医療法人忠優会の過去求人・中途採用情報

医療法人忠優会の募集が終了した求人

事務スタッフ／未経験歓迎／残業少／賞与年2回・決算賞与

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験歓迎／研修・勉強会も充実！】地域に根差した医療・介護のサポート事務
具体的な仕事内容
★各業務の知識をはじめ、調整力など幅広いスキルが身につきます！
★導入研修や勉強会などフォローアップ体制が充実！未経験の方もご安心ください。

2022年5月に大阪府東大阪市に訪問診療を中心としたクリニックを開設。
患者さまにとってできるだけ多くの選択肢をご提案できるよう、医療や介護について何でも相談していただける医療機関を目指しています。

現在は施設訪問のみですが「断らないこと」を大切にしながら、医療的ケアニーズの高い方から、通院が困難になり在宅療養をされているご高齢の方まで、幅広くケアを行っています。
精神科の病院や大手の病院とも連携しています。

また、多様な疾患・社会背景をお持ちの方にも対応できるよう、医療法人忠優会自体の体制を強化し患者さまやご家族、地域の課題解決に取り組んでいます。
そんな当社をバックオフィスから支える事務職として、幅広くご活躍いただきます。

事務系総合職として、あなたの適性・希望などを考慮して、まずは一つずつ業務をお任せしていきます！
経験を積んでいただき、将来的にはすべての部門の業務を少しずつお任せする予定です。

＜◆　具体的な業務内容　◆＞

・経理／経費処理、出入金管理、書類の整理など
・労務／社員の勤怠管理、給与計算、保険手続きなど
・総務／連携する介護施設の管理、備品発注、電話対応など
・人事／応募者管理、面接対応、会社説明会開催、求人媒体の管理など
・契約業務／施設入居者さまのご契約手続き、そのほか不随する業務など
※これまでのご経験や適性、ご希望を考慮して各担当業務をお任せしていきます。

チーム／組織構成
温かな雰囲気の職場で、未経験入社の方を優しくサポートする社風です。

＼グループ内の有休消化率は100％！／
お休みの取りやすさも特長のひとつ。お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応できたりと、家庭と仕事の両立もしやすい職場です。

■組織名称：医療法人忠優会
■男女比：3：7
■年齢構成：20代～60代

対象となる方

【資格・経験・学歴不問】未経験歓迎★幅広い事務スキルを身につけたい方／働きやすさも大切にしたい方
応募に必要な条件はありません！
研修制度や勉強会、そして実務を通してどんどん成長していけます。
未経験から幅広い事務スキルを身につけたい方は、ぜひご応募ください。

＜こんな方にぴったりです！＞
◆誰かをサポートすることが好き
◆バックオフィスから社会に貢献できる仕事がしたい
◆オンとオフのメリハリをつけて働きたい
◆こつこつと頑張ることが得意
◆ライフステージが変わっても、長く安心して働きたい

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上、ブランクのある方歓迎

勤務地

★転居を伴う転勤基本なし！

下記いずれかにて勤務となります。
勤務先は居住地・ご希望を考慮のうえ決定いたします。

【本社】
大阪府東大阪市吉田1-9-11 LCGビル 2F
＜アクセス＞
・近鉄奈良線「河内花園駅」より徒歩4分

【りぶホームクリニック】
大阪府門真市野里町9-9-201
＜アクセス＞
・京阪本線「大和田駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中は契約社員としての雇用となり、7カ月目から正社員として雇用します。
※試用期間中、そのほかの条件・待遇に差異はありません。

給与

月給24万円～40万円（固定残業代含む）
※入社6カ月後、月給1万円UP（規定あり）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間～40時間分を、月3万円～9万5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（公共交通機関は全額支給）
■時間外手当（固定残業超過分）

■賞与
年2回
（業績による）※昨年度実績2.5カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
～550万円

■社員の年収例
年収510万円／月給35万円＋賞与90万円（決算賞与含む）／30代後半

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度あり
■再雇用制度あり（70歳まで）
■社員同士の親睦会費用一部負担
■入社祝い金5万円支給（入社後勤続6カ月経過された方）

＜家庭と仕事の両立をサポートします＞
■企業主導型保育園（大阪市中央区、東住吉区、東大阪市／0～2歳児対象）を利用可能
※社員割引適用(月額5000円～)・優先利用OK
※各保育園の空き状況によってお預かりできかねるケースもございます　(ご相談ください)

＜ほかにも、長く働きやすい制度が揃っています＞
■定期昇給制度（対象：勤続1年以上）
■提携先歯科医院の医療費補助
■退職金制度あり

休日・休暇

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日休み）
■夏季休暇
（3日間）
■有給休暇　
（入社半年後に付与）★グループ内の有給取得率100％！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■冬期休暇
（3日間）

★5日以上の連休取得も可能！