認し、配送業者を手配し、発注した伝票入力まで行います。
■資料整理・ファイリング
■資料作成のサポート・データ入力
※営業さんが不在の際は、一部連絡の取次ぎも発生します。
わからないことはいつでも聞ける環境です◎
先輩になんでも質問してみてくださいね☆
< 取引先について >
●大手食品メーカー
●大手製パンメーカー
●大手スーパーチェーン
●パン屋、和・洋菓子店 など
…大手企業から中小企業まで全国2000社近い取引先との取引実績あり!
【 ★仕事のポイント 】
◎あなたのやりたいに合わせて、どんどんお任せ!
まずは、お客さまの注文受付・手配、データ入力、書類整理等をお任せしますが、少しずつ営業のサポートなどもお任せしていきます!
※基本の業務は事務経験のある方であれば、一通りの引継ぎで難なく進められる内容です★
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入社後は…
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▼入社時研修
社内の規定について学んでいただきます。
▼現場配属後は、OJT形式で業務をレクチャー
先輩社員から業務の一連の流れを学んでいただきます。
★あなたのレベルに合わせてじっくり教えていきますので、わからないことは何でも相談してください!
チーム/組織構成
■20代~50代まで年齢層に偏りはなく、20代~30代を中心に若手も活躍する職場です。
■チームワークが良く、コミュニケーションも活発で、新しいお菓子やパンなどを見つけたらみんなで持ち寄り食べながら、アイデアや意見を交換しています。
■男女比:部署内6:4
【業種未経験歓迎/経験年数不問】事務経験者/第二新卒歓迎/食に携わる仕事がしたい方 ※大卒以上
<応募条件>
■事務経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)
■大卒以上
<下記のような方を歓迎します>
◎第二新卒歓迎
◎「食」に携わる仕事がしたい方
◎コミュニケーションを取ることが好きな方
◎裁量が大きい環境で活躍したい方
◎安定した環境で腰を据えて働きたい方
◎U・Iターンを検討している方
\人柄重視の採用です/
第二新卒の方など経験の浅い方も大歓迎です!新しいことに積極的にチャレンジできる環境がありますので、前向きに挑戦してみたいという方からのご応募お待ちしています。
\転勤なし!駅チカ好立地◎/
大阪支店:大阪府大阪市西区南堀江3-2-19
アクセス
・Osaka Metro千日前線「桜川駅」より徒歩8分
・阪神なんば線「西堀駅」より徒歩7分
・長堀鶴見緑地線「西長堀駅」より徒歩8分
※受動喫煙防止対策:敷地内喫煙可能場所あり
9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
◎残業はほぼありません(月平均5h程)
■平均残業時間
5時間
程度
正社員
※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給19万5000円以上+賞与(昨年度実績7カ月分)+各種手当
※経験・年齢・能力・前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。
■賞与
年2回
(賞与7カ月分/昨年実績)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収330万円
※経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上、決定いたします。
■社員の年収例
年収340万円(28歳/中途入社1年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■財形貯蓄
■家族手当※扶養等の条件あり
■独身寮制度・社宅制度
■社員持株制度
■社員食堂(名古屋・東京・大阪:自己負担200円/食)
■食事手当
■研修制度(階層別研修など)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
階層別、管理者研修などを行っており、長期的なキャリア形成を支援しています。
【一般社員→リーダー→課長補佐→課長代理→課長】
あなたの成長に合わせて上記のようにキャリアアップしていきます。
さらに、「自己申告制度」により、年に1回希望のキャリアの申告が可能です。